我的簡歷投出去了,可是沒有回覆。我要怎麼辦??謝謝

2021-03-04 08:54:59 字數 3624 閱讀 8347

1樓:匿名使用者

找準目標,廣撒網,同時要不斷反思。

1.沒有回覆的可能很多:1.

簡歷寫的不怎麼樣,沒有吸引到篩簡歷的hr,所以,你需要不斷反思自己的簡歷呈現形式,精益求精;2.或許你不符合崗位的要求,但是你自以為很適合,此時你需要審視下自己,給自己乙個清晰的定位;3.單位或許已經招到人了,只是招聘資訊沒撤下來而已。。。

2.目前市場上的崗位供不應求,就業競爭很激烈,投出去100份簡歷都不一定能得到回覆,所以,加油吧,多投一些,總會有訊息的。有時候找工作也是講緣分的。

我投的簡歷為什麼沒回應?

2樓:匿名使用者

這是乙個概率問題。平均100封簡歷可能給你換來一次面試機會。很多簡歷投出去,由於各種原因,可能是沒有人看的。

因為那個職位可能已經找到人了,廣告卻仍然掛著。或者人家簡歷收得太多,不耐煩看了。當然也有可能你的簡歷做得不夠吸引別人。

朋友要是夠勇敢,就直接打**去問。要是不夠勇敢,就以海投簡歷戰勝概率吧。

3樓:艾薩克_圖靈

網上投簡歷很簡單,點選一下按鈕就可以,乙個公司每天收到的簡歷可能不計其數,很難都看到,或者每個簡歷只看一分鐘甚至幾十秒,如果你的簡歷太平凡,即使你有真才實學或者很有能力,也會埋沒在無數簡歷中,你幾十年的受教育經歷,不如一張漂亮的能吸引人眼球的簡歷更能製造乙個面試機會。通過簡歷判斷乙個人,就像通過乙個人的外貌判斷他的內在一樣,對用人單位來說相關性很差,對面試者來說成功率很低。

4樓:匿名使用者

為什麼你投了很多簡歷卻沒有收到面試的回應,有可能是做錯了一點

5樓:匿名使用者

有幾個原因, 第乙個,看你是不是在沿海城市或者比較發達的城市,有些城市他們不太注重網上招聘,更注重現場招聘,比如成都。 以前我在成都就是自己跑人才市場。

第二個,可能是你的簡歷沒有做好,需要更好的深思修改一下。簡歷不要寫的太老實,要些許的吹一吹,首先要獲得公司給你個面試機會。

3 , 可能是現在經濟危機,公司都在栽人,**上招人只是已經交了費了,所以還是一直公布著。

4 他們為什麼要留下email,這就是那個油箱就是直接接收你發的簡歷的,你投簡歷也就是直接轉到那個郵箱了,我們公司以前就是這樣的。

5 如果留下**的公司,其實暗意就是你可以自己打**去諮詢需不需要招人,我覺得自己打過去總比你等著通知要更好一些,並且讓公司還覺得你很迫切想進他們公司。

我猜就是這幾種可能了,第二種可能應該要大一點。 希望你能盡快找到自己稱心的工作,寧願多花些時間去乙個能發展自己的公司,也不要去乙個浪費自己時間的公司去磨青春。

6樓:小小媒婆

拜託.投了簡歷別指望等他來找你,你要去主動找他,即使是他說等通知面試你也要隔1兩天就打**或上門問問,,那樣別人才會覺得你有誠意,別以為自己簡歷多了或其他原因投了就不管事了,等著工作來找你,要知道.投簡歷是找工作的一部分啊,投簡歷是為了讓公司有機會發現你,而你找公司確會讓公司注意和去刻意了解你,你的盲點在於你認為找工作就是投簡歷,你錯了,找工作投了簡歷後你還要試著去了解你即將面試的公司,別到時候叫你去面試你都找不到地,那給人一總消極怠慢的態度,,,不好啊,你想啊,如果你對這家公司了解,人家一叫你去面試,你就能說出他公司是什麼時候成立的,在市場上現在佔據的位置甚至經營模式,那成功,也就多了一大半,當然,面試的時候問擇答,不問莫說少說,回答問題的時候巧妙的把你了解的情況加進去,切不可畫蛇添足,,,最後我建議你上門投簡歷.

那樣會對你的簡歷比較重視,最後祝你成功!

拜託樓下的老兄,我沒說隔三差五去打**問,你隔個1兩天或幾天去打**問嘛,誰叫你天天抱著**去求啊?乾脆當接線員算了,我所表達的意思是要主動主動主動.......

7樓:

留email是因為**需要

直接打**說問你們招什麼職位,然後問多久能來面試你email過去一般都不會看的哈

還有很多企業有簡歷過濾器,你沒他要的關鍵字,簡歷就沒刪除了機會留給有準備的人

主動權要掌握在自己手裡

8樓:匿名使用者

網路投,多半都如泥牛。沒戲。原因,1,太多了被行政刪掉了。2,找到人了。3,你的簡歷不惜引人,沒有把自己最適合該公司的特長表述清楚。

我覺得你可以主動打**應聘。我就是這麼幹的。積極主動,你才能從網路的簡歷中變成乙個能面的候選人。

你用簡歷的作用,不是要找到工作,而是要他們在缺人的時候,請你來面試。

建議,1寫求職信,針對你特想去的公司。2,最牛的就是登門投遞簡歷。

我兩個都幹過。我二破本。找到了外資公司,就是我打過無數個公司的**。

9樓:匿名使用者

現在找工作的人太多; 我以前和你一樣;在招聘網投了很我簡歷可是乙個都沒有回我;**也有打乙個;

兄弟還是要主動一些的比較好;

上面有**的;你要主動打**給他們;網上找工作還是不怎麼容易;

到人才招聘會上面比網上要好的多;

網上一般都不怎麼急;都是慢慢找;看到特別好的;才打**聯絡他;

http://edu.**.***/job/ 看一下這個**;

現在找工作的人有多少; 特別是剛畢業的; 工作太難找;

祝你好運了

10樓:八月空城

可能 你沒有把簡歷寫完整

還有就是沒有符合他們的要求

再等等吧

祝你好運

11樓:匿名使用者

發簡歷不要指望他們會回,常常是乙個職位他們會收到幾百封郵件的,你要是看上那個工作,看見了位址直接帶著簡歷去找他們,這樣成功的機率大些

12樓:高速路上好走

網頁留電子信箱是形式,大都是聾子的耳朵---擺設而已。你要事先跟他們人力資源部的主管人員聯絡,他可能還會給你乙個郵箱,讓你發電子簡歷的。

13樓:

可能簡歷太多,來不及看,或是已經招好了吧

14樓:俠骨仁風

直接去公司好了,這樣的話還有人當面回答你!

15樓:沒尾巴的熊貓

你接著投簡歷,總會有人回的

16樓:匿名使用者

email至少也要乙個週才看的

如果發現有合適的直接**聯絡.

祝你好運

17樓:匿名使用者

都這樣的,不是只有你乙個

18樓:隨遇而安

那也要他們覺得你合適,才有**阿。既然有留**不妨去電詢問下他們,是不是招好了。

給一家公司投簡歷快乙個星期了,現在沒有接到他們任何的回覆,請問我還要再投簡歷嗎?

19樓:匿名使用者

那些你條件是否和這家公司招聘的相符的話就不說了。首先,肯定要在網上投,因為你

紙質的簡歷,有可能他們都沒看到。其次,一些**有付費靠前,我建議還是買,因為公司按條件會搜出很多條件符合的,那麼他們怎麼能看到你呢。第三,如果能內部推薦最好,如果沒有,又沒給你回覆,你就當他們其實不需要招人好了,別影響信心(很多公司確實有這種情況,之前的招聘職位還掛著)。

20樓:匿名使用者

打**問人事部門吧,有些公司是常備簡歷庫,有些崗位是急招的,先投簡歷,再打**詢問,這樣他們應該會對你有些印象。

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