1樓：hy飛羊
沒有乙個人工作是一帆風順的，得罪別人，被人得罪是很正常的，我覺專得社會就是相互的妥協。屬
對自己來說，最重要的是做好自己的本份工作，當你強大起來了，當你懂得越多，越強大，你就不會輕易得罪別人，別人也不會得罪你。
不用太在意別人用什麼眼光來看自己，笑死、氣死的都是別人而不是自己。
其實說實在話，在工作中遇到你這種情況實為好事，因為可以從中可以吸取經驗，發現問題就改正問題，後不再造。慢慢的，你無論在工作還是待人處事方面的能力都能得到提高，不出現問題，哪來的你提高能力的機會。
有才能的人去哪家公司都不怕，因為心裡踏實！
提醒下，同事間的關係也要努力修好，多送禮多請客，平時有可能的話多幫助同事解決困難也是很有必要的。做事如做人，好好從工作中體會做人的道理。
2樓：匿名使用者
看你是因什麼問題去得罪咯
3樓：匿名使用者
要有自己的原則。原則問題不讓步。
4樓：匿名使用者
早上趕緊給她們帶早飯吧
我在單位得罪了辦公室直接領導和部門領導，他們都孤立我，其他同事的關係也相處不夠融洽，怎麼辦？
5樓：雲中飛人
最好換個工作或崗位，調離得罪的領導。
不過從根本上要從自身找原因，改正存在的問題。改正了，不換工作也可能和領導相處好，不然換工作也沒用。
6樓：匿名使用者
大領導，二領導都得罪了，沒機會了。我看還是不要想著補救了，找個合適的時機換個工作吧
7樓：冰兒
首先找到補救方法解決和領導的關係，然後從自身找到問題根源，「他們為什麼要孤立你」 然後再想辦法解決事情
在單位盡量不招惹別人，盡量做好自己的工作，可是領導和某乙個同事看我不順眼，有的人又無事生非，我也沒
8樓：匿名使用者
他們肯定copy是嫉妒你能幹，所以才詆毀你的。清者自清，你不要太在意了。在任何單位，能幹的人往往容易受到非議和排擠，就像你自己說的，做好自己本職工作，其他領導和同事們的眼睛是雪亮的，你的為人大家也是清楚的，不必太在意，我相信也沒人敢真的明目張膽欺負你的，大多數情況下還是你的心理作用。
在單位得罪同事了,而且都是老員工,我該辭職嗎
有誰沒有跟他人鬧過矛盾呢？如果是你自己不對，那麼當面道個歉就可以了。沒有必要為此辭職。如果是乙份很好的工作，薪酬各方面都非常滿意，因為這點事就辭職，是不是有點可惜了，具體的要看這件事情的嚴重程度怎麼樣？能否挽回，如果你自己努力去和他們聊清楚道個欠，甚至請們吃頓飯。如果能摒棄前嫌，大家能在一起好好工作...
同事老在領導面前說我壞話怎麼辦，同事在領導面前說自己壞話該怎麼辦
如果你那同事是那領導的人,那你就麻煩了.不要在他人面前說領導的壞話,尤其是自己的直接領導.她既然是那種 來八卦的人，領源導心裡也明白，她說什bai麼你不du用在意，好zhi好工作，等轉了正再考慮別的，dao現在一切以解決編制為重，好好表現，團結同志，不在單位說多餘的話，我們今天的忍辱負重是為了明天更...
喜歡我們領導了怎麼辦？單位領導喜歡我，我該怎麼辦？
這就是愛啊，愛就是跟著人的心情走的，無法控制。所以長期分居的男女感情就會變淡就是這個道理。大膽愛吧，人生沒有幾次能有這樣的感覺，享受吧。單位領導喜歡我，我該怎麼辦？我也和你遇到同樣的情況 但我當場就拒絕他了 家庭重要 我雖然沒結婚 但是我有自己的原則 不能因為他是領導就擔心 要有平常心 祝你好運！首...