1樓：創作者
沒有必要。遇到這種事情的時候最好是不要參與，因為職場競爭大，如果你去告狀不僅不會獲得領導的賞識，還會得罪同事，讓你以後的路更不好走。
2樓：邂逅浪漫
這種事情肯定不能去講呀，你講了肯定是讓自己很尷尬的，而且這樣裡外不是人，這樣領導也會不知道怎麼看，你所以這種事情千萬不要去講。
3樓：全世界都知道
沒有必要告訴領導。在職場中，我們要學會做乙個少管閒事的人，對於聽到同事之間的這種背後的話，我們應該不要理會。否則就會惹禍上身。
4樓：陳老師說社會生活
我認為是沒有必要的，因為每乙個人都是有話語權的，不要觸犯別人的底線。
5樓：乙個喜歡思考的人
沒有必要呀！那不就成了打小報告的人嗎？這是非常討厭的人。
領導總在其他同事跟前說你的壞話，這種情況你會怎麼做？
6樓：愛心的學姐
這種情況下就會和領導溝通一下，告訴他這和實際情況根本就不一樣，而且如果下次再這樣的話，就會選擇法律起訴的方式。
7樓：思語新竹
不管是領導還是同事，只要在別人面前說你的壞話，你一定不要給這樣的人留臉面。一定要當著別人的面戳穿他的謊言。
8樓：帳號已登出
你好，在別的人面前說我壞話，這個肯定是不能跟領導頂嘴的，你可以去提公升自己的價值，讓自己變得有用起來。
9樓：樂樂在此呢
可能會提出反駁，如果聽到這種情況，可能會立馬生氣，也會做出辭職的準備。
10樓：安妮的心動錄目
遇到這種情況，我就會去領導的辦公室進行相應的溝通，也希望領導不要這樣做，否則就會讓自己感覺到非常反感。
跟同事在背後說領導壞話,被領導發現了該怎麼辦?
11樓：若曦講生活
已經發生的事情是沒有辦法改變的，那既然領導已經你在背後說他壞話了，這個是沒辦法的，只能去解釋下道歉了。
職場上，很多人覺得最難處理的就是跟同事之間的關係了，但是，人在職場，每個人必須要面對的也是要處理好職場上的人際關係。在職場上處理不好跟同事間的關係，很容易會讓自己在公司裡面難以立足。
甚至還會導致自己失去工作離開公司。關於職場人際關係的問題，朋友就遇到難題，求教說：在公司裡面，如果你被同事算計了，表面上跟你走得很近，但是背後卻在領導面前說你壞話，你該怎麼辦？
很多人都說。
假如是我遇到這種事情，我選擇了屈從，但也在心灰意冷中學會了反擊：對於這樣的小人，敬而遠之，人生再也沒有交集，你怎麼欲蓋彌彰套路的別人，再給你怎麼原封不動的還回去，害人的人最後也沒有好下場。
對於老闆和當初的伯樂，除了感激，剩下的只有祝福。相濡以沫，不如相忘於江湖。多年過去，才發現，我應該感激傷害過我的人，因為他砥礪了我的人格；我也感激鞭打過我的人，因為他激發了我的鬥志。
我還感激鄙視過我的人，因為他強化了我的自尊；我更感激欺騙過我的人，因為他增進了我的智慧型。看看其他人都是怎麼說的。
領導在你面前說別的同事壞話，你會如何處理？
12樓：要猛虎更要薔薇
替自己的同事解釋幾句，不要讓領導對他產生誤解。在職場上特別忌諱同事之間背地裡說壞話， 或者說領導的不好。但是如果反過來，領導說下屬壞話的事情好像也不少。
這個時候我們應該怎麼處理呢？那麼在你看來，如果領導在你的面前說別的同事壞話，你會如何處理呢？歡迎大家在平台上分享你的觀點。
一，幫朋友解圍，重拾他在領導心中的形象。
很多人在碰到這種事情的時候，就不知道該怎麼辦，這個時候我們應該先冷靜下來，首先應該站在朋友的立場了解這件事情的原委，然後幫朋友解圍，畢竟以後你們還要在職場裡面相處，千萬不要因為領導就破壞了你們的關係，最好是幫他在領導心中重塑形象，這樣你的同事也會感激你。?
二，不會因為迎合領導就說同事的壞話。
可能有些員工覺得畢竟是領導對員工產生不滿，那麼這個時候為了表現自己或者是為了迎合領導，就會幫著領導一起說同事的壞話，我認為這樣的做法是不對的，就我個人而言，我絕對不會因為迎合領導就說同事的壞話，這是非常不道德的行為。?
三，也可以把話題岔開，不要討論同事的問題。
如果真的不知道該怎麼做，我認為最好的解決方法就是剛聽到領導討論這個問題的時候，就立馬的把話題給岔開，既不說員工的問題也不會駁了領導的面子，這樣才是最好的解決方法，如果不順著領導往下說，可能領導覺得你不向著他，但是如果在領導面前詆毀同事，好像顯得也不是特別合適。最好還是不要在背後議論別人，每個人都有優點也都有缺點，千萬不要因為一件事情就傷了和氣。
13樓：路非鹿邑
不發表自己的看法，對這種被領導逼著站隊的事情不感興趣，乙份工作而已，沒必要說違心的話。
14樓：無能為力大蒜
我覺得我可能不會怎麼說話，就是默默的聽著，也不會發表我的意見。
15樓：繁新人
不用理就行了，他愛怎麼說就怎麼說，大不了離職走人唄。
公司裡的同事總喜歡在背後說領導壞話，該不該告訴領導呢？
16樓：云云說教育
那得看一些這些壞話對你來說是不是很困擾，如果很困擾的話，當然可以向領導反饋，如果沒有什麼大不了的不必去管他。
17樓：譚談社會
我覺得你可以錄音，哪一天他惹你生氣，觸犯到你的利益，你就可以通過匿名的方式告訴你的領導。
18樓：羅文
我認為是不應該告訴領導的，可能對方只是發發牢騷而已，不要做打小報告的人。
領導在你面前說別的同事壞話，你該怎麼辦？
19樓：沒結婚呢
我覺得這個時候你應該去回應一下，但是不應該附和領導的這些談話，你應該在旁邊安靜的聽著，千萬不要火上澆油，因為這樣很可能會讓領導覺得你是乙個挑撥是非的人，會對你的印象變得不好。
20樓：路邊的風兒
這種時候我們不需要去附和，只要聽著就好了，可能領導只是想要發一下牢騷，如果我們主動去說別人是非的話，可能反而會讓領導產生反感。
21樓：阿斯達歲的說
我會聽過以後就忘記，也不會和同事說的，會當做什麼事也沒有發生的。
領導當著其他同事的面說我的壞話，同事把這事告訴了我，我該怎麼辦呢？
22樓：寫題生活
如果還想在公司繼續待下去，那麼就不用去找領導理論，而是加倍努力工作，用自己的工作能力證明自己，當自己成為公司的重要人才時，那時會發現誰也不敢說你壞話。
23樓：f但是
你就當做不知道就可以了，每天好好的完成任務，同時找一找有沒有其他更好的工作，抓緊時間跳槽。
24樓：晴天在哈佛
對於這件事情的話，自己雖然知道了，但是不要表現出來，更不要去吵去鬧，不然會給別人帶來非常不好的形象，以後在工作當中自己多長個心眼就知道了。
同事老在領導面前說我壞話怎麼辦，同事在領導面前說自己壞話該怎麼辦
如果你那同事是那領導的人,那你就麻煩了.不要在他人面前說領導的壞話,尤其是自己的直接領導.她既然是那種 來八卦的人，領源導心裡也明白，她說什bai麼你不du用在意，好zhi好工作，等轉了正再考慮別的，dao現在一切以解決編制為重，好好表現，團結同志，不在單位說多餘的話，我們今天的忍辱負重是為了明天更...
老公的嫂子在背後講我的壞話被我親自聽到，當面去問她她還不承認，還要來跟我吵架，讓我特別生氣，怎麼辦
一家人不用斤斤計較。隨便她說什麼只要你不要往心裡去就沒關係，就不會把事情鬧大，讓別人看笑話。閒言碎語根本不用理會。清者自清，時間長了自然就沒人說了。這種人既然說你的壞話，她不可能會承認的呀！最後告訴你老公，讓你老公跟她講一下，讓她自己注意一下自己的行為，也許你老公也不好意思去說她，既然你們兩個人吵過...
在單位我得罪了同事及領導，我該如何是好
沒有乙個人工作是一帆風順的，得罪別人，被人得罪是很正常的，我覺專得社會就是相互的妥協。屬 對自己來說，最重要的是做好自己的本份工作，當你強大起來了，當你懂得越多，越強大，你就不會輕易得罪別人，別人也不會得罪你。不用太在意別人用什麼眼光來看自己，笑死 氣死的都是別人而不是自己。其實說實在話，在工作中遇...