1樓：house下一站
不好相處，有了以後很尷尬
2樓：志願山東
沒有人的時候繼續辦，工作期間有機會多好啊
3樓：雄誠水電消防
一樣的正常處，就當大家生理需要***
4樓：物流作業
該怎麼相處就怎麼相處。
辦公室同事關係如何相處？
5樓：匿名使用者
同事同事就是在一起共事的人，如果遇到的性格隨和的同事就跟他們好好共事，如果遇到那種表面笑眯眯的什麼事都說好的人，最後跟他們保持距離。要不然有天被他陰了都不知道。然後就是自己要時刻警惕不要跟任何人太過於親信。
因為他們不是你的朋友，不是你的親人。
6樓：謝家千金
多一些幽默，多一些寬容，多一些勤快
辦公室同事關係如何相處？
7樓：賣車大王張總
也許你在辦公室裡覺得同事關係不錯，你會分享你的個人資訊；但是，並不是每個同事都是你的好朋友，所以，當你要分享的時候，請認真你所要分享的物件適不適合，應不應該知道你的這些資訊。
在辦公室裡，無論你跟你的同事們有多熟，都不要有太多的八卦或者抱怨。這會讓人覺得反感，會讓人覺得不舒服，被有些人聽到也許你會被某些人討厭。
不管你的辦公室是個什麼樣的環境，請保持你自己的特點與個性，特別是在你工作的時候，也許某一天的的與眾不同會被老闆賞識。
也許你會關心別人說了什麼做了什麼，但是關心到了解，知道就可以了，沒必要說的盡量不要跟著別人一起八卦，多說無益，也許你的八卦會給你帶來不必要的麻煩。
在辦公室裡對待別人要一視同仁，不可區別對待，更不能揭人所短，說人不是；要試著與不同性情的人交朋友，試著了解你的同事，與同事之間更好的溝通合作。
平等公平對待你身邊的每乙個同事。幾個人或者十幾個人一間辦公室，難免會有幾個玩的好點的。你們可以分享更私密的生活內容，但是這並不意味著你可以在辦公室拉幫結派，搞對抗。
因為辦公室的每個人都是你很好的資訊源，都可能在某個時候給你提供最關鍵的資訊。
分享他們的快樂和傷心事。大家坐在乙個辦公室，難免有時候會說到自己的開心事。這個時候你應該分享他們的快樂，讓他們覺得，你是他們的朋友。
如果有更好的事，不妨開個玩笑，讓他們請客，大家一起開心。同事也有不順傷心的時候，如果他們像你傾訴，說明他們相信你，在脆弱的時候可以依靠你，這個時候，你應該耐心，安靜的傾聽。
乙個辦公室同事之間關係怎麼處理？
8樓：匿名使用者
辦公室同事之間的關係應該靈活處理。對於比較好相處的同事，你要真心對待她對一些比較難處理的同事，那麼你就要稍微遠離她一些而已，把握好尺度既不得罪他又不和他走的特別近。aqui te amo。
9樓：雲飛火舞
如何處理好同事之間的關係，現在是擺在職場小白與初入新職場的新人面前的難題，同事關係處理的好可以說是為自己的公升職加薪鋪上了一層階梯，那麼怎麼處理呢，有以下經驗不妨參考和借鑑：
1語言的魅力。
文明得體的用語，學會在不同的場合說不同的話，那些話該說，那些不該說，不使人尷尬，更不是自己難做，學會隨機應變。是大眾易於接受，這就需多交流。
2肢體感覺。
在與人交往中，肢體動作往往比語言更讓人信服，需我們在現實中表現的落落大方，這樣我們就更有親和力。
3處事風格。
客觀公正得為人處事往往使我們更俱親和力，對人對事都有自己處理方式，使人覺的你是乙個可以信賴的人。
10樓：明v5就嗎
四個字:靈活處理。與人相處是門大學問，需要慢慢琢磨，在相處共事中學習，靠乙個問題尋找答案從而變得四面玲瓏那是不可能的，在相處中注意察言觀色，有些話該說，有些話不該說，有些事該做，有些事不該做，至於該不該看情況，看人，看時機，這就是難點了，需要真誠，需要互相幫助，當然了也需要防備，要不然容易被人利用，簡單點說就是:
害人之心不可有，防人之心不可無。可以向處事比較成熟的人好好學習，虛心請教，經歷事情多了以後，見的人多了以後，自然會知道各種事情該如何應對。
11樓：匿名使用者
要處理好乙個辦公室裡同事之間的關係，首先要平等對待每一位同事，主動做好自己的工作，閒暇之餘，可以幫助其他同志完成一些工作。另外，要做好辦公室的衛生工作。不要隨便在辦公室裡談論其他同事的事情，尤其是個人的私生活，更不要給領導反映辦公室其他同事的是非之事。
12樓：洪涯牛二
以誠待人，吃虧是富，能幫就幫，不背後道人長短，業務要過硬，提高業務能力，給前輩學習，不爭一時義氣！總之高調做事，低調做人，打好基礎，以爭未來！
13樓：匿名使用者
乙個辦公室同事之間關係要慢慢磨合，靈活處理
14樓：匿名使用者
真誠對待
人間自有真情在
15樓：匿名使用者
正常處理就行，沒有太多門道。
16樓：億幫無憂
真誠、不懂就問、互相幫助、多交流，在工作上對事不對人，當同事說你做得不對時不要嫉妒，心平氣和的理論。
17樓：心想事成春梅
人和人之間要相互交流，相互了解，以真誠去面對每個人，時間長了就會搞好i工作關係。同事之間形形色色的人，相互幫助，不要在工作當中耍心機，慢慢的同事也能變成好朋友。
18樓：風狂賽車王
靈活處理，交情深的同事可以交心，一般同事泛泛之交，但不要講別人閒話
19樓：匿名使用者
多點真誠，少點套路，互幫互助，以禮相待。
20樓：老九學堂小師妹
表面上和和氣氣就行啦，工作時候能配合的程度就行了。
21樓：匿名使用者
細水長流，不要和任何人關係親密
22樓：匿名使用者
多為大家做事 大家就會說你這人很好
23樓：匿名使用者
以誠待人，吃虧是富，能幫就幫，不背後道人長短，業務要過硬，以誠待人，吃虧是富，能幫就幫，不背後道人長短，業務要過硬，提高業務能力，給前輩學習，不爭一時義氣！總之高調做事，低調做人，打好基礎，以爭未來！總之高調做事，低調做人，打好基礎，以爭未來！
出差和女同事發生關係，不知道上班怎麼去面對天涯
也許只是逢場作戲各取所需，所以自然一點就好 正常面對，沒什麼，和平常一樣，以後想幹還可以和她幹 你們大家都有自己的家庭嗎？你喜歡她嗎？你個 既然幹了上班時候她看到你，她更害羞，你要臉皮厚，乘辦公室沒人繼續幹 你情我願，沒什麼不好面對的。看女方態度來取捨和掌握距離的親疏遠近。如果各有家庭就不要繼續了，...
受到辦公室同事的排擠，應該要怎麼處理？
這個時候應該及時的和自己的同事進行溝通和交流，如果兩方之間產生了什麼矛盾，應該當面的進行解決。要先從自身找原因，積極去和同事溝通，知道 錯了就要及時找到解決方法。同時工作能力也是非常重要的。受到同事的排擠不要太放在心上。做好自己分內的工作就可以了。如果自己受到同事的排擠，應該怎麼處理？處理方法如下 ...
別人讓我通知辦公室的同事兒子生日,該怎麼說
告訴他這件事情你很為難，跟他說假如公司裡有的人不願意去，自己就成了人人討厭的主了，與以後的工作大大的不利哦。假如是你的領導，可能是考驗你對他是不是忠心耿耿 盡量在不得罪同事的基礎上搞好和領導的關係吧。人生就得玩騎牆啊！有時候騎牆都不行了，就得站十字路口啊！祝您工作愉快！望採納！xx家娃x歲生日，有空...