感覺辦公室的同事聯合起來孤立我怎麼辦

1樓：生活焰火

多找老闆溝通，然後逐漸離間他們之間的關係。

2樓：匿名使用者

社會就是逼人變的圓滑，但是lz還是要堅持自我，只要你努力，老闆總會看到的。但也要注意找機會多向老闆匯報你的工作進展等情況，讓老闆看到你的努力和成績。

3樓：匿名使用者

看來你要學會如何處理人際關係而不是一頭死盯著工作

4樓：命已天注定

既然是你上司，那麼你的工作應該在他管轄之內，她既然那麼愛功勞，那功勞全給她好了，你只要拿到你應該拿到的錢就ok了，直接跟老闆匯報很不明智，老闆既然委任她為你的上次，證明老闆相信她的能力，所以越級上報導致的問題可能就是關係更加緊張。

女人嘛，多夸夸，什麼功勞你都說是她的指導，功勞推給她，苦勞自己背，多向她彙報工作，和自己的想法，這樣你就能在她身上學到她的優點。老闆也都是明眼人，不怕他看不到，當你實力超過她的時候，老闆自然就會考慮你的事情。

5樓：壬憐晴

我覺得首先要檢討一下自己有什麼不足之處,找出為什麼她們孤立你的原因.如果單純是因為你做的好他們嫉妒你我覺得是不可能的.多多少少也會有點自身原因.

再做出成績後也要感謝他人,對他們說也謝謝你們,你們也在其中起了很大的作用.還有一點就是千萬不要和乙個人說別人的壞話,也不要對乙個人說那個誰那天說你怎麼怎麼了.這樣的話你會給別人很壞的印象.

如果找到了原因要改正它,先不要覺得他們孤立你,否則你會在心裡覺得他們開始孤立你了,你也會產生不想和他們相處,不想看見他們的感覺,你會不由自主的遠離他們,使你們的關係更糟.

6樓：請叫我dai王

做事也可以低調點啊，語氣要平和點

喜歡就不要想著放棄之類的

誇獎上司【你今天的著裝很好啊】等等吧

7樓：匿名使用者

要總結自己是不是有做的不好的地方，如工作有交集的時候，是不是你鋒芒畢露了，畢竟人家是上司，有時候做事，是不是孤軍做戰，是不是沒有考慮到上司的感受。上司給你的客戶，你是維護還是歸為已有。

一共辦公室才三個人，你得罪了兩人，說明你工作，做的方向不對。

是金子早晚會發光的。

對乙個敏感的女上司，更要多進**感上的交流，事事要匯報，不要擅自做主，時刻想著她是你的上司。

如果就是你的能力強，但不被上司認可，那麼公司的大領導也不會認為你的能力，而只能是看到你不服管理。

總而言之，言而總之，主動與兩位交好，可以沒話找話，看似無意地和上司說說心裡話，讓上司了解你，讓上司覺得你不是個危脅，而是個想認真工作的員工。