1樓：匿名使用者
喜歡這家單位的話，最好盡快主動聯絡他們，告知你想去工作，等待他們訊息就被動了，搞不好冒出其他競爭者呢，要盡快抓住時機
參加面試後面試官讓我回去考慮一段時間是否入職，我想入職該怎樣打**和面試官說呢？
2樓：哆啦a夢是夢想家
可以來直接打**說：
源您好，xx，我是***，我之前的bai事情都處理妥du當了，
zhi您看您這邊需要我什麼dao時候入職？需要我帶什麼證明材料辦理入職手續？
打**的時候注意語氣要真誠，並且要說明自己可以入職的狀態，並且引導對方給出讓自己入職的時間，切記不要沒有禮貌，會給人一種不受尊重的感覺。
擴充套件資料
新入職乙個公司的注意事項
1、進入公司作為新員工一定要了解企業文化，有時候領導也是會讓你了解，這裡面有企業高層管理員工的價值和客戶服務等詳細介紹，這對於以後的工作非常有用。
2、初進乙個新的公司一定要學會謙虛，表現自己固然重要，但是剛開始在不了解情況下一定不要盲目的表現。如果你急於表現自己成功的話別人會覺得你很高傲。如果失敗的話，會讓同事和領導覺得你的乙個自負也沒有多少能力的人。
所以初進公司要學會儲存能力，等熟悉了合適的機會表現自己會讓別人刮目相看的。
3樓：遠巨集
面試官讓回去考慮一段時間是否入職，意思就是要盡快給出是否願意入職的答覆，所回以想要入職，就要盡快給公
答司答覆，以免公司誤以為沒有意願入職，另謀高就了，這時候公司就會另招他人了。
當對乙份工作比較看好，面試完了回去之後自己就主動可以問問面試官面試的結果，面試官會覺得求職者對這份工作是有意向的，錄用的概率也會大一些。
4樓：十指扣鎖緊緣
參加面試後面試官讓我回去考慮一段想要入職**可以直接說明就可以了：
***您好，我之前面試的咱們公司，現在已經考慮清楚，想要盡快入職工作，您看什麼時候方便呢.....等等之類的話就可以了。
上週周四當時面試後,他們公司hr直接談了待遇細節,讓我考慮去上班,如果考慮好去上班給他們**回覆
5樓：天線寶寶
就說感謝他們的邀請，你經過考慮決定接受這個職位，並會全力做好。
然後問接下來你應該怎麼做，就可以了。
面試後hr沒給回覆怎麼辦
1 與面試官保持個人聯絡
面試之後，你得到面試反饋的唯一途徑可能就是hr的郵件了，但如果你和hr在面試的時候，就給她留下了不錯的印象，她對你也不反感，那麼你可以嘗試一些「非官方」的渠道與她建立個人聯絡。
2 表現出耐心，仔細選擇你的「出擊」時間
面試之後，你想要知道自己的面試反饋怎麼樣，你必然需要主動一些，但還是需要謹慎行事。同時，最好也對hr表示下你的耐心，多體諒一下他們的難處，尤其是大公司的hr，手頭上的事情很多，沒有在你預期內的時段第一時間就回覆你，也不用過於焦慮。
你可以選擇給她們發簡訊或者打**，避開她們可能在忙的時候。切記注意頻率次數，不要頻繁地騷擾hr，這樣只會讓你的個人形象減分。
3 進一步爭取，表現勝任崗位的能力以及熱情
6樓：匿名使用者
關鍵是你是否在乎這份工作啊，如果你想去上班，就盡快打**過去，說你考慮好了，同意去上班，然後就問對方需要準備什麼材料，什麼時候報到之類的。根據對方的回答決定你的上班時間。
如果你暫時不想上班，那就不用著急，對方急需人的時候，會給你**，你還可以在**裡商討一下待遇等問題。
現在找乙份自己滿意的工作比較難，所以自己好好把握吧！
7樓：匿名使用者
做人主動點好，早點了解結果，好讓自己下一步打算。竟然hr都跟你說考慮好了聯絡他，就代表ok的。具體如下「您好，我是上周四來面試的***，我已經考慮好了可以上班，請問您這邊怎麼安排？」
8樓：縋忄乙╄→瞳哖
當然是主動回話樓~對方都說考慮好了給他們**啦~而且如果你想去的話，別讓人家等太久~
面試後，hr讓我回去考慮一下，我決定去這個公司了，我還怎麼回覆hr
9樓：天空之城丶
就直接打個**說決定去上班，準備什麼時候去上班，然後問需要帶什麼資料啊這些就好了
10樓：愛小志的穎迷
直接實話實說吧 自己怎麼想的就怎麼說
今天去面試挺好的，hr問我，我說考慮一下晚上回覆,考慮好了想去上班要怎麼回覆hr？
11樓：匿名使用者
創作思路：
言之有序，條理要清楚。根據所述時間選擇合理的順序來安排材料。一般敘事順敘、倒敘和插敘三種。
詳略得當，突出重點。一般事件的材料有主次之分，能體現文章中心的材料是主要材料，這部分要詳寫，次要內容可略寫或不寫，主次分明，給讀者以深刻的印象。
正文：
尊敬的經理：
您好！在以後的工作中，我一定鞠躬盡瘁為公司效力，為公司爭光，請您放心！！
12樓：七月的風花雪夜
這個如果你對這份工作滿意的話，那你直接告訴他就可以了，問他下什麼時候可以去報道，他就會直接和你說了什麼時間，然後到公司辦理入職手續了簡單直接，說好了後和人家說聲謝謝
13樓：匿名使用者
你的問人家對你啥態度，，，，，，，
面試結束後公司也沒說讓我回去等通知 這是什麼情況啊
14樓：樊從華
面試結束後，一般正規公司
都會讓面試者先回去等通知；比較有意向的面試者，會得到公司具體的等待時限（比如三天）；已被淘汰的面試者，讓回去等待，不會確定時限，這表明只是禮貌性的託詞，面試者應另選求職單位。現場拍板錄用的情況不多見。公司在面試後（有的公司還可能組織複試），會對面試的情況按以下方式處理：
1.公司尚須集中對面試者進行比較、評價，以篩選出最合適的人才；篩選的原則，除了適合公司崗位要求，還需從面試者的工作經歷、家庭背景、社會關係等多方衡量。一般情況下，了解這些資訊，a.
通過對面試者的陳述來分析；b.通過**了解。如果是重要崗位，會在原任職的工作單位以及戶口所在地作較詳細的了解。
2.更重要的一點是，人員的錄用，要考慮公司現崗位的相關因素，特別是團隊因素（主要是該崗位所在部門的、現有的人員結構因素，新來的人員是否能領導或者融入該團隊）。比如某崗位有三個面試者，經面試評：
a的工作能力是上等；作風硬朗，性格傲慢，薪資要求高。b的工作能力中等，性格比較圓滑，薪資要求與公司薪資水平持平；c的工作能力較低，性格沉穩，比較勤勞，薪資要求也不高。這三人最終錄用誰，取決於現有團隊情況。
如果現有團隊比較懶散，績效不高，則選擇a的可能性較大；如果團隊合作能力較差，則選擇b的可能性較大；如果團隊新職員較多，整體人員素質均衡，選擇c的可能性較大。強調一點，公司選拔人才，不是選擇最優秀的，而是選擇最適合的。
3.一般公司不會超過三天即能確定錄用人選；一旦確定，即會**通知。最長通知時限，不會超過乙個星期。因為時間一長，可能經過認真篩選的人已另擇公司就職。
15樓：點躍人資顧問
這就是，為什麼職場中，面試官面試完後會叫我們回去等通知。原因你知道嗎？
16樓：匿名使用者
你怎麼樣了，我最近也碰到這個情況。沒說回去等通知，是複試的時候，初試人事明確說了幾天內給答覆，複試專業領導面，最後說那好，今天就先這樣。期間有介紹過崗位情況，目前進展。
17樓：匿名使用者
估計是不太理想的人選吧，一般面試的人，基本上都會客套的說一聲，一週或多少天，會再次通知**或郵件通知你，面試結果的。
再心急也請等一等吧，5個工作日沒有答覆，不放心的話，就去個**確認一下面試結果。
18樓：華氏98度
沒什麼情況，要你的話一般公司會打你**，否則的話你急也沒用。
19樓：匿名使用者
1、有可能面試官忘了這句台詞。
2、有可能你的情況和該職位符合度不高，面試官潛台詞就是不合適。
建議不用猜，可以直接**面試公司的hr問下結果，畢竟這也不是什麼保密資訊，除非還要複試或有大批的競爭者的敏感崗位。
20樓：bbz大腿
一般面試結束後，hr會把難以當面抉擇的面試人員分組然後進行對比，或者交給上級領導決策，因為乙個合格的hr需要保證他面試進來的人是合格的。有禮貌的hr會對求職者宣稱等通知，大致是5個工作日之內，也不排除一些新人，所以你最多等待5個工作日，如果超過的話就只能說明hr工作效率太低。
乙個比較壞的情況就是根本沒有必要再通知你了，也就是你被刷下來了。
所以最好的建議就是找一條後路吧。
21樓：匿名使用者
招聘一般都是這樣的，如果超過48小時沒電你，那說明沒戲了。
面試完了hr讓回去等通知，有沒有戲
面試這麼多輪，可以確定該公司對你很有意向，所以不要焦慮，調整好心態等待。也可以準備一下其他的單位。若是3天過後還是滅有結果，可以打 問一下，也是沒有關係的。放平心態，沒有拿到offer之前，繼續尋找。讓等通知的原因很多，沒必要做無謂猜測。這種情況一般錄用的可能性還蠻大的。有戲。沒戲的話，誰會閒的一波...
面試工作面試官他說他要考慮一下，叫我回去等通知。這是不是就沒過
用人單位在招聘崗位工作人員時，都是擇優錄取。面試時，會叫所有的面試人員回去等通知，一般都是要通過審核的，如果是直接拒絕才真的是沒戲了。因為如果面試公司真心想要你的話，應該會在三天內給答覆的。因為公司害怕你被別的公司搶走。時間越久，機會就越渺茫了，就看面試成績是不是符合用人單位的崗位要求，是不是在前列...
我去面試了，在交流後，我跟對方說我要考慮一下，對方說他也要考慮一下，因為面試的人也很多，然後還說了
當然要問啊，這個事情也可以你個人的心態，是積極還是消極被動。就說你是前幾天面試的某某人，現在想問下面試結果如何就可以了！一般，如果對方要聘用你，會直接給你聯絡。用那樣的方式。是一種禮貌。首先你要弄清楚，對方對你的面試滿不滿意，你面試的表現你認為有沒有過關.如果你覺得對方對你比較滿意，或者你覺得你的面...