1樓：
當地**，對當地農村、農民的情況應該是非常了解，所以要結合當地情況，因勢利導發展當地特色產業。而不是「鬍子眉毛一把抓」，什麼都發展，最後什麼都發展的不好。而且，應該參與企業定期召開會議，與企業及時溝通，幫助企業解決在扶貧過程中遇到的各種難題。
對積極扶貧並取得一定成績的企業，應該給予及時宣傳表揚，樹立典型，總結成功經驗，以起到建立正確的**導向和積極的企業扶貧環境。政策落實方面，要協調好配套措施，各部門包括農、林、牧、財政、稅收等部門應該綜合統籌、協調工作，為企業提供一定幫助和服務，包括稅收減免、貼息貸款、優先享受產業扶持政策等等。
如何激發企業 參與扶貧積極性
2樓：匿名使用者
如何激發企業 參與扶貧積極性？
民營企業扶貧中存在一些不容忽視的問題。一些貧困地區、貧困群眾認為民營企業扶貧就應該給錢、給物，也有個別民營企業以扶貧為名，行牟利之實，給貧困地區帶來的是高能耗、高汙染專案，讓扶貧的效果大打折扣。
國家應從稅收、信貸等方面對積極參與產業扶貧的民營企業提供政策支援，以調動包括民營企業在內的更多社會力量參與扶貧。
國家應結合相關企業對扶貧工作的貢獻大小給予適當的稅收優惠、推動地方財政成立扶貧引導**、協調相關政策性銀行為民營企業的扶貧工作提供低息貸款支援，以及推動建立產業扶貧風險保障體系等，完善相應管理辦法，建立產業精準扶貧長效機制，以此帶動更多民營企業積極參與，確保扶貧效果。
實踐證明，通過產業帶動的「造血式」扶貧是效率最高、效果最好、持續性最強的方式。國家各級**要鼓勵、引導民營企業、服務機構、社會組織充分發揮自身優勢，形成以第一產業為主導，第
二、第三產業聯動的協同機制，把貧困農戶「扶上馬，送到底」。
大慶市新慶馨紙業****
董事長毛清林：
扭轉扶貧工作中「**熱、社會弱、市場冷」的局面，我個人認為應當從以下三個方面加強。
與企業特點相結合，提高扶貧的精準性。精準扶貧就是解決扶誰和怎樣扶的問題，所以在扶貧的過程中，**要把扶貧物件與企業的特點有機結合起來。對不同地域、不同貧困狀況的農戶，運用科學有效程式進行精確識別，然後依據不同企業的特點，進行逐一配對，並採取精確幫扶和精確管理的治貧方式。
與**扶貧相融合，增強政企扶貧的互補性。**要把企業扶貧納入**扶貧工作中去，要有計畫的聘請企業參加**扶貧工作會議，讓企業知道本地區扶貧目標、計畫，要定期溝通。克服過去那種單打獨鬥，給點錢、送點物蜻蜓點水似的扶貧方法，要把錢真正砸在徹底脫貧的點上。
與專案建設相銜接，調動企業扶貧的積極性。理清扶貧地區的環境、人力和各種資源情況，清楚適合什麼樣的企業生存。然後有計畫、有針對性的、科學穩妥的引進或籌建一些能夠帶動脫貧且有發展前景的企業和大專案，以專案為抓手牽引整個貧困地區的整體脫貧。
中彩建工園林集團公司
董事副總裁劉佐華：
精準扶貧方面，可通過精準的調研和規劃，將扶貧專案與企業的經營戰略掛鉤，以企業經營帶動當地改善落後的產業結構，幫助貧困地區尋找經濟發展的正確方向、獲取致富的技能和動力。
產業扶貧方面，可投入資金、投入技術、投入人才，將自然資源、農戶自有資源以及各類扶貧資金資產化，因地制宜的做一些產業脫貧工作，由經濟實體以市場化的方式經營，並將收益落實到每個貧困農戶，從而達到持久脫貧的目標，讓老百姓真正地實現脫貧。
在教育扶貧方面，幫助貧困青少年學習社會急需的職業技能，然後為其提供就業機會，實現「一人就業帶動全家致富」的目的。
在建設扶貧方面，可配合當地**部門為貧困地區搞好基礎設施配套建設。如民營投資企業和建築企業可以通過ppp專案運營模式等方式，通過與當地**部門合作，引進社會資金，為貧困地區進行道路、水利、學校、醫療等事關民生的基礎設施配套建設。中彩集團就以融資建設模式進行韶山市肖家衝安置小區總承包建設。
如何發揮企業在產業扶貧過程中的推動作用
3樓：匿名使用者
（一）組織科學有效的引導和廣泛有力的**宣傳。將企業參與扶貧開發納入全市扶貧開發工作的總體規劃，統一部署協調，並在一定程度上給予指導；建立企業參與扶貧開發工作聯席會議制度，與相關部門定期召開會議，及時溝通情況，加強協調配合，研究解決企業在扶貧中出現的困難和問題；積極主動抓好企業與扶貧村、貧困戶的牽線搭橋工作，引導企業結合各自實際，選擇相應的產業發展專案，在方式上採取「公司+基地+農戶」的產業扶持模式。同時，強化宣傳，營造良好**環境。
對參與扶貧開發並做出突出貢獻的企業，本著在政治上肯定、精神上鼓勵、社會上宣傳、政策上引導、經濟上支援的原則，通過多種形式給予及時宣傳，總結典型經驗，表彰先進事蹟，在全社會努力營造參與扶貧開發光榮的**導向和社會環境。
（二）扶持多形式參與扶貧。**部門積極主動為企業提供全面具體的基本情況，幫助企業在知己知彼的前提下開展幫扶，充分發揮企業優勢，綜合運用產業扶貧、商貿扶貧、就業扶貧、捐贈扶貧等多種方式，把企業資本、技術、人才等優勢與貧困地區土地、勞動力等特色資源有機結合起來，幫助貧困群眾創業置業，增收致富。一是把企業轉型公升級與貧困地區產業發展結合起來，按照經濟發展規律，推動發展一批特色產業。
二是從貧困地區和貧困群眾的實際出發，積極吸引農民工就業，努力開展有效的就業扶貧。三是通過捐資助學、醫療救助、生活救助等方式，重點落實一批公益捐贈專案。公益扶貧要向貧困村基礎設施建設傾斜，向貧困家庭的高校學生、重病患者、留守兒童、空巢老人、殘疾人等特殊特困人群傾斜。
同時，加強各方溝通協調，形成工作合力，確保各項措施、任務落到實處。
（三）重視精神脫貧。精準扶貧要堅持開發式扶貧方針，把發展作為解決貧困的根本途徑，因此既要扶貧又要扶志，在調動扶貧物件的積極性的基礎上，提高其發展能力，發揮其主體作用。要讓貧困戶們認識到：
給錢給物，只能解一時之困，合理安排扶貧專案和扶貧資金，恢復貧困地區的「造血功能」，才能斷掉窮根、開掘富源；要配合企業保持在扶貧開發中的生命力，而不僅僅是看企業直接拿了多少錢，幫助修了多少條路、打了多少個井，更重要的是企業能把貧困村和企業自身發展緊密結合起來，共同推進產業發展，實現貧困村、企業「資源共享、優勢互補、共同促進、互惠共贏」，才能使企業在扶貧的領域中常做常新，實現可持續發展。
（四）扶智至關重要。提高農民素質是貧困地區扶貧開發的關鍵環節。企業扶貧，農民素質至關重要。
同時，發展設施農業、規模養殖業，對勞動者學習應用科技的能力也提出了較高的要求。這就需要**部門和企業一起，一方面根據企業用工需求，開展訂單式免費技能培訓，並拿出部分資金對開展扶貧物件培訓的企業給予適當補貼；另一方面有針對性地開展轉移就業技能培訓，提公升勞動力素質，為加快產業扶貧步伐提供技術支撐。
（五）完善政策支援體系。推動企業參與扶貧不能靠行政命令，只有通過政策激勵、建立互惠互利機制，引導、鼓勵企業主動參與，才能經營長久。針對當前政策不配套的問題，各級**要統籌協調財政、稅收、農業、國土、林業等部門，制定出台對企業參與扶貧開發的優惠政策，如無償捐助的稅收抵扣、扶貧專案支援、企業貸款貼息、企業稅費減免等優惠政策。
對企業參與扶貧的專案開發，各級各部門要在政策範圍內給予大力支援，優先安排農業產業化資金，優先安排財政貼息貸款，優先安排土地使用計畫，優先享受產業扶持政策；對在新品種和新技術的引進和推廣、以及農民培訓、基地認證、基地基礎設施建設等方面的投入給予一定的補助或獎勵；進一步完善農村土地使用權的流轉機制；進一步完善企業參與扶貧的資源配置政策，不斷優化工作環境，以調動企業參與扶貧開發的積極性。
如何激發群眾參與脫貧攻堅的積極性
4樓：司馬鑄劍
如何改變脫貧攻堅的"幹部幫著幹,農戶一邊看"
雖然2023年全部脫貧目標已定，扶貧也不能成了「幹部幹、群眾看」的獨角戲，可以通過「早幹多支援，晚幹少支援」等競爭性政策設計，讓那些習慣於「等錢要物，躺倒不幹」的貧困戶站起來、幹起來。
最近和乙個貧困村第一書記聊天，他感嘆基層扶貧工作不好做，其中最讓人撓頭的是，現在一些貧困戶等靠要還比較嚴重，甚至有貧困戶向結對幫扶幹部吐「真言」：好好幫我幹，我不脫貧你脫不了鉤，還拖你進步的後腿。那種「被綁架」的感覺讓幫扶幹部很鬱悶……
這個第一書記說的「幹部幹、群眾看」的「扶貧獨角戲」現象確實存在。究其原因，既有貧困戶思想問題，也有幫扶方法的問題。不可否認，現在的貧困戶中確實有些好吃懶做、「等著扶、躺著要」的，這也是他們至今仍貧困的重要原因之一。
另一方面也毋庸諱言，出於目標責任制、績效考核、不稱職就召回等壓力，為了盡快讓結對貧困戶脫貧，一些幫扶幹部過多「代勞」，貧困群眾反倒一邊站著看。
如何改變當前脫貧攻堅中存在的「幹部幫著幹，農戶一邊看」現象？
對症下藥，首先當然是要激發貧困群眾的內生動力，變「要我脫貧」為「我要脫貧」。
扶貧先扶精氣神。長期的貧困，很容易消磨人的鬥志，讓人逐步失去過上美好生活的信心。一些地方長期的輸血式扶貧也讓一些貧困群眾患上了等靠要的路徑依賴，但大多數貧困群眾還是願意借助幫扶，通過辛勤努力過上好日子的。
脫貧攻堅，一項重要工作就是要幫助貧困群眾驅除心中的「攔路虎」。實際工作中，除了宣傳教育，還可以組織貧困群眾現場參觀成功脫貧的典型，特別是身邊的成功案例。通過眼見為實的參觀學習，增強脫貧信心。
完善政策設計，激勵貧困群眾不等不靠，積極主動地乾起來。相關制度設計上，不能讓辛勤勞動的過得不如好吃懶做的，同時要向貧困群眾傳遞明確的政策訊號：政策支援勤勞致富，兜底保障只保基本生活。
完善相關扶貧政策，不能掉入「蹲著牆根曬太陽，等著別人送小康」的福利陷阱。除了普惠性的，不少政策支援可以適當引入競爭性機制，通過「早幹多支援，晚幹少支援」的政策安排，更有力地調動貧困群眾的脫貧積極性和主動性，讓那些習慣於「等錢要物，躺倒不幹」的貧困戶站起來、幹起來。
其次，幫扶工作具體方法要改進，讓幫扶雙方成為脫貧共同體。以產業扶貧為例。在選擇扶貧產業時，盡量別選擇太「高精尖」的、多數貧困群眾經過培訓都很難掌握的專案，這樣容易導致他們「知難而退」或「站在一邊看」。
要盡量引導貧困群眾選擇本地有一定基礎和優勢的特色產業，通過提供扶貧貸款、技術指導，推行農業保險等政策措施，降低產業門檻，增強抵禦風險能力，從而提高貧困群眾的參與度和脫貧成功率。產業扶貧不要發錢發物，盡量讓貧困戶分擔點成本，數額可以不大，但掏了錢，貧困戶才會更上心。幫扶幹部要時刻提醒自己，授人以魚不如授人以漁，貧困戶才是脫貧的「主角」。
最後，當前的脫貧攻堅工作要強化提高貧困群眾發展能力的導向。完善當前的扶貧考核機制，改變收入指標「一家獨大」的狀況，把提高貧困群眾發展能力作為一項重要指標。這樣才能更好引導幫扶幹部不是急功近利、越俎代庖，而是更注重通過培訓和指導提高技術、帶著跑銷路提高市場拓展能力等方式，逐步提公升貧困群眾的「造血」能力，從而實現更穩定、更有質量的脫貧。
如何激發員工積極性如何調動員工的工作積極性
一 以人為本 把員工當成是乙個有思想有責任心的人，讓員工找到正確的定位，感覺受到重視，才能發揮員工最大的潛力。老闆不擺架子，對員工關愛有加，員工也會以極大的熱情和工作能力來報答老闆。二 推心置腹的交流 老闆和員工之間要建立良好的溝通關係。在工作之餘，平易近人的老闆總是深受員工歡迎的，可與員工聊聊家常...
如何提高員工積極性 15，如何提高員工積極性
可以增設獎金制，對表現好，工作積極的員工每月給予不定額度的獎金。可以以組為單位，每組每月選取一名或者二名，或者以整個廠為單位然後評選，也可以用其他措施都可以 大家都是俗人打工就是為了錢，應該可以達到目的的。改善福利，或者用股份制，讓員工感覺是為自己辦事，這樣人才有積極性！按勞分配，有利於調動大家積極...
如何提高學生英語的積極性,如何提高學習積極性？
課程標準要求我們在英語教學中不但要重視學生的語言知識和語言技能，更要關注學生學習英語的積極性。小學階段英語教學的目的是 激發學生學習英語的興趣，培養學生學習英語的積極性，使他們樹立學習英語的自信心，同時培養學生一定的語感和良好的語音 語調，為進一步學習打下基礎。由此可以得出小學生英語學習中的一大障礙...