1樓：安巨集偉安瑩
一bai、工資集體協商：
是指用du人單位與本zhi單位職工以集體協商的方dao式，根據法律版、法規、規權章的規定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項，簽訂集體的書面協議。
根據中國國情，國有和國有控股企業經營者工資收入，不屬於工資集體協商的範疇。
二、相關法律法規：
1、勞動保障部《工資集體協商試行辦法》：工資集體協商的主要依據。
2、《勞動法》；
3、《勞動合同法》；
4、《工會法》；
5、勞動保障部《最低工資規定》以及各地的實施辦法；
6、勞動保障部《集體合同規定》以及各地的實施辦法；
集體協商會議包括哪些基本程式工資集體協商是什麼，工資集體協商會議的程式是怎樣的
由雙方首席協商代表輪流主持，雙方應本著互相尊重 相互理解 積極合作的原則，平等協商，求同存異，就商談事項充分交換意見，進行充分討論。集體協商會議一般按下列程式進行 1 宣布議程和會議紀律。2 一方首席協商代表提出協商的具體內容和要求，另一方首席協商代表就對方的要求做出回應。3 協商雙方就商談事項發表...
什麼是工資集體協議或工資集體合同
集體合同 或協議 是指企業職工一方與用人單位就勞動報酬 工作時間 休息版休假 勞權動安全衛生 保險福利等事項，通過平等協商達成的書面協議。工資集體合同 或協議 即勞動者就工資 報酬 的支付 標準與工資管理與支付相關聯問題經協商達成意合而形成的合同。集體合同實際上是一種特殊的勞動合同。又稱團體協約 集...
工會推進工資集體協商工作的基本原則是什麼
答 工資集體 協商代表應當履行下列職責 1 參加工資集體協商 2 及時向本方人員公布協商情況並徵求意見,解答本方人員的詢問 3 提供與職工工資集體協商有關的真實情況和資料 4 代表本方參加工資集體協商爭議的處理 5 監督工資協議的履行 6 法律 法規和規章規定的其他職責。工會在工資集體協商中應發揮什...