1樓：百度律師
上海2023年陪產假10天
上海新計生條例第三十一條規定，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
2樓：
上海的陪產假是10天。
3樓：匿名使用者
上海規定：男方享受配偶陪產假十天。
最新版的《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條規定：符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。
生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
上海男性陪產假多少天？
4樓：小包子媽媽
《人口與計劃生育管理條例》中規定，男同志陪產假一般是七天，晚婚晚育可以延長到十天。
上海男性陪產假多少天
5樓：法妞問答律師**諮詢
陪產假，又名陪護假，英文（paternity leave）即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
2023年10月，除了**和新疆外，其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。
6樓：
10天，包括雙休日和法定節假日。
7樓：匿名使用者
10個自然日，遇到法定節假日順延，週末不順延
上海2023年陪產假多少天
8樓：愛佳佳的恐龍
男方陪產假日十天。
根據2023年2月23日上海市第十四屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》第二次修正。取消晚婚、晚育概念，鼓勵生育二胎，原晚育獎勵30天的產假，歸結為正常延長30天產假。原晚婚獎勵7天婚假，現在統一10天婚假。
原晚育護理假3天，現改為陪產假10天。
拓展資料：《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條：
符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
9樓：阿西寶唄
男方陪產假日三天。
《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚的公民，
除享受國家限定的婚假外，增加晚婚假七天。
共計十天！
拓展資料：
2023年上海產假新規定
第一、單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產後休息八十三天。
第二、難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
第三、晚育假增加30天;
第四、多胞胎生育假，每多生育乙個嬰兒增加15天。
陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。
陪產工資結算的方式有兩種：
1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高於當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。
2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
10樓：百度律師
上海新計生條例第三十一條規定，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
上海男人陪產假是多少天?
11樓：匿名使用者
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的乙個權利。勞動法等相關法律法規並沒有對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的乙個規定，基本都見於各地的計劃生育條例之中，甚至存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
大多數的乙個省份《人口與計劃生育管理條例》之中規定男方陪產假一般是7天。而上海地區根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪產假10天。生育假享受產假同等的待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資去發放。
12樓：edison大哥
十天陪產假。
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《上海市人口與計劃生育條例》
第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
13樓：任筱笨笨
上海市關於男子陪產假
(晚育護理假)的規定：1、男子陪產假條件：女子已婚姻生育第乙個子女時年滿24周歲符合晚育標準。
如女子不符合該標準生育的目前上海男子不享受陪產假。2、男子陪產假(晚育護理假)：假期為三天，假期間享受產假同等待遇。
3、法規依據：《上海市人口與計劃生育條例》(2023年)第二十四條男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。
已婚婦女生育第乙個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。第三十三條晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。
晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。
男人陪產假多少天，勞動法內男士陪產假有幾天
一般來說，十五天陪產假比較常見。陪產假在 勞動法 中沒有明確規定，一般都規定於各省市的 人口與計劃生育條例 中，其性質為各地 釋出的地方法規，以北京市為例，北京市人口與計劃生育條例 2016修正 第十八條規定，機關 企業事業單位 社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受...
男方陪產假問題，男方陪產假可以分段休嗎
勞動法對此沒有規定，一般 計劃生育條例 裡面有進行規定的。男士陪產假十天。獎勵產假 陪產假 北京規定 晚育的女職工 北京地區已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育 除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受 男方享受時通常也稱為陪產假 不休獎勵假的，按照女方乙個月基本工資的標準給予...
男職工陪產假多少天
每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。拓展內容 女職工勞動保護特別規定 第七條。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 難產的，增加產假15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15...