1樓：匿名使用者
這個問題，首先需要了解幾個概念。第乙個是專案，第二個是專案管理，第三個是組織戰略。就乙個專案而言它是為了創造獨特的產品、服務或者成果而開展進行了臨時性工作。
專案的選擇和設立是需要乙個比專案執行環境更大的乙個環境來決定的，這就引出了組織。專案是在組織中執行的，組織為什麼要開展專案，主要是為了實現組織的目標，組織的目標是什麼呢？就是組織的戰略，可以是滿足市場要求、滿足客戶需求、滿足政治需要、滿足技術公升級需要等，所以在專案的立項過程以及專案從啟動、規劃、執行、監控到收尾的整個過程組管理中都需要符合組織的戰略。
這裡面的乙個要素是比專案管理層級更高的專案組合管理。
如何做好專案溝通管理的工作,專案管理中如何做好關係人之間的溝通？諮詢專家傅永康已答
可以從以下幾個方面入手 制定溝通計畫。凡事預則立，不預則廢 與 專案管理中如何做好關係人之間的溝通？諮詢專家 傅永康 已答 1 專案目標最大，此原則不能變，必須讓大家達成共識。2 自己公司的原則性立場要保證，但要合情合理，公平對待。3 換位思考，不能主管臆斷，共贏才是最終目的。問題太寬泛，無法準確作...
管理物件是指組織中的什麼， 管理學原理 管理的物件是什麼？管理學的研究內容是什麼？
管理物件也稱為管理客體，是指管理者實施管理活動的物件。在乙個組織中，管理物件主要是指人 財 物 資訊 技術 時間 社會信用等一切資源，其中最重要的是對人的管理。管理物件的內容 對人的管理主要涉及人員分配 工作評價 人力開發等。對資金的管理主要涉及財務管理 預算控制 成本控制 資金使用 效益分析等。對...
組織行為學，簡述個性管理的意義組織行為學中組織的管理理論有哪些
1 研究組織行為中的個體行為與管理，可以提高管理者知人善任，合理使用人才的水平 2 研究組織行為中的群體行為與管理，可以使管理者改善人際關係，增強他們所管轄的群體的合理凝聚力和向心力 3 研究組織行為中的領導行為與管理，可以促使管理者提高領導素質，改進領導行為，掌握領導藝術，增強領導的有效性 4 研...