1樓：蓋普希金
一般是15號以後，因為財務需要一段時間來計算工資。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
煙台荏原空調怎麼樣? 普通員工待遇怎麼樣？工作環境怎麼樣 ？請真相帝給個解答
2樓：手機使用者
都說還不錯，在空調方面，我們學校也要來的
3樓：匿名使用者
日資企業，待遇還可以，環境也不錯。
你覺得這個煙台荏原空調公司怎麼樣啊 為什麼有人說是**公司呢 ？？
4樓：百度使用者
我是荏原空調的員工，，8年了，，沒聽說過騙人啊，呵呵，我倒，社會**可怕啊。
煙台荏原空調怎麼樣?本科生待遇多少,現在的職工平均工資?有知道生產管理是做什麼的麼?
5樓：被啃包兒
知道乙個畢業半年後跳到荏原開發冷卻塔的，實習期1500，不管住，平均工資不清楚，什麼是生產管理可以看招聘的職位介紹
你被煙台荏原空調錄取了嗎？能說一下他們的面試過程嘛？是不是又兩次面試啊
6樓：美**
就一次面試啊？你是哪個專業的啊？想應聘哪個職位？
有關煙台荏原空調面試的問題 20
7樓：匿名使用者
一般公司是這樣的、之前告訴你去公司面試報銷相關路費、也只是針對你面試通過的情況下才給予報銷、如果面試沒通過的話公司一般是不承擔相關費用的！！至少我們公司是這樣的！建議你再落實一下！！
有沒有知道福山荏原空調一線工人一月多錢？？ 上班幾個小時啊？？ 謝謝！！ 105
8樓：匿名使用者
具體看做什麼啊，也就是4000多，計件制，工作強度大。
9樓：匿名使用者
我只知道我在縣城給經銷商裝 按台結算 夏天不分櫃機掛機 每台100 其他季節一台80 時間湊到話一天能裝5到8臺 夏季收入一月6000左右 但是很累很累很累
10樓：匿名使用者
太累 ，早六點上班，下午8點半下班。又髒又累，工資4-5錢全靠加班。
11樓：匿名使用者
我回答你吧 我是福山人 他們單位只和武職學校籤工人 社會閒散人員根本就進不去 你也不用打聽了 沒戲~~~ 伙食那是全煙台最好的 待遇那也屬於拔尖的了 單位很正規 車間還有監控 工資5000+ 年終獎以萬為單位 就是稍微累點 相對德爾福 中瑞 矢琪 等等 那是輕鬆多了~~~~完畢
12樓：寶應小苦
看你接的什麼活啊 如果在小高層做 乙個月最起碼3500至4500 你在任原什麼地方
幾號發工資，每個月幾號發工資
按勞動合同約定或者用人單位依法制定的制度規定。用人單位每月幾號發放工資，法律法規沒有具體規定，應當由用人單位和勞動者在訂立勞動合同時約定 勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的時間發放 勞動合同與集體合同都沒有約定的，按照用人單位依法制定的規章制度規定的時間執行。根據 勞動法 和勞動部 工資支付暫行...
煙台荏原空調怎麼樣普通員工待遇怎麼樣？工作環境怎麼樣
都說還不錯，在空調方面，我們學校也要來的 日資企業，待遇還可以，環境也不錯。你覺得這個煙台荏原空調公司怎麼樣啊 為什麼有人說是 公司呢 我是荏原空調的員工，8年了，沒聽說過騙人啊，呵呵，我倒，社會 可怕啊。煙台荏原空調業務員待遇怎樣？工作辛苦不？以後的發展前景怎樣？我是專科生。40 業務員沒有不幸苦...
煙台荏原空調怎麼樣 本科生待遇多少,現在的職工平均工資 有知
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