1樓：匿名使用者
企業視覺識別系統即vi系統是ci整體戰略的重要組成部分，屬於國際通用化設計，一般包括基礎層面和應用層面兩部分，體現企業形象，使社會公眾一目了然掌握企業希望傳達的資訊。在選擇vi設計公司的時候最好是能看看該公司的現有作品。作品能直接體現該公司的設計水平。
—來自美景創意品牌設計的回答。
怎樣做好乙個好的vi？
2樓：年少輕狂的魚
首先要明白什麼是vi，什麼是vi？要理解這個問題，你必須先了解什麼是ci！那麼，什麼是ci呢？
ci的具體組成部分：理念識別(mi)，行為識別(bi)，視覺識別(vi)。vi屬於一套識別系統包括logo，標識牌，名片等等這些都是我們在社交過程中一些比較常用的識別物品。
做乙個好的vi，基本有以下一些原則：
vi的設計不是機械的符號操作，而是以mi為內涵的生動表述。所以，vi設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。
a、風格的統一性原則
b、強化視覺衝擊的原則
c、強調人性化的原則
d、增強民族個性與尊重民族風俗的原則
e、可實施性原則：vi設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過於麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優秀的vi設計也會由於難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
f、符合審美規律的原則
g、嚴格管理的原則
vi設計系統千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照vi設計手冊的規定執行，保證不走樣。
這些都只是一些比較基礎的vi設計知識，如果你想做乙個專業的vi建議去找專業的vi設計公司，在國內目前美景創意設計有著專業設計師團隊，資深高階設計師20多位，有著自己獨特的設計理念，設計思維。跟很多企業都有過良好的合作，為企業的發展添磚加瓦！希望可以幫助到你。
3樓：匿名使用者
vi設計內容
01■ 名片設計（中式）
02■ 名片設計（西式）
如何做出好的企業vi設計
4樓：長春北方化工灌裝裝置股份****
一、 設計公司的定位和一些從業人員的素質問題：企業視覺形象及vis匯入是一件非常艱辛和有價值的事情，但是很多設計公司只是單純的為了設計而設計，不考慮企業的實際情況和需要。要知道優秀的設計公司是企業建立品牌形象的重要合作夥伴。
二、 企業沒有進行有力的執行，品牌認識度不夠,品牌的建立需長期的維護與投入。需要對vi設計系統的執行與培訓。我們都知道vis的執行遠遠比vis手冊的規範更為有效，但是一些企業在拿到vis手冊後並沒有按照手冊執行，間接浪費了企業的資源。
三、企業文化的建立與定位過於平庸，毫無特徵。在企業沒有鮮明的形象的時候，我們認為企業的vi設計部分要嚴謹、要充分、需根據企業的現有的具體狀況，結合其有限資金合理進行vi應用部分的選擇，在vi設計的實施階段應把握主次，分清急緩，在靈活匯入其vi設計的同時更需合理完善與維護其鮮明的企業形象。
如何做好vi品牌設計
5樓：匿名使用者
現在的vi設計，
已經不是單純的vi設計，更傾向於特色vi設計。
傳統的vi設計內容為：內
vi（視覺容識別visual identity）：
a、基本要素系統：如企業名稱、企業標誌、企業造型、標準字、標準色、象徵圖案、宣傳口號等。
b、應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告**、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
但是完整、科學、先進的vi設計需要，前期的市場調研、策劃與品牌定位，產品（或者企業的）市場定位，等等一系列的工作，好看只是vi設計最基本的要求，易於傳播、視覺搶位才是硬道理。
河南靈智品牌策劃數十年一線設計經驗，希望能幫助到您。
vi是什麼？怎樣才能做好企業品牌vi設計？
6樓：正邦品牌顧問
vi即（visual identity），通譯為視覺識別系統，是cis系統最具傳播力和感染力的部分。是將ci的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。
vi是一件系統性的工程，是隨著時代發展而需要不斷更新的視覺識別系統。策略指導設計，必須要結合企業實際的戰略發展目標，制定適合企業未來規劃的視覺設計。還應充分考慮設計製作週期及落地成本等等各方面因素。
什麼樣的vi設計是最好的
7樓：
未來屬於
來vi設計品牌
，尤其是屬於自全球性的品牌。世界上最富有的國家的經濟是建立在vi設計品牌之上的，而非建立在商品之上，我們知道消費者的內心談到vi設計品牌有三個層次：
第乙個層次，想到乙個籠統，比如說麥當勞，看到它乙個m，開始想到乙個品牌的籠統。
第二個想到什麼樣的效能;
第三個層次才是它的潛意識，這個潛意識並不是所有人都能夠告訴你；
而從專業的術語來說樹立品牌的過程就是：
1.如何理解品牌的價值？
2.你的品牌在消費者心目當中定位究竟如何？
3.與消費者溝通最好的辦法是什麼？
4.怎樣打動消費者？
vi系統如何評定做的好呢?
8樓：
不知道你是要評bai
價給你們做設計的公du
司還是評價你們zhi內部的執**況，dao前者有點麻回煩，因為vi的執行的效果、他是乙個答潛移默化的過程，很難用哪些資料作對比。但可以去做一些問卷進行了解，問卷內容可以根據可識別性及形象這兩方面進行設定。當然如果不想那麼麻煩，也可以在拜訪客戶時順便了解下。。。
如果後者就檢單了，vi手冊出來，經過培訓後就是檢查、監督，如果你們公司制度體系健全的話還可以把vi 執行納入制度體系予以規範。。。
怎樣才能做好廣告，怎樣才能做好乙個廣告？
乙個好的廣告我覺得有2個因素，第乙個是你店裡的業績先要讓別人覺得你有這個能力，第二個就是廣告怎麼設計的讓人眼前一亮，最後就是里德助手推廣宣傳一下。乙個好的廣告能用很久主要以下幾點，一是設計要好，吸引眼球 二是靠群，通過里德助手在群裡給自己打一下廣告，在裡邊發言，三 推廣自己的海報，海報要新穎要吸引目...
怎樣才能做好乙個業務員呢？怎樣做好乙個業務員？
一 自信心。二 誠心 三 有心人凡是要有誠心，心態是決定乙個人做事能否成功的基本要求，作為乙個業務人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業務代表是公司的形象，企業素質的體現，是連線企業與社會，與消費者，與經銷商的樞紐。你的言行舉止會直接關係到公...
怎樣才能做好酒店服務員怎樣才能做好乙個酒店服務員？
首先第一就是禮貌，要友好對待別人，不歧視一些與平常人不同的人。有一些就餐的小朋友 跑過來要一兩包酸甜醬，有些服務員會不耐煩地 扔 過去，這樣很不好 第二是耐心，有些客 人點餐較慢，服務員就要耐心等待，如果真的點了很久，那就對他說 先生 女士 如果您 還沒決定點餐，請想好了再點餐。其他客人正等著呢。第...