1樓：我是乙隻皮皮鴨
領導凱棗都偏愛這4種員工：
1、忠誠且業績好。我認為，員工忠誠不是為了迎合跪舔領導，而是默默地支援你的領導。別忘記了，有時候，跪舔的人都是高階黑。
這也是老王所說，很多時候，你業績好，真的未必獲得領導的信任和認可；如果你業績不好，再加上不能合理地展示自己，再加上你沒有表現出非常忠誠的行為，你的領導一定不會重用你，更不會給你很多資源和權力的傾斜。
2、能獨攬一面。很多時候，業績好，說明你個人能力強，但未必能獨攬一面。對職場人來說，想真正做到獨攬一面，就必須先有很強的能力，業績和領導力，並在實踐中得到檢驗，這樣才能證明你能獨攬一面。
獨攬一面一定體現在做事情的過程和結果上，而不是靠打嘴炮。對職場人來，領導最喜歡能獨攬一面，讓領導放心且忠誠的人。
3、有大局觀、情商高，能替領導解決問題而非製造麻煩的人。職場上有一些人，不是解決問題，而是製造麻煩。對領導來說，最反感嘴上說得多，但做得少的人，更討厭製造麻煩的人，一旦被發現立馬會羨悶被離職。
杭州一家網際網絡公司的員工栗女士，凡是見到領導，都向領導說自己做了什麼事情，結果如何。領導聽多了，就問了問其他人員該員工的行為是否和她說的一樣。通過領導私下了解，發現栗女士向領導說的業績都有水分，甚至強拉其他同事的業績作為自己的業績。
很多時候，領導對你的態度決定同事對你的態度。當同事們看到領導故意孤立栗女士時，其他人也開始紛紛效仿……就這樣，栗女士離開了公司……
老王認為，職場上，除了情商高外，還要有大局觀，尤其不能製造麻煩，不然，你一定是被處理的那乙個。
4、積極向上，能為領導帶來面子和榮譽的人盯派拆。世人都愛面子，領導也需要。很多時候，領導的面子都是下屬掙的。作為員工，你能為領導來帶面子和榮譽，這樣，你的職業才會更長久。
2樓：匿名使用者
能力強又服從的人。
其實領導需要的是乙個得力助手，能幹活處理問題，又要政治正確。
3樓：藍天說生活
往往是辦事殷勤果斷給力的。
在工作中最大的忌諱在於交淺言深，是為什麼？
我就是交淺言深的人，只耐銀不過之前一直不知道，後來被提醒了，我一直給別人一種錯覺，讓人覺得在我心中很重要據別人說，其實我只是單純喜歡互相槐跡分享，沒有任何用意，但是為了不造成錯覺，還是管住傾訴欲。多觀察對方的一舉一動，行動裡可以見出真知 多體會對方的一言一語，用心感受他想表達的意思 心不要太急，相處...
行政專員工作中最大的收穫和困難是什麼？
行政文員工作涉及面較廣，事務較繁瑣，對完成工作的質量效率也有一定的要求。同時應具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力，中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字州老輸入法。掌握常用英語口語，有較好的英語閱讀和寫作能力。因為工作的繁瑣，可...
怎麼才能在工作中讀懂領導的暗語？
一 領導讓你沒有顧忌的提出意見。每個管理者都會提倡民主，鼓勵發言。但是比起民心，一般他們更需要樹立威信力。所以，就算你感覺自己的領導有多麼好說話 開明。但是那些敏感的，有損領導顏面與之相悖的事就不要在這裡說了。在公開的場合，領導需要的一致的支援和服從，有什麼意見你可以考慮私下找老闆談一下，當然建立在...