1樓：大鵬展翅
這很正常別讓他潛規則了就行
2樓：ssue小童鞋
作風不正，遠離為妙。
男領導可以在上班的時候握住或者碰女下屬的手嗎
3樓：戴子
故意的當然就不行,擺明了吃豆腐嗎,
當然不排除有些是你情我願的
安慰,不是感情深厚的人,一般是不會握住異性的手的遇上那樣的領導,警惕點,
男領導主動溫柔地握了一下女下屬的手什麼意思
4樓：匿名使用者
我的手熱可以幫助你取暖、你們女人的身體都比較寒冷。可以的話我願意抱住你。
男領導想要對女下屬做什麼？為什麼工作上故意為難她？ 10
5樓：匿名使用者
首先這個是吃不到的
就不讓她好過
這個女的話
應該要主動去接近領導
讓領導幹好
這樣領導就不會為難她了
男領導故意刁難女下屬，該辭職嗎，領導刁難女下屬怎麼辦？
可以辭職。如果對你的人生生活有影響，你還是換份工作哈，老闆擅長用權力玩弄是欲擒故縱之術。若為利益可以鑽套！不為利益最好走人！完美解決他的刁難，再辭職 我也不知道,同求此問題 親，你如果不是走投無路的話，你如果還有其他選擇的話，就辭了吧！領導刁難女下屬怎麼辦？看是因為什麼，一是你專業不過關的話，那就不...
女下屬在工作期間看手機，被男領導看見了，男領導說她，然後她大
應該辭退，工作不認真，玩忽職守！這個女人機智，倒打一耙不過也太自以為是了，將對待同事的手段用於對付領導，她遲早要吃大虧的 女下屬在工作期間玩手機，被男領導看見說她，她反而大聲對男領導說您看我手機幹嘛，辦公室的人都聽到了 10 無顏面對男領導了唄。自己理虧還要反咬一口，當然是不好意思的嘛。你這個男領導...
女下屬總是對男領導的工作資訊不回，是什麼意思
休息日業餘時間憑什麼要回你資訊？在公司你是領導只要出了公司，管你什麼領導，都是垃圾，不如家裡一條狗重要 直接打 啊！既然是重要的工作，就通過 通知，確認好對方可以進入工作狀態，再資訊溝通。如果就是發資訊，因為是週末，可能別人就不會關注，因此要首先 溝通。她可能沒有什麼其他意思，可能只是好不容易到了週...