1樓：二二百科
和領祥困導關係很親近的人一般有兩種結局，一種是領導被拉談拍下馬，自己也隨之下馬。一種是領導上臺，然後自己也含宴羨能夠有相應的好處。
2樓：情感導師素顏
首先運早圓就是發展的非睜世常好。因為他受到了領導的提拔。再有就是他很有可能會離開這個旁塌公司，因為他不能很好的弄清楚領導和他之間的關係。
3樓：羅文
最後混得都非常好，跟領導關係很親近，能夠更快公升職加薪。
和領導太親近，好不好？
4樓：帳號已登出
和領導走的太近，肯定是好的。正所謂。近水樓臺先得月。和領導走的很近，對公升職和平時的工作都非常的有幫助。
人生的旅途山高海闊天涯路遠而渺小的我們總是容易迷失，以至於做出錯誤的選擇，但無論怎樣的錯誤，只要勇於承擔和改正就不算太糟糕。佛家有云苦海無邊，回頭是岸無論我們走多少錯多少，只要肯回頭就會有更好的出路。
人非聖賢，孰能無過，況且犯錯是漫漫人生中一輩子必不可少的人生需要犯錯，因為有過錯才會自信才會自我醒悟，從而才能更好地把握和善待人生。不要因為一時的錯誤而懷疑自己能力也不要因為一時的錯誤而否定別人的人生人活一輩子，並不是因為乙個錯誤就能改變的，不要輕易的氣餒和妥協，因為今天所有的錯都是生命裡必不缺少的一部分。也是為了那個更精彩的明天。
人生一世，總是好壞，各半對錯，相交有些事情做錯了，不必懊惱，有些路走錯了，不必驚慌。人生旅途漫漫路上總會有些波瀾的起伏，總會有些錯誤的遺憾，我們應該慶幸，因為在前進的旅途中，每一次的錯誤都是人生的又一次的成長。而我們只有不斷的探索和犯錯才能找到屬於我們自己的正確的方向。
和領導關係好好不好？
5樓：泡芙情感說
是好。和領導走得近，對自己來說很有幫助，也有利於提公升自己。反而是和領導走的遠，不利於以後的發展。
和領導走得近，關係好能夠玩到一起，是好事情。因為走得近，所以生活中遇到事情，領導也會幫忙，比如有時候你遇到什麼困難了，領導都會幫忙。領導也是普通人，對待朋友也是能幫也幫。
就比如我以前工作的地方，就有乙個女孩子因為自己的疏忽，然後損壞了產品。但是，她和領導關係好，領導幫助她一起解決問題，爭取到了最輕的賠償。所以說和領導關係能夠幫助到自己。
當然除了能夠幫助自己處理一些事情，還可以幫助提公升。和領導的相處的久了，公司有什麼提公升的機會她都會告訴你。當然有機遇的事情，第乙個想到的就是你，因為和你關係好，所以會把機會留給你。
而對於和他關係不好的人，他也不瞭解，所以即便是有機會也會留給自己熟悉的人。這樣的事情曾經也遇到過，就比如領導玩的好的朋友，多數都會公升值加薪。而和領導關係不怎麼好的，即便是有才華，也不定會得到賞識。
因為不是人人都是伯樂，領導自然是瞭解誰，會優先考慮到他。所以說和領導有的近有利於提公升。
總之，和領導走得太近，對自己很有幫助，以後遇到難事，領導會幫忙。除了得到幫助外，還會有很多的機會得到提公升。因為公司的提公升機會領導都知道，因為你和領導關係好，一旦有提公升的機會，第乙個想到的就是你。
所以對來說也有利於未來的發展。
怎樣和不好相處的領導處理關係，和單位領導關係相處不好怎麼辦
與上司相處,不管是何種性格的上司,都必須做到了下幾點 1.少說話,多做事.2.要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的.目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你 3.當上司表達出與你不相同的意見時,你得仔細傾聽.4.服裝得體 5.女職員儘量少在上司 男上司.女上司 面前化妝.6....
怎樣和領導建立起良好的關係？？？
一 要主動 要認識到和領導的關係如何，完全取決於你自己。1 你說領導不和你親近 那你有沒有和領導親近？比如早上給領導帶飯，比如中午 晚上吃飯主動和領導一起，比如晚上及週末和領導一起加班，比如外出吃飯和領導坐一起。2 你說領導不給你支援 領導關注的事情，你有沒有展示出你也在努力深入了解 積極參與並給出...
怎樣看出女友和領導有關係經常開領導車算麼
說句不好聽的話，這樣很容易被戴綠帽子的，如果你不在意，維持現在這種狀態也是可以接受的，各取所需。如果在意，就和女友一起辭職，離開這個單位這個領導，如果女友不肯辭職離開領導，你就自己離開吧，不受這種鳥氣。關係不一般是肯定的。就算你不介意，別人也會介意的。撞見別人的女朋友上班期間跟領導出去 這時候我想對...