1樓：程巧綠
實話說，對這型別的老闆，當然是都不正眼看。但這型別的事情，自古有之。我生平最討厭的老闆就是這種卸磨殺驢型的，對於這種老闆，我是堅決不會為他做太多事情的，在銷售總監離職後的2個月，我也正式提出離職。
當然，我橡搏的離職並不能給公司造成多大的損失，只是手中的專案比較多，想要找個人交接並順利開展，還是有點麻煩的。當然，這些都是次要的。重要的是，當我們看不梁敬祥慣一件事情，或者說一件事情超出稿培自己的原則底線時，我們能否跟隨自己內心進行選擇。
畢竟，我們這一生，又沒有多餘的時間，能讓自己舒坦一點，就舒坦一點。
2樓：以心
這個現象很則源正常啊。孫滑態雖然磨完糧了，可以留著磨，也可以留著驢。但現在乙個是沒有地方留磨，也沒有人管驢。
所以要卸磨殺驢。「卸磨殺驢讓鎮」的這類領導者或老闆一定是心胸狹隘之人，對員工的才能不能夠給予肯定，而是一旦覺得下屬在他工作中可以幫到的忙已經完成的差不多了就將下屬踢出局，這種老闆所在的企業也一定不會有什麼太大的發展。
3樓：網友
這種情況可以說在職場是在普遍不過的事情，得看淡一點，遇到了也要想通一點，因為這種情況作為員工是沒有一點辦法的，畢竟上司手中有權利，左右這你的命運，所以，得意時別忘形，失意時別失志，笑看人生。如果真遇到這種情況塌嫌，如果認為自己的能力允許，那麼趕緊選擇一家認為適合自己的公司跳槽吧，如果能力或者條件都團枯手不允許，建議借這個空白期包裝自己，提公升自己，讓自己具備更多的技能，人生的路很長，說不敗遲定，今天你給自己提公升的一切就是你明天成功的階梯。
4樓：小月哈哈
做人要有底線。以後見了面呢，說話聊天聚餐，都行但我不會在跟他合作。這樣的老闆讓人不能信任，無信用可言。
他們只知道，自伍寬己創業成功了，是多麼的了不起。可是他侍搏們忘了，員工不給你好好做事，你老橘祥的事業能成功嗎？老闆也許在想，員工我**都能找的下。
可是你也不想想，你剛剛創業，又有誰願意到你這裡打工。工資加薪，職位公升遷你能保證嗎。人家願意來你這工作，就是對你的信任，支援。
老闆卸磨殺驢這種方式不可取。這樣讓手下人寒心，這樣的公司也不能長久。
5樓：花開90370炔菲
過河拆橋」「卸磨殺驢」這類人不可深交，作為企業領導人身邊也一定留不住人才，更不用說忠心前御好之人，拆帆同時他們也看不得員工的能力，喜歡邀功予己，那必然讓下屬沒有發揮和晉公升的機會，那麼這樣的公司在這就是浪費時間，更會讓員工對工作失去積極性，毫無存在感。也會影響員工的職場判斷，有慧鉛損員工前程。
6樓：瑗跨摐瀛橉煃
別人和你談錢的時候，你和別人談感情肆中。別人和你談感情的時候，你和別人談錢。企業和你談能力的時候你談感情？
卸磨殺驢，這在企業是很正常的。我們必須要正視這個問題。企業一直在發展，但是某個企業開裂數山門第一天就在的老員工。
能力一直沒變化，直到有一天企業不需要了。我們是開除還是繼續養著浪費工資。我覺得這樣的老闆沒問題，雖然有沒安排妥當的嫌疑。
但是從最現實化的角度來講，這種做法是對的畢搭。
7樓：網友
人哪都是容易忘恩的，只要有人和自己的利益相碰，就會做出忘恩的事，可想而之，乙個容易忘恩的人，就很容易做出過河拆橋，卸磨殺驢的事，我們單位就有乙個年輕人，在領導眼裡是個能說會道的人，只敗好要對他腔祥有利益，怎麼著都行。禮送，送貴重的東西是常態伍枯搏，等這位領導退休後，就不理睬人家了，甚至還是害人家。
8樓：回憶
做為員工從情感上很難接受，會有被拋棄的感受。但是各個企業的價值觀不同。員工大可不必苦惱，你在企業有價值，企業會想盡一切辦法留住你。
你在企業沒有價值，企業也會給你做好善後，所以，合作的彼此是激銀豎否都能與時俱進的變化搏逗與成長更為重要。腳踏實地的長本事，走到**都不怕明大！
職場中，哪些行為會被認為是在「卸磨殺驢」？
9樓：帳號已登出
現實中沒有一帆風順的職場，也沒有從不會犯錯的職場人，人無完人。每個人都會犯錯，但犯錯也要有度，不是任何錯誤都可以被原諒。
但也有一些錯誤會變成巨石，將你壓垮，阻礙你的發展，讓你成為平庸者或是被淘汰者。
李大華（化名），上海一家外企的工作人員，他告訴老王：他老闆卸磨殺驢，自己作為公司的老員工，當初沒少為公司賣力。眼下公司發展好業務，並且做得越來越大，人也越來越多，老闆便想把他這樣的老員工裁掉，十分不厚道。
在深度溝通之後，老王從客觀角度出發，告訴對方並非如此。事實上是李華犯了職場致命的錯誤，卻尚未兄稿自知。
比如：之前李大華因為漲工資的問題一直對他老闆頗有微詞。在他眼中，老闆是乙個獨斷獨行，又十分摳門的人。
正是李大華的這種思維，他在不經意間將自己的情緒和一些對老闆不滿的看法傳到公司其他同事耳朵裡，比如：
老闆讓大家提想法，那就是走個程式，其實他心裡早有決策，時間長了你們就明白了。」
在老闆眼裡，你幹再多活都是應該的，他怎麼可能記得你的好。」
這些細節工作，你們自己看著辦就好了，老闆基本都不會看。」
以上這些不利於團隊團族塵鋒結且觸及老闆底線的抱怨很快就傳到他老闆面前。第二天，他老闆通知hr和公司法務調查，關於李大華有沒有違反公司政策、觸犯法律的行為，在沒有賠償的情況下，對李大華進行勸退……
大家應該都知道，在管理學上有乙個「酒與汙水定律」。一瓶酒倒進一桶汙水裡，最終會得到一桶汙水；而同樣把一勺汙水倒進一桶酒裡，得到的還是一桶汙水。由此可見，酒與汙水的比例，無法決定這種東西的性質。
真正起到決定性作用的是「汙水」，哪怕只有一勺兆晌，再多的酒，都會變成汙水。
那麼當它應用到管理學中，作為管理者最正確的選擇就是要及時清理汙水，這樣才能保持團隊健康成長。
團隊糟糕的成員就像乙個投入果箱裡的爛蘋果，如果不及時處理掉，它會迅速地傳染其他蘋果，導致整箱的蘋果全部爛掉，具有驚人的破壞力。
每個人都可能在職場或多或少地犯錯，而每一位老闆心中也都有著一定的容錯空間。處於容錯空間的錯誤，老闆會給予寬容。但是一旦觸碰了老闆的底線，等待的只有被淘汰。
那麼，職場上，到底有哪些底線是不能觸碰的呢？老王總結了5點：
1、重複的錯誤不能犯。
每個人在工作中都會難免犯錯，一時的錯誤也許情有可原，但。
卸磨殺驢怎麼理解
10樓：懂視生活
卸磨殺驢的意思是東西磨完了，把磨東西的驢卸下來殺掉。比喻自己成功之後，把曾經對自己有過幫助的人踢開或者拉黑或比喻忘恩負義，不知感恩的人。出自劉紹棠《狼煙》：
只怕歸隊以後，打下萍水縣城，他就得卸磨殺驢。」
近義詞：過河拆橋、忘恩負義、兔死狗烹。
反義詞：感恩戴德、一往情深。
典故：從前，有一家豆腐坊。主人做豆腐的手藝很好，和他相依為伴的得力助手是一頭勤快的驢。驢很細心、很勤快地拉磨，把豆子磨碎再擠出豆汁做豆腐。
有了巧手的主人和幹活的驢子，豆腐坊的生意一天比一天好。小鎮的豆腐香飄千里，被京城的一官家大戶耳聞。差人去買，品過之後覺得不錯，立即把它包裝成貢品獻給皇上。
為了討好皇上，壟斷其美味，官家招豆腐坊主人進京到御膳房聽差，並許之高薪。
豆腐坊主人知道不去不行，豆腐坊不能再開了。但熬出頭了，也算光宗耀祖了。但相依為伴的驢子不能進京啊！
豆腐坊主人想一想以後錦衣玉食、使奴喚僕的生活，自有更好的牲口拉磨，要這驢有何用？不如殺之下酒，來日啟程。主意拿定，主人取過繩索把驢套住。
驢陪主人多年，似乎看出主人的意圖、沒有掙扎，只流出一行清淚。
當從磨盤上卸下驢子，把它被放倒之後。主人拿起刀子悠哉、悠哉走到驢子面前，拍了拍驢子的頭「老夥計，沒辦法。我要去享福了，這一切也有你的功勞。
但現在的你，只能餵飽我的肚子、再送我一程。說罷，舉起刀子？.
沒料到，驢子這時乙隻蹄子已經滑落在繩套外，本能的掙扎。蹄子正中主人的額頭！主人大叫一聲昏倒。鄰居聽到叫聲，忙趕了過來。見此情形已經明白了一二。
驢子被鄉親解救下來，豆腐坊的主人成了植物人，不久死去。
用法：作為領導人千萬不能卸磨殺驢，否則會失去人心的。
封建帝王為了維護自己的統治，對於幫助自己篡權奪位的人，往往採取卸磨殺驢的手段來處置。
面對卸磨殺驢的老闆該不該離職？
11樓：阿舞子
不應該的。一、 認清形勢，端正態度。身在職場，能人需要學會自保。
就算是開朝元老，就算屢獲奇功，也永遠不能忘記是在給老闆打工。 二、 見好就收，再謀出路。在職場要懂得見好返和慎就收，該激流勇退的時候就要懂得抽身，已經看到老闆眼中的厭惡與漏敬殺機，也就沒有必要跟老闆死磕，不如華麗的轉棚手個身，找到更適合的位置。
三、 修身養性。
行事低調。職場也好，生活也好，做人不要太強求，只要有本事，是你的終歸還是你的，千萬不能仗著自己的能力和業績就居功自傲。<>
什麼叫卸磨殺驢
12樓：網友
【成語名稱】卸磨殺驢。
成語發音】xiè mò shā lǘ
字詞釋義】1.卸：卸下。
2.磨：磨石。
3.殺：殺死。
成語釋義】磨完東西后，把拉磨的驢卸下來殺掉。比喻把曾經為自己出過力的人一腳踢開。
13樓：青檸果露
卸磨殺驢釋義：
磨完東西后，把拉磨的驢卸下來殺掉。比喻把曾經為自己出過力的人一腳踢開。
出 處劉紹棠《狼煙》：「只怕歸隊以後；打下萍水縣城；他就得卸磨殺驢。」
例 句封建帝王為了維護自己的統治，對於幫助自己篡權奪位的人，往往採取～的手段來處置。
能幫我解釋一下卸磨殺驢的現實意義嗎？謝謝
14樓：張偉
簡單點就是利用完就翻臉或者更有甚者會背後說你壞話等的那種。
「卸磨殺驢」辨
15樓：你即來
卸磨殺驢」辨。
我們這些卸磨殺驢的人，說實話都是那智者呀，這千八百年來卻一直捱罵，委實不公。
一嘛，我們這樣是為了資源的最佳利用。要知道俺們殺的驢那肯定不是壯驢（俺們這智商，能做那事，笑話！），殺的是那老的、病的、效率不高的差驢。
那種驢留他幹嗎？養著，弄不好，還活個三年五載，吃下許多草料。我們國家的資源是很有限的呀，同志。
我這樣的愛國者能做那事？再說，效益又低，過幾年弄個皮包骨，一來一去，耗我多少銀子？我有那笨？
手一揮，殺了它。乾脆利落，有大將風度。吃吃驢肉，喝喝小酒，利國利己，高！
關鍵是，這樣節約多少資源啦。知道什麼是資源意識唄！感情，什麼感情？
與乙個勞動工具講什麼感情。能用就用，不能用，換掉。都什麼年代了，還感情，笑死人！
賣了驢肉，添點，再買頭狀驢，多省事！你怕我買不到，嗐，驢才市場上，多了是。再說要是買了頭漂亮的小母驢，拉磨的時候，小碎步，就是看著也舒服不是？
留那差驢，哼，影響情緒。
餘祥 二嘛，這樣做符合社會發展規律。現在不是什麼都講要更新換代嗎。帶譭譽代課教師都要退出歷史舞臺，何況這些笨驢？
這些差驢不給它淘汰了，那能力強的驢哪有施展的舞臺。達什麼文就說過，適者生存嗎，現在講的就是效率，就是發展！貢獻，什麼貢獻？
同志，不要總躺在功勞簿上要報酬，什麼素質？過去了的就過去了，要向前看。不是說要有發展的眼光看問題嗎，歷史前進的巨輪下軋蠢段幾頭蠢驢，那是避免不了的（誰讓他看不清歷史的前進趨勢不是）。
什麼進步不需要代價？
三嘛，這也是為了精簡機構不是。啊，我這一茬茬進新驢，差驢也留著，那機構多臃腫。驢位也有限啦，臃腫的機構能有效率嗎？
驢們你比我，我比你，比著偷懶，那我這驢****不就玩玩了嗎？我這可是私企呀，小哥，不比人家國老大。說實話，要是我這管理經驗推廣出去，那對我們國家的貢獻，海了去！
俺們這樣的人能罵不？素質！
好，不多說，時間是金錢。俺還要看哪頭驢工作不行，下批把它給那個了。責任：副主編)
如何規劃職業生涯？如何規劃自己的職業生涯？
操作方法。第一，自我剖析。所謂自我剖析就是要全面，客觀 深入地分析和了解自己。了解自己喜歡做建材行業還是服務行業 適合做金龍公司文員還是適合做酒店後勤 擅長做網路技術還是文員 能夠做什麼？第二，環境分析。在認識自我的基礎上，進一步分析環境，主要是針對當前及未來職業生涯發展期的社會環境分析和對自己將要...
職業生涯管理的含義 職業生涯管理名詞解釋是什麼？
職業生涯管理名詞解釋是什麼？職業生涯管理，就是關於職業生涯的核心價值取向 發展目標預期 戰略階段規劃 實現路徑和具體策略調整等一系列活動的總稱。職業生涯管理主要包括兩種 一是組織職業生涯管理，是指由組織實施的 旨在開發員工的潛力 留住員工 使員工能自我實現的一系列管理方法。二是自我職業生涯管理，是指...
職業生涯的含義，什麼是職業生涯，他有哪些意義？
職業是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作。從社會角度看職業是勞動者獲得的社會角色，勞動者為社會承擔一定的義務和責任，並獲得相應的報酬。從國民經濟活動所需要的人力資源角度來看，職業是指不同性質 不同內容 不同形式 不同操作的專門勞動崗位。職業生涯就是乙個人的職業經歷，它是指乙個人一生中所有與職業相...