1樓：鮮于運珹於幼
當然可以，以下是一些對領導說的建議：
1. 直接告訴領導你的想法和意見，但要注意語氣和表達方式。可以禮貌地表達自己的觀點，同時也要尊重領導的意見和決策。
2. 在與領導溝通時，要儘可能清晰地表達自己的想法，避段鏈橋免使用模糊或含糊不清的語言。同時，也要聽取領導的反饋和建議，以便進一步討論和改進。
3. 在提出建議時，要考慮到領導的立喚稿場和利益，避免過於強調自己的觀點而忽略領導的感受和需求。同時，也要尊重領導的決策權和決策過程。
4. 如果領導沒有你的建議，也要保持積極的態度，並嘗試尋找其他機會來表達自己的想法。同時，也要反思自己的建議是否握猛還有改進的空間，以便在將來的工作中更好地表達自己的觀點。
總之，與領導溝通需要注重技巧和方式方法，尊重彼此的意見和決策，以達到共同的目標。
2樓：請叫我拉燈
可以。就是請領導明白指示的意思。比如說在領導安排某一項工作的時候有的領導會很明確的告老畝訴你，這項工伍答作該如何去做，只需要根據領導的安排完成即可，但有的領導喜歡說話說一半，剩下的需要自己去領會感悟，然後把工腔含慧作給完成。
請知悉可以對領導說嗎
3樓：蜜花聊情感
請知悉不可以對領導說。任何人都可以用「請知悉」這個詞來作為一封郵件的結首咐束語，但一者蘆純般自己公司或部門下級對上級發郵件，不常用它，而是一般用「請查閱」、「請批示」或者「請指示」作為一封郵件的結束語。
請知悉用法因為「知悉」這個詞涵蓋面太窄，一般會讓領導譁畢認為員工寫給他，只是讓他知道員工做事情的結果，而不需要他提出其它要求或指導。「請知悉」更多的是用在與客戶的郵件往來上，不在乎對方客戶的級別是否比員工高。
請知悉這個詞不經常用，尤其是朋友之間很少聽到這個。那麼請知悉什麼情況下用可以隨便用嗎？請知悉這個詞千萬不要用在給領導彙報工作上，因為他不能隨便用，是用在上級對下級之間的。
當領導有乙個什麼任務要吩咐給你，長篇大論一番後，後面會加上乙個請知悉，那是處於禮貌。
請領導指示工作怎麼說
4樓：嘉咪學姐
請領導指示工作的方式，如下：
1、注意稱呼。
給領導發簡訊，最好在簡訊開頭加上稱呼，如xx總經理，或xx領導等，不要直呼領導的名字，給領導留下好印象。
2、簡單地說你想告訴他什麼。
因為工作需要和領導溝通，一定要解釋清楚，說的簡單，不要新增太多的描述，無論是簡訊還是**都一樣。
3、不要在一條簡訊裡說兩句話。
說出你想說的話，以有組織的方式總結，儘量保持簡短，並鋒御用簡短的資訊表達清楚。如果你發了幾條資訊，很容易讓領導感到惱火。
領導不一定知道是誰發簡訊給他，在簡訊的末尾標註自己的名字，最好加上相關部門，這樣更容易看到。
向領導彙報工作時的注意事項：
1、儘量預約時間，然後遵守時間約。越是重要的事情就越要預約時間。
2、記得輕輕敲門，經允許後才能進入。即使門開著，也要用適當的方式告訴上級有人租派來了。
3、彙報工作時，要大方得體，千萬不要唯唯諾諾、滿臉通紅。
4、帶著自己的解決方案去彙報，千萬不要一開口就問領導應該怎麼辦。即使自己設想的方案沒有被，對自己而言也是一種鍛鍊。從實際來看，自己不思考就習慣弊基賀性發問的人在職場不討巧。
5、彙報時條理清楚，實在不行就自己在筆記本羅列，按點講沒錯。
6、彙報時最好帶個筆記本和筆，一來顯得態度好，二來真的會有用。
7、彙報結束後，要整理好自己的彙報材料，茶具和座椅等適當擺放歸位。<>
請領導給予指示怎麼說
5樓：青島英茂匯
請領導批示將要請示的事項寫清楚，將背景交待清楚，必要時提供背景資料。
下屬對這樣的旅滲腔領導表達時，必須注意方法。
在態度上要尊重領導，其次對你自己的意見，要說得有理有據，並且要強調是你個人的意見。
要能及時收場。因為自喊虧尊心強的領導，你越和他爭論拆衫，他就越不肯提出意見，儘管有時他明知你有錯。既然你肯定自己的意見正確，就要讓領導有時間自己否定自己的主張，你的表達意見。
職場溝通的技巧：
1、聆聽。交談時，你需要用心聆聽對方說話，瞭解對方要表達的資訊。若乙個人長時間述說，說的人很累，聽的人也容易疲倦，因此，在交談時，適度地互相對答較好。
2、記錄。沒有記錄等於沒有發生，書面的記錄溝通能有利於資訊的充分、準確傳播，提公升執行力讓資訊溝通更順暢。<>
跟領導說請示合適嗎?
6樓：
摘要。領導談工作的話，當然應該尊重一下領導，所以和領導談工作用寢室這種方式當然是可以的，因為畢竟是領導，所以應該和他多溝通多交。
跟領導說請示合適嗎？
您好親很高興為您解答分析您的問題。
您好，完全可以的。
領導談工作的話，當然應該尊重一下領導，所以和領導談工作用寢室這種方式當然是可以的，因為畢竟是領導，所以應該和他多溝通多交。
當然可以了，因為他是你的領導，你講請示的話，領導覺得你會把他的意見和地位放在首位，這是一種禮節。非常必要的。
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請領導予以明示是什麼意思
7樓：
摘要。請領導到現場指導事件的處理。請領導指示的意思是請示領導對某件事情做出指定的表示，比較婉轉。可以是口頭上的指示，也可以是書面上的指示。
請領導到扮兆現場指導事件的處理。請領導指示的意思是晌缺陸請示領導對某件事情做出指定的表示，比較婉轉。可以是口頭上的指示，也可以是書面上的指示宴頃。
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是否得當，請領導批示該怎麼說？
8樓：網友
將要請示的事項寫清楚，將背景交待清楚，必要時提供背景資料。
要將選擇的可能性寫至少兩個或以上，並分析利弊。
把你的判斷和原因寫出來。
最後，寫上：是否妥當，請領導批示。
知識延展：領導批示，應當包括簽署者的簽名和日期；有時只在自己的名字下面簽署乙個「閱」字或年月日，基本就是表明自己知曉了；有事針對具體事項，批示指定某部門或某人負責，則關切程度有所提高；如果指名要「某某同志」等分管領導辦理，重視程度就更高一些。
批示件」大致可分為兩類，一類是在日常的「請示」、「彙報」等需要領導作出正式回覆的檔案上的批示，另一類則是在「傳閱」性質的「工作簡報」，「內參」，「通報」等各種資訊上做出的批示。前者是主管**定奪問題的權力體現形式；後者則是表明上級**對他認為的下級彙報的某個重要事情的態度。
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