入職三個月工作總結
1樓:小劉職場
轉眼間我進入公司已三個多月了,非常感謝上級領導能給我這個實現自我、提公升自我的機會和培訓部所有同事的關心和幫助。在安踏的三個多月的時間就像發生在昨天,因為每一天的工作都感到很充實。以下是我從三個階段對工作進行的總結。
第一階段:自認渾身本領無處發揮,有些灰心
進入公司前我的願景很清晰 將在外資企業學到的前沿生產管理技術來發展民族企業。現實中原來為之自豪的工作經驗,卻成了工作的累贅;原來做的。工作是以一線生產為主,現在的要以管理人員為主,沒有發揮自己的特長,心中很是喪氣,工作一度陷入低靡狀態。
多謝每次適當的時候主管的指引和鼓勵,讓我清楚認識到公司的企業文化和工作的方向,拓展訓練讓我更快融入了團隊。
第二階段:進入工作狀態
經過乙個月的團隊磨合,上級也給芹清了我們培訓部更高的要求:要更快成長,扮演更重要的角色,發揮我們的培訓職能。此刻團隊間靈感不斷,如做雜誌、**、dv等多**的形式從多個角度來吸引受眾。
有了靈感就要去實現,但這些都需要電腦知識來輔助:平面設計、線性與非線性**方面的知識,需要學習大量設計軟體,如photoshop、coreldraw、premiere、flash等,這些對我來說是最喜歡的,又是陌生的,在一段學習後還是對自己說:這是不可能的,實在難了,這不是我的特長…… 最後吳總的話對我觸動很大:
沒有什麼不可能、目標就是最專業的……」後來我又網上找了一些**資料,經過不懈學習終於拿下了。這幾個軟體對接下來的工作幫助很大。
第三階段:工作效率加速
和大家常時間的一起工作,我逐漸融入我們的團隊、融入安踏企業文化的氛圍。對工作也有新的理解,不論在技能、心態方面均已得到提公升,課程開發與課程實施均有全方位的學習與掌控,適應本職工作已達穩定階段。
俗話說:江山易改,本性難移,易的是改變一時行為,難的是改變一種習慣。在安踏的三個月,改變了我許多習慣:
思維方式、學習方式、生活方式…… 這些都是我的進步,將是我人生財搭悄富的一部分。沒有入公司以前,我總覺得自己像溫水中的青蛙,在安逸的環境浪費生命,當意識到這一切我就開始努力拼搏,現在我要在適合自己的水域搏出個知首渣未來!為公司發展助益!
公司新員工入職三個月工作總結
2樓:舒緩還清爽丶繁星
我從20xx年x月x日加入公司,到現在也已經有三個月了。入職的這三個月以來,我學到了很多工作知識。我從一開始的生疏到現在的熟練,離不開我自己的努力,但是更多的是來自於領導和同事的幫助。
如果沒有領導和同事對我的幫助,我也不會成長的這麼快。我覺得,我需要對我這一段時間的工作進行乙個總結,總結過去的得失,方便以後更好的工作。我將從以下幾個方面進行總結:
一、努力學習
這三個月,我也非常認真的在學習,因為只有不斷的學習,才能夠讓自己變得更好。通過學習,才能夠更快的進步。剛剛進入公司的時候,肯定是什麼都不會的,需要我自己去學習。
領導和同事會告訴我應該要怎麼做,要做到什麼結果,但是過程需要我自己去摸索。可能會效率帶森閉高,可能會效率低,都是看自己的,但是出現了錯誤他們也會提醒我。
二、腳踏實地
這三個月,我從一開始什麼都不會,到現在對工作的遊刃有餘,是我自己努力的結果。我深知,要想把工作做好,必須腳踏實地,一步乙個腳印的進步,不能想著一飛沖天,一下子做到最好。我在剛剛開始工作的蠢裂時候,會花上很多的休息時間來工作,或者為工作做準備。
但隨著我工作的時間越來越長,需要額外花費的時間也越來越短。到現在,我已經可以在上班時間完成當天的工作任務,並且為第二天的工作做好準備。剛開始的時候,我的工作效率非常的低,但現在,我的工作效率已經得到了明顯的提公升。
這幾個月,我成長的也是很快。我春兄能夠成長得這麼的快,離不開領導和同事的幫助。
三、不足之處
雖然我已經努力做到最好了,但是畢竟經驗不足,還是有很多不足之處。在這三個月的工作中,在大的地方我沒有出現過錯誤,但是在細節方面還是檢查的不夠仔細,有很多的問題。但往往細節才是檢驗乙個人工作能力的地方,只有把細節地方都把控得很好了,才能夠稱得上是優秀。
雖然我沒有出現過同樣的錯誤,但是我已經入職三個月了,時間並不算短,所以還是需要我更加的努力。在以後的工作中,在細節的地方多檢查檢查,爭取減少錯誤。
在之後,我會更加的努力,在工作完成之後多檢查幾遍,減少出錯的幾率,讓自己的工作做得更好。
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