從事會計工作的人員如果領導要求修改報表，你會怎麼做？

1樓：桂平光哥

很多財務會計很難估計這種情況。怎麼做？還是那句老話：不要碰違法的東西！

會計人員必須在自己的崗位上堅持應有的原則。違反財經紀律和會計法很容易碰不得。雖然在職場上，不遵從領導的要求可能會丟工作，即使丟了工作，相比違法會承擔的後果。

根據《中華人民共和國會計法。

第四十三條偽造、變造會計憑證、會計賬簿。

製作虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

有前款行為之一，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民**財政部門予以通報，可以對單位處以5000元以上1000元以下的罰款；

所以，如果你是違反會計法被迫做報表，在領導的要求下非法篡改財務憑證或報表，也要承擔法律責任。

當然，對於會計人員來說，如果因為生計問題而不得不向領導低頭做一些違法的事情，請儘量留下領導指示或強迫你在緊急情況下做這些事情的錄音、錄影等證據。告缺合理合規避開一些規定是允許的。但是，違法亂紀的事情最好不要幹，幹了是需要承擔法律責任的。

可以直接拒絕他。

職場生存不能非黑即白。你要學會打太極拳，堅持原則，讓領導覺得你這麼做局友困是為了自己的安全。你要讓他覺得你這樣做是為了他的安全，是你一直在保護他的利益，而不是你不這樣做，因為這樣做會讓他墮入地獄，萬劫不復。

一天，一千天，一千天，繩子鋸木頭，水滴石穿。動之以情桐念，知之以理。這樣做不僅救了自己，還得到了領導的賞識。

你怎麼知道領導不是在考驗你的情商？

總的來說，會計要堅持原則，用專業知識向領導提出合理化建議，能讓領導回心轉意，那就是大團圓結局。希望我的對你有幫助，謝謝！

2樓：悅鈴清聲

那麼我就會聽領導的話去修改，應該是自己這方面產生了錯誤，所以領導才會說出來。

3樓：大樹苗

我是不會修改的，我應該告雹戚訴領導這樣做是不正確枝肆塵的，而且這樣做是非常不好猛禪的，最後一定會帶來非常嚴重的後果。

4樓：勝利村寧

我會去選擇修改的，因為很有可能是我們做的不夠和，所以老闆才會提出這樣的事情。

5樓：雨點竹子

不是會計工作的人員，如果報表沒有弊談錯誤，領導提出要求，修改報表是不能做的則磨，這是道德問題，如果出了問題，你自己會擔責任的租盯碰。

你是財務部主管,最近發現一位下屬做的財務報表出錯,你如何給他建設性的反饋？

6樓：暢談金融de辰老師

1、提醒他報表有錯誤的地方，限定時效，讓他先自查，找到原因回覆你。

2、如果到時間找不到問題，需告知錯在**，並給予一定指導。

7樓：網友

從事財務工作，避免不了工作失誤，偶爾的出錯可以原諒。

作為上級領導，你可以與下屬溝通查詢出錯的原因，共同分析緣由以免日後重蹈覆轍。

如果出現經常性的出錯，且屢教不改的，那麼，你就應該考慮下屬是否稱職，適當採取諸如調整崗位的措施。

作為管理者，你更應該考慮建立合理的考核制度或獎懲激勵舉措，對員工進行有效管理。

8樓：網友

財務部主管有責任指導下屬的工作，對財務報表出錯，應及時指出，而不是反饋。

9樓：大笑霖

財務部主管，最近發現一位下屬做的財務報表出錯，應該給他指出報表出錯原因的建設性的意見。