教師教學成績差反思及措施
1樓：網友
教師教學成績差反思及措施示例如下：
這段時間由於自己工作中的疏忽導致教學成績十分差，即便其中也有學生自身的原因也應該讓身為教師的自己好好反思，無論是學校領導還是家長都對學生平時的成績十分關注，然而此刻的慘淡教學成績讓我覺得自己應該進行深刻的檢討比較好。
在我看來出現這種問題的緣故還是因為教學時過於注重形式，僅僅是將課本上的知識照本宣科地講下去又怎麼顫掘能夠獲得良好的效果，對於備課工作不夠認真且在正式的課程中僅僅只注重於形式，這種教學的效果還不如讓學生自己拿著教材進行自習呢。
想到這樣的結果還是應該在平時的課程之中多花費些心思才行，畢竟身為教師的自己也應該要在課者鬧堂上劃分出重點才行，若是因為教授內容過於簡單便不用心只會讓自身的教學能力得不到提公升，到時候面對學生的沮喪與家長的失望又該如何回應他們呢？
除了基茄嫌核礎的備課工作需要做好以外還要做好公開課的記錄，尤其是這次教學成績差暴露出來的問題需要虛心請教其他的教師，找出教學成績差的原因並採取有效的措施進行改正才是現階段的自己應該做的。
成績差的原因：
1、在課堂教學中充分利用多**課件，調動了學生的積極性，但對學生基礎知識的訓練不夠，致使課堂教學效率不高。
2、對知識點的檢查落實不到位；造成學生對知識點理解不透徹 ，考試無從下手。
3、對差生的說服教育缺乏力度，雖然也抓了差生，但沒有時時抓在手上。
4、教學中投入不夠，沒能深入研究教材及學生。
5、教師本人對本專業不精通，不熟練業務水平低下，濫竽充數。
6、對本職工作不認真，不負責，不熱心，當一天和尚撞一天鐘，敷衍了事。
7、也可能有個別班級學生基礎差，學習態度不積極，等等。
教師自查自糾報告及整改措施是什麼？
2樓：網友
找準問題，剖析原因，努力做到自查自糾，在今後的工作中要克服這些缺點，努力加強自身師德師風建設，在思想上樹立為教學奉獻的精神，在行動上樹立傾心教學的典範。
加強業務知識學習，增強終身學習的意識，努力提高綜合素質。首先從實踐中學，同時勤於從書上學，學習自己主管工作的專業知識，提高寫作能力，提高管理水平。
學習教育教學理論，業精於勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。儘可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導教學工作。
不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規範，增強事業心、責任感，愛崗敬業。堅持「一切為了學生，為了學生的一切」，樹立正確的人才觀。
重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為標準來衡量學生，與每乙個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每乙個學生，尊重每乙個學生的人格，努力發現和開發每乙個學生的潛在優秀品質。
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一、在個人修養方面：
1、有時候控制不了自己的情緒，容易發脾氣，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響。
2、對終身學習還認識不夠，只停留在學習的表面，認為自己學懂啦，不再深入。這樣，在工作教學中，存在有時感到所學的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領域裡要創造一片屬於自己的藍天需要付出更多的艱辛。
3、滿足於過得去的工作作風，對政治理論學習、政策、教育法規政策瞭解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。
二、在教育教學方面：
1、教學方法創新不夠，課堂效率有待於進一步提高。
2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
3、沒有真正深入學生中間去了解學生。
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