1樓：漫步白雲端
馬斯洛需要層次理論：
馬斯洛理論把需求分成生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重需要和自我實現需要五類。
其中生理需要、安全需要和歸屬與愛的需要都屬於低一級的需要，這些需要通過外部條件就可以滿足；而尊重的需要和自我實現的需要是高階需要，他們是通過內部因素才能陪亮培滿足的。
一蘆唯般來說，只有當某一層次鍵衫的需要相對滿足了，才會向高一層次發展，追求更高一層次的需要就成為驅使行為的動力。
2樓：可心
馬斯洛將動機視為由多種不同性質的需求所組成，故而稱為需求層次論（need - hierarchy theory）。
需求的7個層次如下：
1.生理需求（physiological needs），指維持生存及延續種族的需求；
2.安全需求灶衡（safety needs），指希求受到保護與免於遭受威脅從而獲得安全拍輪的需求；
3.隸屬與愛的需求（belongingness and love needs），指被人接納、愛護、關注、鼓勵及支援等的需求；
4.自尊需求（self - esteem needs），指獲取並維護個人自尊心隱賀做的一切需求；
5.知的需求（need to know），指對己對人對事物變化有所理解的需求；
6美的需求（aesthetic needs），指對美好事物欣賞並希望周遭事物有秩序、有結構、順自然、循真理等心理需求；
7.自我實現需求（self - actualization needs），指在精神上臻於真善美合一人生境界的需求，亦即個人所有需求或理想全部實現的需求。
各層需求之間不但有高低之分，而且有前後順序之別；只有低一層需求獲得滿足之後，高一層的需求才會產生。但仍然有可能出現意外。例如：
創造性的人的創造驅力；比任何其它需要都更為強烈，也有些人的價值觀和理想是如此強烈。以致寧願死也不放棄他們。
人類的需要分為哪幾個層次？
3樓：浪尖討生活
1、生理需求。
對性、食物、水、空氣及住房等需要都是生理上的需要，這類需要的層級最低，人員在轉向較高層級的需要之前，總是盡力滿足這類需要。乙個人在飢餓時不會對其他任何事物感興趣，他的主要動力是得到食物。即使在今天，還有許多人不能滿足這些基本的生理上的需要。
2、安全需求。
安全的需要要求勞動安全、職業安全、生活穩定、希望免於災難、希望未來有保障等。安全需要。
比生理需要較高一級，當生理需要得到滿足以後就要保障這種需要。每乙個在現實中生活的人，都會產生安全感。
的慾望、自由的慾望、防禦的實力的慾望。
3、社交需求。
社交需要。包括對友誼、愛情以及隸屬關係。
的需要。當生理上的需要和安全需要得到滿足後，社交需要就會突顯出來，進而產生激勵作用。在馬斯洛。
需求層次中，這一層級是與前二層級截然不同的另一層級。這些需要如果得不到滿足，就會影響人員的精神，導致高缺勤率、低生產率、對工作不滿及情緒低落。
4、尊重需求。
尊重的需要可分為自尊、他尊和權力慾三類，包括自我尊重、自我評價以及尊重別人。尊重的需要很少能夠得到完全的滿足，但基本上的滿足就可產生推動力。
5、認知需要。
又稱認知與理解的需要，是指個人對自身和周圍世界的探索、理解及解決疑難問題的需要。馬斯洛將其看成克服阻礙的工具，當認知需要受挫時，其他需要的能否得到滿足也會受到威脅。
6、審美需要。
愛美之心人皆有之」，每個人都有對周圍美好事物的追求，以及欣賞。
7、自我實現。
自我實現需要的目標是自我實現，或是發揮潛能。達到自我實現境界的人，接受自己也接受他人。解決問題能力增強，自覺性提高，善於獨立處事，要求不受打擾地獨處。
要滿足這種儘量發揮自己才能的需要，他應該已在某個時刻部分的滿足了其他的需要。當然自我實現的人可能過分關注這種最高層級的需要的滿足，以致於自覺或不自覺的放棄滿足較低層級的需要。
人分為幾個層次
4樓：居家能手小晴
人分為五個層次，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。人，可以從生物、精神與文化等各個層面來定義，或是這些層面定義的結合。
生物學上，人被分類為人科人屬人種，2號染色體和猩猩甲條染色體著絲粒融合（平衡易位）締合模式接近度超過16n，並臂間多次倒位，其餘染色體都有很強的同源性，是一種高階動物。精神層面上，人被描述為能夠使用各種靈魂的概念，在宗教中這些靈魂被認為與神聖的力量或存在有關。
人的需要有哪些層次？
5樓：生活常識愛分享
馬斯洛把需要分為7個基本層次，分別是：生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要拆殲、尊重的需要、求知需要、審美需要、自我實現的需要。
生理需求、安全需求、歸屬和愛的需求、尊重需求稱為基本需求，其共同性質是，均系由於生理上或心理上有某些欠缺而產生，故而又稱匱乏（缺失）性需求。把較為高階的後三層，即認知需求、審美需求和自我實現需求稱為心理需求或成長需求。
各層需求之間的遞進關係。
馬斯洛認為各層需求之間不但有高低之分，而且有前後順序之別；只有低一層需求獲得滿足之後，高一層的需求才會產生，就像生物的進化一樣。
需求的層次愈高，其完全存在的可能性較低，這種需求容易消失，同時相伴的酬賞延遲也較沒關係；生活在高需求層次的人意味著其物質性的事物族御數較充分，較長壽，較少生病，睡得較好，胃口較佳；高層次的需求強度較弱；高層次需求得來的滿足是較為主觀的，如非常幸福，心情十分平穩，內在兆首生活非常富裕等。
當個人的環境（經濟、教育等環境）較好時，個人較易滿足高層次的需求；當個人滿足其高層次需求之後，個人愈可能接近自我實現的目標。他還指出，滿足個體的基本需求，有助於更高層次需求的激發。
人的需要有幾個層次?
6樓：科仔又要補
馬斯洛在《激勵與個性》一書中又把人的需要層次發展為七個，由低到高的七個層次：生理的需要，安全的需要，友愛與歸屬的需要，尊重的需要，求知的需要，求美的需要和自我實現的需要。
1、馬斯洛認為，只有低層次的需要得到部分滿足以後，高層次的需要才有可能成為行為的重要決定因素。七種需要是按次序逐級上公升的。當下一級需要獲得基本滿足以後，追求上一級的需要就成了驅動行為的動力。
但這種需要層次逐漸上公升並不是遵照「全」或「無」的規律，即一種需要100%的滿足後，另一種需要才會出現。事實上，社會中的大多數人在正常的情況下，他們的每種基本需要都是部分地得到滿足。
2、馬斯洛把七種基本需要分為高、低二級，其中生理需要、安全需要、社交需要屬於低階的需要，這些需要通過外部條件使人得到滿足，如藉助於工資收入滿足生理需要，藉助於法律制度滿足安全需要等。尊重需要、自我實現的需要是高階的需要，它們是從內部使人得到滿足的，而且乙個人對尊重和自我實現的需要，是永遠不會感到完全滿足的。高層次的需要比低層次需要更有價值，人的需要結構是動態的、發展變化的。
因此，通過滿足職工的高階需要來調動其生產積極性，具有更穩定，更持久的力量。
這是由心理學家馬斯洛提出的動機理論。該理論認為，人的需要可以分為五個層次：
1）生理需要——維持人類生存所必需的身體需要。
2）安全需要——保證身心免受傷害。
3）歸屬和愛的需要——包括感情、歸屬、被接納、友誼等需要。
4）尊重的需要——包括內在的尊重如自尊心、自主權、成就感等需要和外在的尊重如地位、認同、受重視等需要。
5）自我實現的需要---包括個人成長、發揮個人潛能、實現個人理想的需要。
人的需要有幾種層次？
7樓：網友
馬斯洛的需求層次理論提出了人類不同層次的需求，從基本的生理需求到更高層次的心理和自我實現需求。鄭肢它的七個層次如下：
1.生理需求：指人類對於基本的生存需求，如食物、水、空氣、睡眠、等的需薯叢喚要。
2.安全需求：指人類對於安全和保護的需要，包括身體的安全、工作的穩定、健康、住房等。
3.歸屬和愛的需求：指人類對於與他人的交數凱往和群體歸屬感的需要，如友誼、家庭、愛情等。
4.尊重需求：指人類對於自尊、尊重和尊嚴的需要，如社會地位、聲望、地位、自信心等。
5.認知需求：指人類對於知識、理解和掌握世界的需要，如好奇心、探索精神、學習慾望等。
6.審美需求：指人類對於美和藝術的欣賞和需要，如**、文學、繪畫等。
7.自我實現需求：指人類在追求自己潛力最大化和達到最高成就的過程中的需要，如發揮才能、充分利用自身能力等。
馬斯洛的需要層次理論，人的行為決定於什麼
決定於當前最主要需求。需求層次理論有兩個基本出發點，一是人人都有需要，某層需要獲得滿足後，另一層需要才出現 二是在多種需要未獲滿足前，首先滿足迫切需要 該需要滿足後，後面的需要才顯示出其激勵作用。根據五個需求層次，可以劃分出五個消費者市場 1 生理需求 滿足最低需求層次的市場，消費者只要求產品具有一...
簡述培訓需要分析的層次，並說明這幾個層次之間的關係
培訓需要分析的三個層次 1 培訓部門對個體的分析 在培訓需求分析中，培訓部門應同組織領導人員 人事部門 工作人員等加強聯絡，相互指導 幫助和鼓勵。培訓部門可以通過散發廣告 布告 通知 傳單等，同個體工作人員討論各項培訓選擇 通過同面臨各種問題的領導者一起工作，來決定培訓需要解決的問題。組織健全的培訓...
融資分幾種層次，融資的形式有哪幾種？
融資的層次還可以從資金市場來劃分,如金融市場上的融資,金融市場外的融資 民間融資等 直接股權融資 間接債權融資。融資方式主要有哪幾種？創業者傳統找投資的方式 按照資金 可以分為內源融資和外源融資，內源融資是指企業通過自身的經營積累，或是通過內部集資，這種方式無需承擔借款費用，是許多初創企業首要考慮的...