1樓：帳號已登出
現在從事普通源含慶工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休，不過現在實行養老保險社會統籌以後，退休金的多少，與工齡直接的關係，與你養老保險個人老喊帳戶的金額（繳費的多少）以及你退休時社會平均工資的多少有關。
井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，應當退休。
調整工資數額，多用於長工資。調資一般按照 「按勞分配」，「效率優先」，「兼顧公平」的原則，理順工資關係，規範工資結構，使員工工資更趨合理。
2樓：匿名使用者
一般工齡，又稱總工齡，指工人或職員的總的工作年限，在中國，一般工齡曾是確定職工退休待或攜激遇的乙個條隱巧件。現在從事普通工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休，不過現在實行養老保險社會統籌以後，退休金的多少，與工齡直接的關係，與你養老保險個人帳戶的金額（繳費的多少）以及你退休時社會平均工資的多少有關。所以很多人都不願意提前退休。
本企業工齡，中國又稱連續工齡，蘇聯稱不間斷工齡，日本稱企業工齡，指工人或職員在某一單位（包括經組織批准的調動）連續工作的時間，是一般工齡的組成部分。
特定工作的工齡，工人、職員從事某種特定工作、但任某種特定職務或在某種特定部門擔任衫襪工作的年限。 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，應當退休。
3樓：網友
我國對於領取養老金是依據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》胡埋（國發104號）以及人力資源和社會保障部規定的，最少具有15年社保**（棚棚五金一險）繳費鏈做則年限的。
而社保**（五金一險）繳費年限的計算是年前的工齡；2、文革期間下鄉年數年前軍齡折算為繳費年限，2014年軍人也是依據軍籍繳納社保**年限年後的繳費年限（以上計算單位為「月」）。
退休工齡是累計還是連續計算
4樓：王洪生
法律分析：退休工齡是累計計算，是根據自己繳納社保基數額度，繳納社保年限和當地上年社平工資計算的，繳納社保滲迅基數越高，繳納社保年限越長，退休待遇越高。現在的退休工齡工資實際以養老金的形胡喊卜式進行發放。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡褲穗時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
退休連續工齡如何計算
5樓：姜超
1、職工退休時的連續工齡可以按照其社保繳費年限來進行計算；或者也可以按照職工以工資收入作為其全部或者主要生活**的工作時間來進行計算。職工一般男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，應該辦理退休手續。
2、法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二)從事井下、高空、高溫、特別繁重旅絕體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
一、養老保險是累計還是連續繳費15年。
1、養老金是要職工和用人單位一起繳納的，只不過繳納的比例不同罷了。養老金的繳納最低要累計滿十五年，在退休之後才可以享受養老保險的待遇。也就是說，養老保險既可以在累計繳納滿十五年，在退休之後就可以領取養老金，也可以連續繳納十五年，在退模春休之後領取養老金。
2、參保人可以選擇任意一種繳納的方式，只要繳納夠十五年就可以了。另外，也不是說繳納滿十五年就不需要在繳納了，如果經濟方面允許的話，也可以一直繳納，直至繳納到退休的時候都是可以的。這樣做的好處是在退休的時候領取的退休金要比只繳納了十五年的人領取的養老金要多。
如果經濟情況比較差的話，也是可以中止繳納養老金的，等到經濟可以支援繳納養老金的時候可以繼續開始繳納。等到職工達到了退休年齡，辦理了國家規定的相關的退休手續之後，然後按月來領取退休金。
除此之外，不只是可以領取養老金，還可以領取關於死亡待遇的相關費用，拆碼姿例如喪葬費，還有一次性的補助金，另外，要是有比較生活比較困難的直系家屬的，還有給生活困難家屬按月發放一定的補助費。
退休連續工齡怎樣計算
6樓：律說律答
退休的連續工齡應該按照繳納社保的時效來進行計算：
個頌耐橡人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為歲為歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資？本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為，高限為3。
法律依據。中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付野旁。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付畝旅經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
工人退休後連續工齡如何計算
7樓：清湯芥麥面
辦理退休時，連續工齡是根據職工以工資收入為生活資料之全部或主要**的工作時間來進行計算的。在計算職工的一般工齡時，其在現單位的工齡也要計算在內。
【法律依據】中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條。
一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要**的工作時間而拆哪世言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。
關於工資總額組成的規定》第三條。
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單旅肢位全部職工的勞動報酬總額。
工資總額的計算應以直接支付給職工的緩坦全部勞動報酬為根據。
第四條。工資總額由下列六個部分組成：
一）計時工資；
二）計件工資；
三）獎金；四）津貼和補貼；
五）加班加點工資；
六）特殊情況下支付的工資。
退休金按照工齡計算嗎，退休工資按工齡怎麼算
退休時間，是按照年齡計算的，不夠年齡不能退休，不是按照工齡計算的，但是對於工齡，也有一定的要求，不夠工齡的也不能退休，按照國家規定，工齡最低達到10年，繳費達到15年，才可以退休。退休時的養老金由兩部分組成 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金。個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 50歲為 歲為...
退休工人工齡算錯誤怎麼回事辦 退休工齡不對怎麼辦
用人單位或參保人員認為退休條件審查和待遇核定存在錯誤的，可由單位或服務機構申報更正，涉及職工年齡 參加工作時間 工資公升級變更等原應由單位勞動 人事 部門認定的事項，申報單位勞動 人事 部門必須同時出具更正意見，由主管單位或服務機構提出更改工齡申請，附相關能證明工齡的材料至本地人社行政部門。退休工齡...
今年退休工齡29年退休金多少，28年工齡今年退休能有多少退休金
無法計算，養老金計算需要許多資料，還得需要 繳費年限 繳費平均指數 個人賬戶資金餘額 法定退休年齡時的社平工資數額等，對你來講還有視同繳費年限，這些資料都要套進退休金計算公式中，沒有這些資料是算不出退休金的。第一，現在沒有工齡，都是按照繳費年限計算 第二，計算退休養老金的辦法，是根據本人繳費年限，繳...