1樓：北京
企業年報一概採用網上年報方式，企業登陸「國家企業信用資訊公示系統」(
頁面，選擇企業所在廳枝地區，進入各省公示子系統，再點選「祥廳企業資訊填報」。個體工商戶選擇不公示謹伏隱年報內容的，可以選擇紙質年報報送方式，向所在地市場監管所遞交紙質年報表。
2樓：渴侯含巧
事業的年報要按照公司的年度業績，還有人員變動的一些情況來做總結。
怎樣做年報？事業單位年報怎麼做
3樓：帳號已登出
答：一般來說，企業單位年報要求按照國家財政部有關規定填報，一般包括以下內容：概況介紹、基本經營活動情況、財務狀況、股東情況、利潤分配情況搏山磨、社基鬥會責任報告、重大事唯拿項報告等。
事業單位工資年報怎麼填
4樓：普法的小張
工資薪金支出年報如何填寫
1、第1行"一、工資薪金支出":第1列"賬載金額"填報納稅人租局會計核算計入成本費用的職弊察讓工工資、獎金、津貼和補貼金額；第4列"稅收金額"填報按照稅法規定允許稅前扣除的金額；第5列"納稅調整金額"為第1-4列的餘額。
2、第2行"其中：股權激勵":第1列"賬載金額"填報納稅人按照國家有關規定建立職工股權激勵計劃，會計核算計入成本費用的金額；第4列"稅收金額"填報行權時按照稅法規定允許稅前扣除的金額；第5列"納稅調整金額"為第1-4列的餘額。
3、第3行"二、職工福利費支出":第1列"賬載金額"填報納稅人會計核算計入成本費用的職工福利費的金額；第2列"稅收規定扣除率"填報稅法規定的扣除沒含比例(14%);第4列"稅收金額"填報按照稅法規定允許稅前扣除的金額，按第1行第4列"工資薪金支出-稅收金額"×14%的孰小值填報；第5列"納稅調整金額"為第1-4列的餘額。
4、第4行"三、職工教育經費支出":根據第5行或者第5 6行之和填報。
工資薪金如何稅前扣除？
可以。根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第一條規定：《實施條例》第三十四條所稱的"合理工資薪金",是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。
稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：
一)企業制訂了較為規範的員工工資薪金制度；
二)企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平；
三)企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；
四)企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；
五)有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。"
因此，企業符合上述檔案規定的、實際發放的工資薪金，可以在企業所得稅稅前扣除。
企業年報怎麼做
5樓：
親，您好<>
很榮幸為您解答<>
經查詢企業年報怎麼做如下1.開啟瀏覽器，登陸國家企業信用資訊公示系統肆晌喚點選企業資訊填報裂凱，進入企業資訊填報系統；2.填寫工商聯絡員資訊並登陸，或根據系統要求採用電子營業執照、ca證書等方式登入；3.
點選「年度報告填寫」,瞭解須知並確認後，進入年度報告填寫介面； 拓展資謹神料新出臺的《註冊資本登記制度改革方案》提出，企業年檢制度改為企業年度報告公示制度。企業應當按年度在規定的期限內，通過市場主體信用資訊公示系統向工商機關報送年度報告，並向社會公示，任何單位和個人均可查詢。<>
企業年報怎麼做
6樓：
企業年報的做法可以根據不同的情況而略有不同，但一般的步驟包括以下幾個方面：1.註冊並登入全國企業信用資訊公示系統。
2.點選所在省市，進入該省市的企業年報系統。3.
按要求填寫相應的資訊，並點選「提交」。7.如需列印年度報告，可點茄慶擊右上角的「列印」選項。
另外，企業年報的內容一般包括公司基本資訊、股東及出資資訊、經營狀況、財務狀況、股東變動情況、年度納稅總額、接受行政處罰情況等。企業需要如實填寫年報資訊，確保其真實準確，以便於**部門瞭解企業的經營狀況和悔納鉛信用狀況，併為企業提供更好的服務。
年報怎麼做
7樓：功擾龍露
一、進入攜創網（原中國工商註冊網）。
二、進入後選擇您企業所屬地區，企業所屬哪個城市就進入哪個城市，或者直接進入省份。
三、進入工商企業年報系統。
四、進入後登陸工商企業年報系統。
六、選擇要報的年。
七、開始填寫企業基本資訊。
八、然後填寫**資訊。
九、填寫股東資訊。
十、填寫資產狀況資訊。
十。一、按照提示填寫完成，提交即可。
未按時年報會有的後果：
一、企業逾期不報送公示年報的，將被列入經營異常名錄並向社會公示；個體工商戶逾期不報送年報的，將被列入經營異常名錄並向社會公示。
二、根據***《註冊資本制度改革方案》和《企業資訊公示暫行條例》的規定，2014年3月1日起，取消企業年檢制度，改為實施企業年度報告公示制度。企業應當於每年的1月1日至6月30日，通過企業信用資訊公示系統向工商行政管理部門報送上一年度年度報告，並向社會公示查詢。
年度報告內容包括：
二、企業開業、歇業、清算等存續狀態資訊。
三、企業投資設立企業、購買股權資訊。
四、企業為有限責任公司或者股份****的，其股東或者發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式等資訊。
五、有限責任公司股東股權轉讓等股權變更資訊。
七、企業從業人數、資產總額、負債總額、對外提供保證擔保、所有者權益合計、營業總收入、主營業務收入、利潤總額、淨利潤、納稅總額資訊。
8樓：婷朵兒
做的哪項具體工作，把工作分類後，找到財務資料，分析總結就可以報出年報了。
事業單位工資構成是怎樣的，事業單位的工資構成是什麼樣的？
事業單位工作人員工資也就是 三元結構 第一部分 基本薪資 1.基本工資 參考依據為崗位職責和要求。專技 管理 工勤技能崗都設有相應的等級，並且分別對應乙個工資的標準。2.薪級工資 參考依據為你的工作表現和資歷。專業技術人員 管理人員和工人設定，每個薪級都會對應乙個工資標準哦。第二部分 績效薪資 這部...
事業單位病假工資,事業單位職工長期請病假工資怎麼計算
根據我國工資支付條例 好像是這麼叫，具體名字忘記了 公司在員工病假期間，必須至少支付當地最低工資，以保證員工的基本生活。當然，公司要解除合同，是有權利的，但你這種情況，應當對你給予經濟補償，具體可參見勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。...
事業單位職工工資總額包括哪些，事業單位職工工資組成部分包括哪些？
事業單位職工工資總額包括計時工資 計件工資 獎金 津貼和補貼 加班加點工資 特殊情況下支付的工資。根據 關於工資總額組成的規定 第四條 工資總額由下列六個部分組成 一 計時工資 二 計件工資 三 獎金 四 津貼和補貼 五 加班加點工資 六 特殊情況下支付的工資。工會經費 籌備金 代收標準 繳費單位應...