我在單位集資10萬塊錢單位給我開的憑據叫我弄丟了我該怎麼辦我還能要回來這10？
1樓：網友
這個事情很好辦，去集資部門檢視案底然後再去找主管領導申請補為一下手續。
2樓：網友
單位來的憑據丟了，那也不要怕，畢竟是單位，單位是有底子的，所以不用擔心錢要不回來的問題，只不過要去單位說明情況補辦手續穩妥些！
3樓：勇士
單位的集資款每一筆都有記錄存根的。帶上身份證就可以取出來了。
4樓：愛看貓的魚
你弄的呀，沒關係啊，只要單位有這個存根就行了，然後再做乙個公正。應該是能要的回來的。
5樓：伯玄素
若是有約定利息，可以起訴維權。
6樓：好運相伴
單位是有底據的，去單位跟人家講清楚，再給你開一張，或者是證明之類的證據。
我們公司被稽查局抽查，發現好多應開未開發票的，至少10萬，怎麼辦？有沒有危險？我指進去~~
7樓：稀裡糊塗
這個，我這裡不好怎麼說：你看一下下面的案例吧，說不定能幫的上你，和你的情部、況差不多！
基本情況】 深圳信德機電公司為私營企業，系增值稅一般納稅人，經營機電工具。稅務機關對其上年度即2006年的經營情況進行納稅檢查時發現有賬務處理為：
借：銀行存款(應收賬款等)�
貸：預收賬款。
類似的賬務處理較多，不符合會計分錄的對應性，從而使稅務人員產生了懷疑。
查賬技巧】 經過檢查該企業的資產負債表，發現2006年12月末「預收賬款」貸方餘額為603138．06元。該企業經營的是機電產品，屬於非緊俏商品，基本上是買方市場，購貨單位先付款後提貨的可能性較小，故檢查重點放到「預收賬款(暫收款)」賬戶。此賬戶反映2004年度貸方發生額比較頻繁，故抽取調閱發生額較大的憑證詳細檢查。
經查閱其業務**表和銷售部門的發貨記錄，發現付款單位已將貨提走，但發票未開，從而確定為屬於銷售貨物的行為，只是部分餘款未結。
經過逐項核實，發現該企業將銷售貨款掛「預收賬款」，未轉入「商品銷售收入」，少報銷售額515502．62元(其相應的商品成本為443502．62元)。
法律依據】 根據《增值稅暫行條例》第19條第l項規定，銷售貨物或應稅勞務，其納稅義務的發生時間，為收訖銷售款或取得索取銷售款憑據的當天。該公司已取得銷貨款，並已發出貨物，即負有納稅義務。
稅務處理】 深圳信德機電公司應補交增值稅款並接受相應處罰。
應計銷售收入＝603,，502．62(元)
應補交增值稅＝515，502．62×17％＝87，635．44(元)
該公司應調整賬務處理如下：
借：預收賬款603，138．06�
貸：以前年度損益調整72，000．00�
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)87，635．44�
庫存商品443，502．62
分析指導】 應稅收入長期掛「預收賬款」，在檢查中是經常遇到的，對此稅務部門應加強監督檢查，注意稽核賬簿與檢視實物相結構，掌握貨物發出的具體情況。
8樓：網友
你這行為就算是偷稅漏稅了！程度得看你公司的規模。
結果不好講，參考下面的法律。
建議你立即去打點去。
中華人民共和國稅收徵收管理法（新徵管法）》第六十三條規定：納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷燬賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，是偷稅。對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
刑法》第二百零一條規定：納稅人採取偽造、變造、隱匿、擅自銷燬帳簿、記帳憑證，在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報的手段，不繳或者少繳應納稅款，偷稅數額佔應納稅額的百分之十以上不滿百分之三十並且偷稅數額在一萬元以上不滿十萬元的，或者因偷稅被稅務機關給予二次行政處罰又偷稅的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處偷稅數額一倍以上五倍以下罰金；偷稅數額佔應納稅額的百分之三十以上並且偷稅數額在十萬元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處偷稅數額一倍以上五倍以下罰金。
10萬元太小了，一般不會有太多的事情吧，一般就補稅再交罰款就好了，不用擔心了，以前我朋友的乙個公司都200萬都沒什麼事的。
9樓：非常參加
沒有開票問題不大，關鍵是你取得收入後是否申報繳納了稅收。如果沒有申報繳納稅收，那你現在就趕緊去申報繳納（要趕在稅務局進點檢查以前）。
10樓：好人說壞話
10萬發票關係不大，就是把稅款補齊，罰點款(5000元以下)。有關係就封（1200元紅包）就解決，你跟稅務熟悉的話你問一下多少大公司不是幾百上千萬的發票沒開哦！
11樓：網友
沒有關係的，把發票補齊了就差不多了，我們公司最近也是被稽查的光顧了一下，打點了一下，象徵性的補了點發票就沒事了，現在稅務的都黑啊，就是在混油水的！
12樓：網友
趕緊找個高手會計，找個與稅局有關係的會計事務所給您**記賬，好好打點吧。
13樓：網友
應該說是偷稅行為，不過把發票補開了。交滯納金。另外態度好些。相信沒有什麼大事，畢竟不是什麼嚴重行為。
14樓：恆星和極光
你肯定也沒有繳納那一部分稅款。
沒有被的辦法，屬於惡意偷逃稅款，數額大要判刑的。趕緊拿點錢打點打點吧，就當時交個人，以後還有用。
15樓：網友
絕對有危險啊。
還是坦白點好。
自動補交啊。
和他們鬥沒好處啊。
要不和他們商量下。
16樓：網友
偷稅漏稅行為。
打點去吧。打點去吧。
打點去吧。
17樓：學無止境
關係沒處理好啊，呵呵，拿點錢打點打點唄。
如果有人偷單位的東西但是告訴領導領導又半信半不信怎麼辦
18樓：人生無處不風景
有人偷東西，這件事比較嚴重，所以領導僅憑一句話不會輕易治罪，除非有各種證據證明才會懲罰那位員工。
領導半信半疑的時候，最好能提供人證、物證，那樣才有說服力。
19樓：網友
最好還是少管閒事，說不定他們是一夥的。
有個企業欠我公司10萬元，去要賬要了很多次，他們總是說沒錢，請問我公司該怎麼辦啊？
20樓：寶貝老鼠小公尺
可以提交法院處理，提供他們欠款的證據，如合同，送貨單，或銀行轉賬憑證等的。你們勝訴的話是不用給法院費用的，由敗訴的那方支付。如果證據充分，判決就很簡單。
21樓：巧克力控
1、這種情況直接收集證據去法院起訴即可；
2、法院不會因為金額太小而不接的，對於這個金額已經不小了；
3、欠債還錢天經地義。
22樓：財稅掃地僧
你要看高層的意思，1該企業是否和你們企業關聯，或業務往來頻繁，要權衡利弊關係，如果決定不再經濟往來，那大可訴訟法院，讓法院強制執行。
23樓：網友
找個律師，就會方便多了，如果證據全肯定會勝訴，不會很麻煩的！開公司掙錢不容易，10萬元也應該要回哦！
24樓：網友
如果這個企業是有行業資質的，就找這個企業上級主管部門去反映問題；
再不成，找找熟人進行調解。
25樓：桂欣
先看看他們公司的經濟情況，實在要不了，只有走訴訟程式，諮詢一下當地律師。
請問律師 我公司買了臺二手機器價值10萬 沒有過保修期 經常出問題 **商修不好 又不退貨 該怎麼辦
26樓：炸
可以退貨 不過你要到法院去起訴 不難對方不理你啊 經常出問題就算是對方提供的貨物不符合合同的要求 算違約了 可以解除合同返還原物。但是如果訂立合同的時候你就知道貨物可能或回出現這樣的問題 你還買了 那就不好說了。 解除合同可以原價退貨 但是可能你用的時間長了會收一點使用費 接近律師吧。
27樓：網友
有合同則依據公平、自願原則，依合同條款退貨！先協商！
非律師！
領導貪錢被我發現了,想逼我辭職怎麼辦？
28樓：娛樂大黃狗
建議你找領導溝通一下，化解矛盾，如果不行你就佛繫上班，對方違規辭退你你就申請勞動仲裁，或者匿名舉報他。
29樓：有趣的教育
這種情況他是很害怕比你辭職的，你掌握了他貪錢的情況。他很擔心不會隨便把你辭職的，你可以私下裡跟他聊聊，如果有這樣的情況你就舉報他。
30樓：情感諮詢安老師
如果說領導談錢被你發現了，那麼你是要裝作不知道的，或者你就舉報他，如果你想在公司裡繼續待下去，那麼你就跟領導說，你就沒看見或者不知道。
31樓：龍教授看世界
從你的描述來看，你的領導貪錢，但是被你發現了，現在想逼你辭職。
作為這種情況你肯定不能束手就擒的，你應該舉報。舉報之後你能拿到獎金，並且自己也不會離職。
32樓：以書潤心
這個問題就不好說了，人在屋簷下不得不低頭呀，他要想法的排擠你的。
33樓：懸崖飛鷹
這個比較難辦了，如果這個工作待遇一般的話，你還是換個工作吧，畢竟和領導不能很好的搞好工作關係，工作不好開展。
34樓：網友
你有證據的話就不怕了。
要是你沒證據，那就儘快走人吧。
不過，走之前跟領導談好，不能平白無故的走。
35樓：長毛線了
舉報啊，但是不能直接說，你可以用 密密 匿名寫信給你們老闆或者公司管理層告訴他們事實，公司會查的，因為是匿名的沒有人知道是你說的。
36樓：網友
如果在國企裡邊的話，他是不可能隨便把你給辭掉的，他最多就是給你換乙個工作崗位，但是他不能隨便辭掉你，他也沒有這個能力，如果是私企的話，那麼這個就不好說了，不過你可以當做沒看到，無論是任何地方，這都是一種潛在的，自己心態要放平衡，你的工作就是你的工作，你做好自己的工作就行了。
37樓：網友
如果這份工作很好，辭職了就不一定能再找到這麼好的工作了，那就給他送點禮吧，不用太貴，關鍵是讓他知道你不會對他的這種行為有異議就行了。
38樓：小語十七
這種情況建議不要主動辭職，等待公司辭退你。公司沒有法定理由辭退你，屬於非法解除勞動關係，你可以申請勞動仲裁，要求公司給予你賠償。
39樓：匿名使用者
你可以偷偷的收集證據，然後到法院告你領導，讓他身敗名裂，在那之前你先穩住。
40樓：網友
如果你掌握了證據，那就直接向領導的上級投訴吧。如果你還沒有掌握證據，那就看能不能想辦法找到證據。如果找不到，那就建議離職或者調部門吧。
41樓：網友
那他可能覺得你會揭發他吧，如果你不想辭職，那你就假裝看不見或者不知道，這樣領導就不會覺得你是個危險，如果他知道你知道，然後想除掉你，那你就威脅他說我有你證據，如果你讓我辭職我就揭發你。
42樓：來自步行街喜滋滋的袁紹
既然他貪錢是犯法的，如果貪了很多，無論他逼你辭職還是不逼你辭職，你都應該主動去彙報檢舉，如果他比你辭職你更加要去彙報進去。
43樓：職場導師
你可以和他說、:你放心我什麼都不知道。他也許就放你一碼。留得青山在 ，不怕沒柴燒。
44樓：代繡十字繡
不辭職，為什麼要辭職，又不是你自己的錯，如果他再逼迫你，你就找證據就行。
45樓：無風無雨也無晴
堅決不辭職，去領導家坐坐服個軟，表示自己什麼都不知道，如果真鬧嚴重了再魚死網破。
46樓：奇怪有夢
這個沒有證據是沒有用的，但是你最好還是辭職吧，在工作的話你也會很難的。
47樓：吳詩妍好
你沒有證據就不要胡說八道，你就當做沒看到啊，自己沒有證據，省得自圖煩惱，你該做什麼事情就做什麼事情為如此糾結。
48樓：網友
為什麼要辭職領導錯了是他的問題他難為你你沒有證據那也沒辦法所以以後小心點吧。
49樓：網友
有點糾結了吧？！
哈哈哈！實際上沒有那個事情！
真的是這樣，你先說說，憑啥子哦！
如果有證據的話就不怕了，要是你沒證據，那就儘快走人吧。
不過，走之前跟領導談好，不能平白無故的走。
弘毅行行出狀元！
50樓：好子
你應該先揭發領導，再辭職比較好。
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