1樓：李雪悅悅
市民投訴蛙聲擾民 環保局神回覆：人是動物進租正化來的。
聽說過投訴施工噪音的、汽車鳴笛聲的……
您聽說過投模好訴青蛙太吵的嗎？
**妹今天就聽說了這樣的新鮮事。
近日，三亞一市民通過**服務**相關平臺投訴，稱其所居住的小區河邊蛙聲吵鬧影響休息。對此，天涯區環保局給予了回覆。
天涯區環保局回覆：
這樣的回覆可以說是動之以情，曉之以理，還有些哲思和詩意，大寫的贊！
看到這樣的投訴，挺無奈的。」陳敏坦言，一開始看到這個問題，發現市民所投訴的物件竟然是青蛙，而青蛙叫並不違法違規，並不能對此作出處理。
面對這樣的投訴，陳敏苦笑道：「其實，蛙聲一片正是生態環境良好的乙個見證。」
既然市民提出問題，那就要認真對待。為此，陳敏上班途中特意去看了市民所說的位置，那裡正是三亞西河，經過水體修復治理，目前白鷺、青蛙等生物在此地繁衍生息，確實很熱鬧。
作為乙個環保人，陳敏本能的想到用人與自然的關係去回覆這個問題，於是就從生態保護的角度對此事做了乙個正面解釋，希望市民能夠理解。
如果該市民對此還不能理解，再來反映類似問題，我們還弊碼悔會繼續溝通，直到獲得理解。」陳敏三天前在網上對此進行了回覆，目前未收到後續反映。他希望更多的人能夠懂得「聽取蛙聲一片」的美好。
2樓：幸運的模擬人生
哈哈哈哈，蛙都沒投訴市民吃它呢。身為食物鏈頂端的人類，怎麼能投訴食物呢。
3樓：匿名使用者
大自然賦予很多人類的畝迅朋友與人類旅旦和諧共存，青蛙是其中之一，沒有它們就很難維持自然界的生態平衡，甚拆耐擾至會帶來各種災難，所以人類在享用青蛙給人類帶來的福利的同時也要包容它的缺點！
市民投訴蛙聲擾民 環保局是這樣回覆的
4樓：白露飲塵霜
一些建築工地或者是汽車鳴喇叭，都會讓很多住戶特別反感，投訴擾民也是很正常的事情，三亞環保局就曾接到了當地居民的投訴，也是因為噪音擾民的事情，但是投訴的物件卻讓當地的環保局大跌眼鏡，居民投訴的物件居然是附近的青蛙，因為每天晚上睡覺的時候都會有很多青蛙叫的很煩人，所以居民便是將當地的青蛙給舉報了。
在環保局接到投訴之後，也是特別無奈，不過對此事做出的回應也令很多網友眼前一亮，紛紛點贊環保局的回應，這回應真是神了。
在接到投訴之後，環保局的執法隊長陳敏當即就寫出一篇回覆。她說當時在接到舉報發現投訴的物件居然是青蛙的時候，她也感到特別無奈，因為青蛙叫並不算違規的，所以對這位居民的投訴也只能抱歉了。
當時陳敏還笑著說，有青蛙的叫聲說明當地的生態環境正處於乙個很好的狀態，如果強行破壞反而不利於生態環境的建立。
陳敏對每一名居民的投訴都會特別認真的對待，在接到這位市民的投訴之後，雖然不能做出什麼處理，但是她還曾專門去看過這個地點的情況，這裡是經過修復的三亞西河，在修復之後這一片又重回生機勃勃的生態環境，動物確實也不少。
對此，她還專門寫了一篇關於生態的通告，來給市民做解釋，並且將這片通告發布到了網上，很多網友看過之後在驚歎這位隊長的文筆之外，都紛紛表示支援這位隊長。在經過回覆之後，一直到現在為之還未收到市民對這件事情的看法。
噪音擾民多年，向環保局投訴了很多次也還沒解決怎麼辦？到**投訴？
5樓：老呂說法律
噪音擾民應該打12369**投訴，或者撥打110協商解決。在日常生活中超標排放雜訊擾民的，居民可以到環保部門投訴。環保部門接到投訴後對其反映的雜訊汙染源進行監測，雜訊超過國家雜訊排放標準分貝的，環保部門可對超標排放雜訊的單位依法進行處罰。
法律依據：《治安管理處罰法》第五十八條。
違反關於社會生活雜訊汙或衫染防治的法律規定，製造雜訊干擾他人正常生活的，處警告；警告後不改正的，處二百元以上五百元以下罰款。
雜訊汙染防治法》第七十條。
對雜訊敏感建築物集中區域的社會生活雜訊擾民行為，基層群眾性自治兄團啟組織、業主委員會、物業服務人應當及時勸阻羨如、調解；勸阻、調解無效的，可以向負有社會生活雜訊汙染防治監督管理職責的部門或者地方人民**指定的部門報告或者投訴，接到報告或者投訴的部門應當依法處理。
噪音擾民多年，向環保局投訴了很多次也還沒解決怎麼辦？到**投訴？
6樓：胡悅普法
沒有籤轉正合同算正式員工，轉正並不需要單獨擬定乙個轉正合同。根據我國《勞動合同法》有關規定，勞動合同約定的勞動期限應該包含試用期在內。因此，嚴格意義上來說，勞動者和用人單位只存在乙份合法有效勞動合同。
當試用期滿後按照有關手續辦理轉正申請即可。一、沒有籤轉正合同算正式員工嗎？
勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應毀扮閉當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第十條：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
勞缺空動者是可以要求支付雙倍工資的。用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
二、單獨約定試用期合同受法律保護嗎
單獨的試用期合同是無效的。
根據《勞動合同法》第19條的規定：「試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
這就是說，試用期不是勞動合同中的法定條款，可以約定也可以不約定。如果約定試用期的，只能在勞動合同中約定，不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的「試用期合同」是無效的。
但「試用期合同」的無效，並不導致勞動法對勞動者的保護失效。
三、沒有籤合同的試用期多久可以離職
提前三天說明就可以離職。雖然未簽訂勞動合同，但是《勞動合同法》規定，自用工之日起勞動者與用人單位編建立了勞動關係，所以還是應該提前3日告知。
勞動合同法》第七條 【勞動關係的建立】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
勞動合同法》第三十七條。
勞動者提前通知解除勞動合同】纖裂勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
以上就是由本人整理收集的關於沒有籤轉正合同算正式員工嗎？的法律知識。轉正合同並不是乙個法律意義上的名詞，我國《勞動法》並不允許將試用期排除在正式勞動合同之外。
環保擾民舉報**是多少
7樓：江競
有用的，全國統一環境保護投訴**號碼12369。如果打不通，可以撥打114諮詢當地環保局的**。違反國家規定，排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢羨叢物、有毒物質或者其他有害物質，嚴重汙染環境的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，並處或者單處 罰金 。
盯缺 刑法 》第三百三十八條 【 汙染環境罪 】違反國家規定，排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質，嚴重汙染環境的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金；有下列情形之一的，處七年以上有期徒刑，並處罰金： （一）在飲用水水源保護區、自然保護地核心保護區等依法確定的重點保護區域排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質，情節特別嚴重的； （二）向國家確定的重要江河、湖泊水域排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質，情節特別嚴重的； （三）致使大量永久基本農田基本功能喪失或者遭受永久性破壞的； （四）致使多人重傷、嚴重疾病，或者致人嚴重殘疾、凱派辯死亡的。 有前款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。
噪音擾民如何投訴，擾民怎麼投訴
雜訊汙染的管理部門並不是單一的乙個行政部門管理，有環保 公安等多個部門，所以你需要具體說一下是那種雜訊，可以參考國家的雜訊汙染防治法中的具體條款，其中法律責任部分就有具體責任部門，或者你也可以打環境 12369諮詢一下。這種情況屬於相鄰權糾紛，直接提起民事訴訟解決。先給環保局打 讓他們給你測分貝，然...
鄰居裝修擾民找誰投訴，裝修擾民怎麼投訴電話
1 依據 民法通則 第八十三條的規定，不動產的相鄰各方，應當按照有利生產 方便生活 團結互助 公平合理的精神，正確處理截水 排水 通行 通風 採光等方面的相鄰關係。給相鄰方造成妨礙或者損失的，應當停止侵害，排除妨礙，賠償損失。因此，當裝修產生的噪音妨礙了鄰居們的正常生活時，實施裝修的業主理應在鄰居的...
噪音擾民應該找誰投訴？噪音擾民應該向哪個部門舉報？
我樓下賣菜的 每天大喇叭吆喝一直重複著那幾句，聽著心發慌，關窗戶都沒用，說了幾次也沒效果，今天打了110，解決了問題。找居住地的派出所和環保部門。可以先到噪音發生地找負責人協商，不能解決的可以找當地派出所和環境管理部門解決。就這麼簡單。直接打110即可謝謝採納。噪音擾民應該向哪個部門舉報？市民遇噪音...