身上兩處骨折工傷鑑定理賠是綜合理賠還是分開理賠

2025-03-20 12:25:04 字數 4906 閱讀 8970

1樓:咖哩味番薯

1、因工傷至左手小指骨折應該理賠多少錢,應先申請工傷認定,工傷認定書拿到之後,申請傷殘鑑定,確定傷殘等級,才能確定具體的賠償,否則只能要求用人單位報銷醫療費用,住院伙食費 和誤工工資的。2、《工傷職哪衝工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;(二)有效的診斷證明、蠢清按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等李檔殲完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

2樓:小張答題博主

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工傷兩處傷殘,需要進行勞動能力鑑定判定出乙個綜合傷殘等級,按照最高等級進行賠付即可。《社會保險法》第三十八條 因工傷發搏旅生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(首枝二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四者銀敏)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)**工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

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3樓:匿名使用者

依據責任判定結果執行即可。

你好:工傷兩處骨折能鑑定幾級

4樓:張珂

工傷兩處骨折一般能鑑定為十級傷殘,工傷鑑定十級傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。其中一次性傷殘補助金為七個月的本人工資,由社保機構進行支付。勞動合同期滿終止,或者是職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律分析十級傷殘賠償標準:醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。

交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

法律依據《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

5樓:我的

如果是兩處不同地方的骨折,可以分別鑑定為十級的,可以累積公升一級,為九級傷殘。

同一地方的骨折不可以分開算。比如兩個手指、兩個腳趾。

司法鑑定工傷兩處骨折能評幾級?

6樓:法律部落

法律分析】工傷兩處骨折,傷殘等級大約在10級左右,應對兩處傷情的傷殘程度進行分別鑑定,然後以較高階別處的傷殘等級而定,如果經鑑定兩處傷殘等級相同的,可以晉公升一級,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論。工傷骨折在進行傷殘判定的時候,主要依據是其損傷的程度以及是否遺留後遺症等情況來進行決定的。根據相關法律規定,勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的,在傷情穩定後影響勞動、生活的,可以申請勞動能力鑑定。

工傷需要傷殘鑑定的,由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑑定申請表》,申請勞動鑑定,並提供工傷事故調查報告及有關材料。

法律依據】工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

兩處骨折算什麼工傷

7樓:網友

兩處分可以鑑定為十級工傷,然後更加工傷晉級原則合併成乙個九級傷殘。

根據《勞動能力鑑定派滾職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014

晉級原則。晉級原則。對於同一器官或系統多處損傷,或乙個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉公升一級。

對原有傷殘及合併症的處理。

在勞動能力鑑定過程中,工傷或職業病後出現合併症,其致殘等級的評定以。

鑑定時實際的致殘結局為依據。

如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史,即:單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統損傷,本次鑑定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘,如若加重原有傷殘,鑑定時按事實的致殘結局為依據;若本次傷情輕於原有傷殘,鑑定時則按本次傷情致殘結局為依據。

對原有塵喚餘傷殘的處理適用於初次或再次鑑定,複查鑑定不適用於本規則。

十級。定級原則。

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失》2cm2;

12)身體各部位鏈衡骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

工傷兩處骨折賠償標準

8樓:

摘要。您好,法律分析:工傷兩處骨折賠償標準:

可以達到九級工傷,九級傷殘為9個月的本人工資。工傷骨折的賠償金額:一般來說七級傷殘的一次xing補助金為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

但具體應向社保行政部門申請傷殘鑑定,根據等級享受工傷待遇。

您好,法律分析:工傷兩處骨折賠償標準:可以達到九級工傷,九級傷殘為9個月的本人工資。

工傷骨折的賠償金額:一般來說七級傷殘的一次xing補助金為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。但具體應向社保行政部門申請傷殘鑑定,根據等級享受工傷待遇。

法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次xing傷殘補助金,標準為:

七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次xing工傷醫療補助金,由用人單位支付一次xing傷殘就業補助金。一次xing工傷醫療補助金和一次xing傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

兩處骨折怎麼申請工傷認定?

9樓:唐玉娟

在日常工作中,由於長時間工作帶來的疲勞與一些工作的危險性質,員工可能會發生意外事故導致受傷或者傷殘,例如兩處骨折怎麼申請工傷認定。那麼作為簽署勞動合同的一方,受到勞動保障部分和《勞動法》的保護,自然會有類似於兩處骨折怎麼申請工傷認定這種疑問。那麼本文將為存在這種問題的工友進行解答。

一、及時認定工傷。

職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未轎物申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供:

工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。

是否屬於工傷,需根據受傷的時間、地點、原因確定。若符合工傷保險條例第十四條工傷認定的條件或第十五條視同工傷的條件,且不存在第十六條不得認定工傷的情形,則應當屬於工傷。

二、進行勞動能力鑑定。

如果有兩處骨折的話,至少可以認定為十級傷殘,具體結果要以勞動能力鑑定結果為準。

勞動能者帆羨力鑑定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。

第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下首拍材料:

一)勞動能力鑑定申請;

二)《工傷認定決定書》原件和影印件;

三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件,完整有效的病歷;

四)職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件;

五)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

第十條〔材料稽核〕勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當對申請人提交的材料進行及時稽核。申請人提供材料不完整的,應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的,勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。

因傷情複雜、涉及醫療衛生專業較多的,鑑定工作期限可以延長30日。

左手腕骨折工傷鑑定等達到幾級

1.左手腕骨折的工傷傷殘等級鑑定應該骨折癒合後無功能障礙的是工傷十級。2.左手腕骨折採用骨折內固定術手術 的,傷癒後無功能障礙者的可以評定到工傷傷殘九級。1.根據所描複述的傷情,結合 勞動制能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014十級鑑定標準第十二項 身體各部位骨折癒合後無功...

右手食指末節骨折工傷鑑定算幾級,右手食指中指無名指末節骨折,小指末節斷骨,應該是屬於工傷傷殘等級鑑定標準的第幾級啊

右手食指末節骨折工傷鑑定算十級,若是更嚴重的情況,也可以算九級。根據 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t的規定,身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者 的,傷殘等級應該可以評為十級傷殘。你說的右手食指末節骨折可以構成十級傷殘。依據gb t16180 2006 勞動能力鑑定 職工工...

小趾骨折,小趾,趾甲蓋掉落。能鑑定幾級工傷

根據描述最多可以判定為十級傷殘,可能沒有等級,需要根據恢復後的實際情況來判定。以勞動能力鑑定結果為準。勞動能力鑑定管理辦法 第八條 提出申請 職工發生工傷,經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的,用人單位 工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限...