1樓：百姓的法律顧問
你查出事地居民收入 賠償參考 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋。
第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均孝灶亮純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
第二十六條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配製機構的意見確定相應的合理費用標準。
輔助器具的更換週期和賠償期限參照配製機構辯納的意見確定巧寬。
2樓：匿名使用者
根據《工傷條例》的相關規定，鄭州的標準應則局當賠償在三十多萬，廣東的標準會更高。
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3樓：匿名使用者
屬於高等級工傷，若需悉答帶幫助可以**聯絡本律舉罩師。
縱橫法律網-廣東海際明律師事務睜蘆所-朱瑞軍律師。
我爸因工地做事從樓上摔下來了導致下半身癱瘓。申請了工傷。鑑定了2級。有誰能知道我爸具體能賠多少錢
4樓：匿名使用者
【工傷二級】《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工緻殘被鑑定為二級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：
一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為22個月本人工資；
二）從工傷保險**按月支付傷殘津貼為本人工資的85％，但不得低於當地最低工資標準。
三）經勞動鑑定委員會確認護理等級的，按月支付生活護理費。
四）工傷職工達到退休年齡時，辦理退休手續，享受基本養老保險待遇。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。傷殘津貼、生活護理費由各省、自治區、直轄市每年適時調整。
我父親在工地摔傷醫生說下半身不完全癱瘓屬於幾級傷殘
5樓：左思苗
這個就要看雙足的肌癱力是多少級了，按照雙足的肌癱力級數，再來定傷殘等級。所以，網友不好提供更好的答案了。
從工地三樓摔下至一級殘廢脊骨粉碎，下半身終身殘疾生活不能自理，建築工地老闆應賠償多少錢
6樓：周說
你好，請參照以下流程進行。先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
7樓：網友
是工傷，可以要求工傷賠償。建議先按規定申請工傷認定，再申請傷殘鑑定，後根據傷殘等級索賠。
在工地高空作業掉下現住院一年有餘未好轉問己失去傷殘鑑定期嗎？
8樓：網友
可以進行勞動能力鑑定，未申請工傷認定已過時限。
工傷職工除停工留薪期確認外，勞動能力鑑定並無法定的時限規定，以傷情相對穩定為標誌。工傷職工一年有餘，沒有好轉，並未達到鑑定條件。可待傷情穩定後申請鑑定。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇以及方式爭議獲得司法救濟的前提條件。工傷認定法律規定有時效限制，用人單位申請認定的時限為30天，工會和工傷職工申請認定的時限為一年。現工傷職工一早上事故傷害一年有餘，如果沒有法定的不屬於本人意願的情形，不能申請工傷認定。
工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
人力資源社會保障部。
關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》
人社部發〔2016〕29號。
八、有下列情形之一的，被延誤的時間不計算在工傷認定申請時限內。
一）受不可抗力影響的；
二）職工由於被國家機關依法採取強制措施等人身自由受到限制不能申請工傷認定的；
三）申請人正式提交了工傷認定申請，但因社會保險機構未登記或者材料遺失等原因造成申請超時限的；
四）當事人就確認勞動關係申請勞動仲裁或提起民事訴訟的；
五）其他符合法律法規規定的情形。
9樓：風塵世射手
特殊情況 可到仲裁委指定醫院做傷殘鑑定。
工地上一工人去年把腿弄斷了，被定為九級傷殘，人家要八十萬
10樓：匿名使用者
沒有八十萬。
可以瞭解，具體的人社局計算。
工傷保險條例。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
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