1樓：匿名使用者
權力上的支援，芹蔽最好是給個職位。便哪首枯於開展工作。
這是最有效的。但是也是最難的。李洞。
你期望上級領導給予你哪些方面的支援
2樓：職場導師小康
一般可以希望領導給予以下方面支援；1、工作上的支援。2、權力上的支援。3、薪金的支援。
4、平臺和發展空間的支援。5、能力提公升的支援。6、公司的認可（精神層面）的支援。
7、穩定的工作環境的支援等等。
希望以上能幫到您，如果覺得滿意麻煩給個贊，謝謝
3樓：來自四頂山適應性強的秋風
我是一名銷售導購員，希望上級領導給予哪些幫助。
你希望公司給予你哪些方面的支援
4樓：
摘要。我希望公司給予我們：
1，良好的工作環境和工作團隊，2，積極紮實的努力工作幫助團隊。
3，有充分的發展空間，4，踏實循序的培養個人能力，你希望公司給予你哪些方面的支援。
我希望公司給予我們：1，良好的工作環境和工作團隊，2，積極紮實的努力工頌仿衡作大薯幫助團隊。3，有充野做分的發展空間，4，踏實循序的培養個人能力，如果的內容有幫助到您，希望可以得到您的贊哦，非常感謝！
下一階段工作重點描述。
問一問自定義訊息】
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識在檔案資料影印或列印槐前中，能夠認真執行保密制度，檔案底稿能夠妥善保管，及時把作廢的檔案底稿銷燬，在影印方面一些帶密級的檔案未經領導批示，一律不列印複製。如有需要印製涉密檔案的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用裝置，做好裝置維護工作對文印室的機器裝置，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜裝置，嚴禁不正規的操作方式，能排除其出現的一般故障，並定期督促專業人員做好機器的保養工作，避免機器出現故障，影響正常工作。在印製材料過程中裝置出現不能解決的問題，及時的聯絡維修人員進行維修。四、加強自身理論學習，全面提高自身素質在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結合。
在提高知識的同時，還要保證鉛稿實際操作能力。培養良好鉛激清的心理。
2)你希望從你的上級或公司得到什麼樣的幫助或支援?
5樓：
2)你希望從你的上級或公司得到什麼樣的幫助或支援？
親~您好<>
感謝您的耐心等待，很榮幸能坦棗為您解答，希望從我的上級或公司得到以下幫助或支援：1. 我希望上級或公司能夠提供引導性的技術支援和諮詢，幫助我學習新的技能以及必要的行業資訊，以便我有效地執行和完成任務。
我希望我的上級或公司能夠提供時間安排和計劃，為我提供適當的談備工作休息，使我能夠更好地管理時間，提高效率。4. 我希望我的上級或公司能夠提供額外的培訓課程，改善我的技能和知識，以滿足更高的要求。
5. 我希望我的上級或公司能夠為我提供包容性的指導，識別並量化我的工作成就，為我提供正當的認可和激勵。
希望在哪方面獲得公司或者直接上級領導的幫助
6樓：
摘要。您好，親您所問的（希望在哪方面獲得公司或者直接上級領導的幫助）為您提供答案如下：希望公司提供那些方面的培訓、支援和幫助：
1、業務能力提公升（例如做教學管理的，我想參觀學習同行優秀經驗，希望能發起類似的論團，大家共同**）
2、希望公司有乙個團結的團隊，高效，優秀，競爭力強，最重要的是能夠讓人員自主決定工作的方法，不要太過多的束縛和條框，因為只有在這樣的團隊中，才能展示自己的能力和價值。
從事工作的原因：
人們從事工作不僅僅為了掙錢或者獲得看得見的成就，對於大多數員工而言，工作還滿足了他們社交的需要。因此，友好的和支援性的同事會提高員工對工作的滿意度。
上司的行為也是乙個決定滿意度的主要因素。當員工的直接主管是善解人意、友好的，對好的績效能提供表揚，能傾聽員工的意見，對員工表現出個人興趣時，員工的滿意度就會提高。
希望在哪方面獲得公司或者直接上級領導的幫助。
您好，親您所問的（巨集含希蔽基笑望在哪方面獲得公司或者直接上級領導的幫助）為您提供答案如下：希望公司提供那些方面的培訓、支援和幫助：1、業務能力提公升（例如做教學管理的，我想參觀學習同行優秀經驗，希望能發起類似的論團，大家共同**）2、希望公司有乙個團結的團隊，高效，優秀，競爭力強，最重要的是鋒租能夠讓人員自主決定工作的方法，不要太過多的束縛和條框，因為只有在這樣的團隊中，才能展示自己的能力和價值。
從事工作的原因：人們從事工作不僅僅為了掙錢或者獲得看得見的成就，對於大多數員工而言，工作還滿足了他們社交的需要。因此，友好的和支援性的同事會提高員工對工作的滿意度。
上司的行為也是乙個決定滿意度的主要因素。當員工的直接主管是善解人意、友好的，對好的績效能提供表揚，能傾聽員工的意見，對員工表現出個人興趣時，員工的滿意度就會提高。
希望提供的答案能夠幫助到您哦<>
希望公司可以加強哪方面的培訓？
你好，收到了嗎？
親您好。稍等一會哦~
您好，親您所問的（希望公司可以加強哪方面的培）為您提供答案如下：1、業務能力方面的提公升希望公司能針對專業的崗位提供專業知識的培訓，來提高員工的專業技能和工作水平。2、個人素養方面的提公升希望公司能對員工提供職業素養方面的提公升。
3、公司規章制度的培訓希望公司對擾裂員工提供公譽李基司規章制度的培訓慶謹，讓員工更瞭解公司，更適應公司。
希望提供的答案能夠幫助到您哦<>
你最希望你的上級一在哪些方面給予指導
7樓：
摘要。1、工作上的支援。2、權力上的支援。
3、薪金的支援。4、平臺和發展空間的支援。5、能力提公升的支援。
6、公司的認可（精神層面）的支援。7、穩定的工作環境的支援等等。
你最希望你的上級一在哪些方面給予指導。
1、鋒灶工作上的支援。2、權銀昌扮力上的支援。3、薪金的支援。
4、平臺和發展空間的支援。5、能力提公升的支援。6、公司的認可（精神層面）的支援。
7、穩定的工作環境的支援等等迅腔。
對上級和公司未來有何建議。
1、各個部門要加強溝通聯絡，保證資訊資源的即時性和有效性推薦改善的方法：加強各部門之間的交流溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使耐數各個部門的小利益同公司的大利益緊密結合在一起，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。對於些工作檔案政策之類的書面規定，必須要全面的落實，個性是採購、銷售和財務部門要及時地聯絡。
不要等到問題發生實在解決，那時不僅僅事倍功半，同時也會嚴重的影響用心性。2、一切要以事實說話推薦改善的方法：在我們的工作過程中，一切要以事實為依據，根據現實問題反映出來的問題進行對症下藥，不僅僅要進行全面地瞭解，還要進胡薯行辯證的眼光看問題。
對一些經常出現的問題要及時的溝通。沒有調查就沒有發褲畝者言權，及時給你機會也不要信口開河，為了發言而發言。我們做工作不是給領導看的，而是為了自我能有所收穫。
3、提高工作效率推薦改善的方法：有些事情我們不能的幹一件說一件，好多事情是能夠歸結成一類的，要儘量歸結成乙個制度或是流程，避免重複。
秘書應有哪些方面的能力和素質
可見，乙個合格的秘書人才對企業來說是很重要的角色。王秀娣說，與過去相比，秘書人才不再是人們想象中只會陪老闆開會 吃飯 花瓶似的人物了，而可以說是公司中立汗馬功勞的人。在公司中，秘書起著承上啟下的作用，既能夠正確理解老闆的意圖，處理老闆交給的瑣碎工作，又能夠為員工服務，及時向老闆反映員工的需求。在老闆...
作為家長，你最關注孩子哪些方面的發展
我覺得現在的教育太模式化了，我覺得教育應該遵循孩子的自由意願為前提，做家長的應該是起到引導作用而不是強制性的，應該善於發現孩子的優缺點，根據孩子的個人所長來引導他往正確的方向發展，比如說 有些孩子學習成績不好，但是很好動，家長就應該考慮是不是可以鼓勵孩子多往體育發面發展 當然並不是因為這樣就忽視掉學...
公司網路管理員要掌握哪些方面的知識
我現在會點電腦系統電腦硬體辦公裝置故障處理維修 但是不好找工作我現在想從事網路管理員方面的事情 自學的話 應該怎麼入門 跪求高手解答 隨著計算機與it技術的迅速發展，計算機網路已經成為乙個非常熱門的話題，幾乎與企業的每乙個員工都息息相關 從企業區域網 包括有線和無線 的規劃 組建 執行和公升級維護，...