1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者在用人單位工作場所工作時間因工作原因受傷，屬於工傷。工傷職工或者其近親屬在一年內提出向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定。雙方協商不成，只能走法律渠道，無其他途徑。
1、工傷認定需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料（例如工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等）、醫療診斷證明等；如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力爛漏的，應當向勞動能含裂力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，也就是評殘；
2、工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞談歷閉動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
2樓：小小小**小
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如頃扮果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政複議；對複議決定不服的，還可以在伏凳15日內向當地人民法院提起行政訴訟。
2、被認定為工傷後，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。拿到工傷認定書和傷殘雀廳灶等級鑑定書之後，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。
用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險**中按標準支付工傷保險待遇。
農民工在工地受傷應該怎麼解決
3樓：孔令抄
1、這種情況下，一般屬於工傷。
2、您可以申請認定為工傷。
3、工傷認定後，構成傷殘的，還可以評定傷殘等級。
4、等傷殘等級出來後可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。
法律依據：根據《工傷保險條例》第十七條規定 ?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
農民工在工地上出了工傷沒人管怎麼辦
4樓：吳莉
農民工在工地上出了工傷沒人管可以找當地勞動保障部門和勞動糾察大隊進行處理。單位不負責的可以自行找工傷鑑定單位進行工傷鑑定。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生灶含符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
法律依據：工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
一、工傷鑑定需要多久。
工傷鑑定需要60日。工傷等級鑑定結果一般從勞動能旁清力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請之日起60日內就能出結果，有特殊情況的，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日隱啟笑。職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
二、工傷申報的手續。
工傷申報的手續如下：
1.向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2.社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
農民工在工地上受傷以後，公司不給處理應該找誰求助
5樓：
可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。
需要什麼材料，到勞動仲裁委員會。
勞動合同在公司那，出事本人沒有怎麼辦。
對於這種情況，你可以採取其他方式證明你與用人單位之間存在勞動合同關係。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
出現這種嚴重的不合法的事件要運用法律手段維護自己的權益。
農民工在工地受傷怎麼處理 求助
6樓：上海笙銘
建議勞動者來催促單位。
自自事故傷害發生之日起bai30日內，向統籌地區社du會保險行政zhi部門提出工傷dao認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、工傷認定後，**終結可以申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結論索賠5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障。
7樓：韶亙甄妮娜
沒有勞動合同沒。
有關係，只要證明你在那個單位工作過，人證也可以。你應當去你。
專們當屬地的勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。你現在要先向醫院的醫生問一下是否構成傷殘。如果可能構成傷殘，賠償金額會根據傷殘程度增加。
你的賠償要求就按照《農民工工傷保險條例》的規定，具體數額可以去當地的勞動局去問一下你們當地的賠償標準。
農民工在工地工作時受傷,鑑定應按工傷殘鑑定標準評級,還是按人
先做工傷認定，有工傷認定書，就可以按照工傷標準。一般正常保險公司條款都是按照人身保險傷殘標準的。應工傷殘,老闆只買了意外傷害險,保險公司只認定人身保險傷殘鑑定 你是在工地上工作時受傷，應該是工傷，先向當地人社局申請工傷認定，認定為工傷後，由設區的市的勞動能力鑑定委員會進行工傷等級鑑定。你自己找鑑定機...
工地上幹活的農民工都很辛苦，被壓工資合理嗎？
肯定是不合理了。農民工幾乎全是體力活，工作辛苦，爬高處下低處，頂著烈日的暴曬，無五險一金，最多有個意外險。掙的是血汗錢，還要被壓工資，太無人道，支援每月工資定期打卡。不合理，不管是農民工也好，白領也好，藍領也罷所有被壓工資的行為都是不合理的。付出了勞動力就應該得到一定的報仇。農民工被壓工資肯定不合理...
媽媽是在工地上做農民工，去年的工資一直拖到今年沒有發，工地在去年就已經完工了都不給錢
如果有勞動合同，拿著勞動合同上法院起訴 如果沒簽勞動合同，那就上勞動局去仲裁。這很麻煩，你最好有證據，然後去勞動局去告 你好，建議你可以在律伴平台，諮詢律師具體的細節，拖欠工資可以向勞動部門投訴，申請勞動仲裁的。錢多的話，維權打官司。錢少找勞動局，要麼四大班子走訪，檢察院 進行諮詢，要麼網上賽單 農...