1樓：呼呼愛你喲
基本問題如下：
你在報名表中所提到的的興趣、愛好對你競選的職務有什麼優勢？(有些學生在寫自我介紹時，過於簡單，沒有針對性，熟不知，設這一欄的目的就是為了瞭解你的性格、愛好是否適合你所競選的職務)
例如：1.一學生競選演變協會副會長其自我介紹寫到：
我喜歡演辯，有著對演辯的熱忱，有心才能成功，我做事認真、細心、負責。性格比較開朗，喜歡與人交談，在大眾面前演說鎮靜。2.
一學生競選外聯部副部長自我介紹欄寫到：交朋友，游泳。明顯評委看兩份簡介後，第一人所有的機會比第二人的機會會大得多。
你在報名表所填寫的內容非常「凝練」，非常「發散」，讓我感到你並不是很認真、負責的對待你所競選的職務，而對每個競選者我們都希望他懷著負責認真的態度競選相關職務，現在給你一分鐘來為自己辯解。
例：一學生在報名表的四個主要內容中，只用三十幾個字回孫大答，並每個侍凱州讓顯得答非所問。
3.你競選副職，在工作設想上，你填寫的只是簡單的配合正值工作，沒有自己的工作設想，在我看來如果你對所競選的職務沒有相關的工作設想，代表你並不熱愛你所競選的老蔽職務，而如果不熱愛，那還能把自己的工作做好嗎？現在給你兩分鐘解釋並表達下你的工作設想。
4.我看了你的工作設想，發現你所謂的工作設想都只是我們在海報上所寫的此部門的職責，並非工作設想，工作設想的意思是圍繞部門職責制定相關的實施方案。現在給你兩分鐘重新談談你的工作設想。
5.你的競選職務是外聯部副會長，我們沒有這個職務，只有外聯部副部長，對於這個失誤你認為是你哪方面的原因造成的，對你日後的工作有什麼影響？
6.用一分鐘說出你最能打動我們選你的話。
7.談談你對你曾任職務的看法，包括存在的不足以及取得哪些成績。
2樓：匿名使用者
就問他們，如果你的學習和工作發生衝突，你會選擇工作還是衡鏈學習？還有一些可能是班拍擾長班襲攔旦委之類的人，問他們的問題就是：如果班級工作與社聯工作發生衝突，他會選擇班級還是社聯？
還有一部分人兼報其它社團，問他們的問題同上。。。
社團面試常見問題及技巧
3樓：
親親，很高興為您解答：社團面試常見問題及技巧具體如下：一、自我介紹。
一般包括基礎的個人資訊外，還要包括個人特長、咐虧運獲獎經歷等等。除此之外，還要闡述想入社的原因，對該社團空睜的認衡梁識等等。二、表達時儘量輕鬆愉悅，把自己想說的話提前練熟，也可向此社團的師兄師姐請教下社團基本開展的工作、活動等。
社團部面試會問哪些問題？應該怎麼回答？
4樓：藺小夕
1、你對學生會是怎麼看的？對於學生會你有什麼想法？
學生會是聯絡學校和同學的紐帶，是乙個為同學服務的機構，也是乙個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什麼要加入xx部門？(判斷溝通能力和口才) 你對xx部瞭解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在xx部門多多學習等等；此時可以稍稍誇一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班幹，這是乙個很好的驗證問題。
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力。
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談談你加入xx部門的優勢？
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什麼，沒有重點。
5樓：水果神
你是男生還是女生啊？
就我個人的經驗來說，男生只要陽光點，說話不結巴，有點小幽默什麼的，進社團很簡單的。
如果你是你女生話啊，只要長得不是很寒磣人就行了，如果在加上一點智慧，那接下來的事我們都知道結果了。
6樓：網友
學校的社團嗎？都很簡單的，別太看重這個，都是一些跟你差不多的人面試你，能有什麼不好說的，想怎麼說就怎麼說，他們都是不看重這些的，進去你就懂了。
7樓：巖姐說
社團部面試的主要問題包括以下幾個方面：
第一，關於個人，包括家鄉、專業、興趣愛好等；
第二，關於對社團部的認識，主要是你怎麼看待社團部工作等；
第三，關於未來規劃，主要指學業和社團部工作規劃，一般會問，如果被錄取怎麼做等。
1、真誠坦白；
2、認真對待，不弄虛作假；
3、有邏輯性，有條理性；
5、不要緊張，努力爭取就好。
8樓：娟子2012微笑
1、做乙個自我介紹：講講自己的優缺點，重點突出自己的優勢。
2、為什麼要參加：表達自己的熱愛和決心。
3、參加後能做些什麼：講自己的規劃和目標。
社團面試的問題
9樓：鹿哥的小仙女
首先是自我認識類問題重點(對於自我認識的題目上，基本上都是圍中碼燃繞優劣勢)
1．你在以前的經歷中感到最自豪的一件事是什麼？2．你過去有擔當過什麼職務？體驗如何？
3．你的業餘愛好是什麼？4．談談你性格上的優點和缺點5．請你給出乙個讓你面試通過的理由／請你說一下你與別人相比進入部門的優勢6．你缺乏相關的工作經驗，如何勝任這份工作呢？7．你覺得自己更適合自己一人完成工作還是和團隊一起完成？
8．請用乙個詞形容自己。
其次是情景模擬類問題。
1．你如何看待工作分配不均？如果任務繁重你會怎麼做？會向別人求助嗎？
2．假如你進了部門，當部門的工作和你其他社團的工作在時間上衝突你會怎麼做？3．如果開會時你認為你的部層有個地方說的不太對，你覺得不妥，你會怎麼做？4．假設現在你有乙份工作模汪，你需要熬夜來完成，你會如何處理？
5．假設你是部門裡的一員，因工作需要，你需要向某人借裝置，你會怎麼和他交流？（重點：溝通，和部層的溝通，和同事的溝通，和其他部門以及其他協會的溝通）
社團面試常見問題及技巧
10樓：虎頭教說
社團面試常見問題及技巧如下：
1、請做一下自我介紹？
分析：在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是乙個非常普遍的程式。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。
在做自我介紹時，誠實非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經歷或者事件，也不應該自吹自擂，誇張自己的學識和能力。
面試的時候首先介紹一下自己的專業，班別等個人基本情況，先談一下你對這個部門的的看法，然後再說說能為這個部門做的工作，最好有一些建設性的提議，這樣評委看出你面試前有做準備，而且對他們的社團有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。
2、你為什麼認為自己有能力勝任這個工作？
分析：這是乙個典型的無固定答案的問題，給面試者提供了乙個機會，展示自己勇於接受挑戰的個性。主考官也可對面試者的動機和信心有所瞭解。
我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。
3、你最大的優缺點是什麼，對你的工作會有什麼影響？
分析：這個問題的難點在於面試者既不能把優點說得不像優點，又不能把缺點說得過於嚴重。有一點面試者應該牢記在心：
從你的中，主考官可以知道你的才能，也能瞭解你的價值觀和自我評價的尺度。
我最大的優點是，我擁有組織嚴密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。
我相信，我的xx能力有助於社團更的發展，而我欣賞工作井井有條的態度也會影響同事工作有序起來。
4、你如何讓別人接受你的觀點或主意？
分析：主考官從你的中能獲得兩方面的資訊：一是你在試圖影響別人時，是不是讓人感到很舒服；二是你的說服能力有多高。
我通常會從他人的角度來看待這個觀點，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。
面試常問的刁鑽問題
1.主動性 問 題 你是否曾經付出額外的努力，以幫助某一項工作繼續進行下去，你是如何做的，結果如何？你工作上最大的成就是什麼，你採取了哪些行動？在過去的六個月當中，你是否向上司提出過新的建議，哪些被接受了，你是如何做到的？你受過何種獎勵，你是如何贏得這些獎勵的，同時還有多少人也得到了這些獎勵？在你的...
工會面試一般會提問什麼問題,工會面試一般會提問什麼問題？
一般 首先讓自我介紹 問你什麼專業 為何不從事本專業 從事這個崗位能給單位帶來什麼東西，問你一些私人問題，等等 工會面試的常見問題及答案？每個問題自信的回答就可以。1 以前在xx公司為什麼離職？2 你對本行業有什麼了解或看法？3 你認為什麼是企業文化？或企業文化包括哪些方面？4 你會不會做培訓？怎麼...
航空學校面試時主考官會提問哪些問題
面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著 此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去...