想辭職,可是老闆一直不在,找不到合適的機會,咋辦?煩!

2025-03-16 21:50:13 字數 4028 閱讀 1862

1樓:匿名使用者

先**給老闆溝通,讓他心中有數,然後再交辭職報告給行政部門。

2樓:匿名使用者

這樣的事情你只有等到老闆到來在說了。

3樓:匿名使用者

只要你去了就是機會,不去了什麼機會都沒有。

4樓:匿名使用者

想個辦法讓老闆在就ok 啦!

想離職,但是怕老闆不高興怎麼辦?

5樓:帳號已登出

1.提前和領導說你辭職的意願。

作為職場新人的話,要是你決定要辭職了,就不要有對不起公司的心理。如果實在覺得你突然辭職會有點不妥的話,可以提前和公司的領導聊聊,詳細說一下你的情況。比方說:

你覺得公司氛圍蠻好的,可能於你而言,有些不太適合。這樣讓公司的人知道你之所以要離職,是因為你對工作有另一方面的想法,離職也是因為你的工作意願發生了變化。當你與領導溝通過後,領導會瞭解到你的真實想法,也會尊重你的選擇的。

2.既然要辭職了,就不要有這種愧疚的心理。

當你想好了要辭職,說明在這個公司,你覺得你目前所做的工作限制了你的發展,或是說你想換工作領域,所以才會有想辭職的想法。彎襪仿不管是什麼原因,促使你產生了辭職的想法,都足以說明你想另謀高就了。那麼從你個人職業發展考慮的話,我覺得你不要有任何愧疚的心理。

畢竟選擇工作也要與自身意願相匹配,既然決定好要離開了,可能這工作不適合你,所以才要走,真的沒什麼。

3.只要自己決定了要離職,就不要想太多。

你可以這樣想:其實辭好雹職於你來說,不過是換了個工作環境。而公司那邊,也不會因為你的離職,有太大的損失,所以就不要覺得會對不起公司了,你也不要有任何心理上的負擔。

既然你想好了要向公司提辭職,那就不要給自己太大的心理壓力,就走正常的辭職流程就好。而公司呢,對於你的埋纖離職,也不會有什麼太大的不捨,這個職位,你不做,他們再招新的人來做也可以,公司還是會像往常那樣運轉,坦然看待這件事就好。

簡單來說,既然想好了要辭職,就不要有任何對不起公司的心理,畢竟作為職場新人,也要考慮自己的職業發展路徑。如果覺得會對不起公司,也大可不必,考慮自身就好。要是真的覺得你辭職會對公司有所虧欠,那在離職前,就好好跟領導說,體面點離開。

當老闆每天找你麻煩時候,你是辭職還是不辭職

6樓:小傻瓜寶兒

辭職唄,何必不開心,如果工資不錯,可以忍受,個人覺得掙錢比較重要…本人在生活中也是為了目的不擇手段的,請不要鄙視我,其實個人認為只是每個人的想法看法做法不同而已…

我不要求任何人,也不會覺得別人的想法看法做法奇怪……

7樓:胃俚疾哦

這說明你做的不合老闆意圖,或者說你做的很差,人貴有自知之明,一是努力改正不當之處,做個好員工,否則就辭職。

8樓:網友

辭職,畢竟工作第一就是要有個好心態,每天有麻煩心情好不到哪去。

自己現在的這份工作不順心想要辭職,但是和老闆關係很好,要怎麼提出辭職?

9樓:魚麗麗魚魚魚

再乙個就是。你可以辭職之後和以朋友的身份向老闆說明情況,這樣的話你們把工作和生活有了良好的區分,它既能夠讓你離職,但是也能夠明白你心中的苦,這也是十全十美的事情。並且如果你不喜歡這份工作,你一直在拖著也是對你朋友的不負責,也是對這份工作的不負責,反而不如早點去辭職。

最後我覺得你一定要做乙個有責任心的人,如果選擇留在那就一定要認真工作。如果選擇要離開就不要再猶豫,這樣的話對你的工作效率也會有影響,對你的團隊發展也會有影響,反而不如痛快一點來的好。

10樓:網友

如果感到工抄作不順心就沒有必要考慮跟誰的bai關係。違心的工作效du果也不可能好。zhi人就活這麼幾天dao何必自找沒趣。

但一般應該先跟老闆打招呼,說明自己的想法,不要搞突然襲擊老闆。這樣老闆會理解的。

人之間的事情就怕說清楚,說清楚什麼事情都好辦。

當然跟老闆說有很多途徑。比如請老闆吃飯在飯桌上說,或者通過網路聊天先探探老闆的口氣,或者寫乙份辭職報告說明原因。

其實怎麼做還是要具體情況具體處理。

11樓:三四五六月天

對公對私要bai

分開。工作是公事,目du的是要賺錢養家。

zhi的。和老闆關dao

繫好是私事。回就算你倆關係好,在工作上你也不答能以此來偷懶或做其他過分的事吧。所以,現在的工作你想辭掉,工作不順心,這是公事,只能選擇辭職,沒有其他辦法,你總不能將就一輩子吧。

實話實話吧,既然你倆關係還不錯,那麼他也應該會理解的。

12樓:盛開會

你遷就別人了自己心情又不愉悅,何必呢?既然關係好你就說出想法,會得到老闆的理解。

13樓:需要很多錢的人

直說,老闆,我會等接替我的人來,我再走,老闆眼裡只有錢,鐵打的江山,流水的兵。

14樓:墨銘門窗

那你可以找老闆談談在這個工作裡有什麼壓力,**不順心,看看能不能調整一下,或者請個假出去散散心再回來,如果真的不想再繼續幹了就直接提出來,你們老闆應該也會理解的。

15樓:網友

如果和老闆關係真的好,可以實話實說,老闆會理解的。

16樓:網友

如果真的和老闆關係好,就向老闆說明原因,老闆會理解。

17樓:墨魚黑了

沒關係,你那兒不順心,就說說,公司大你留不留都沒關係,跟你關係真好,也不會強留你,儘量別撒謊,成年人的世界大家都不傻,要走也得留下點兒你對於你們的關係的真誠。

18樓:網友

這個其實沒什麼的,朋友歸明友,工作歸工作,如果你不早點遲職最後連明友都沒的做了,你可以和他坐下來好好聊聊,開啟心結,讓自己高興起來。

19樓:網友

跟老闆說我也想當老闆。

20樓:網友

如果真的和老闆關係好,就向老闆說明原因, 朋友歸明友,工作歸工作,如果你不早點遲職最後連朋友都沒的做了,你可以和他坐下來好好聊聊,開啟心結,讓自己高興起來。

尋找最好的辭職方法…(由於老闆不讓我辭職)

21樓:網友

1.提加薪。

而且一定要理直氣壯的提,要加很高的薪(又不能太離譜,看出你要走)。老闆不能同意,只好請你走人了。

據那個老哥說居然還掙了一筆違約金!

2.還有就是寫辭職信:

辭職是乙個既涉及情感,也關乎法律的事件,通常最容易出現糾紛,一封好的辭職信能給當事的雙方適當的分手理由,使雙方都保留足夠的面子。因而最好的辭職信是雙贏的,本文給出寫好辭職信的方法及辭職信範文,看了以後就知道辭職信怎麼寫了。

尊敬的李經理(或公司人事部):

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

申請人:__

日期: 年 月 日。

對此答案滿意的話,請記得立即採納喲,謝謝!

22樓:網友

書面申請提交給老闆,提前乙個月辭職,要是老闆不同意就到當地勞動部門去投訴。

23樓:落燕南飛

。。。跟我差不多哈哈。不過我老闆是男的,,,她是不是喜歡你啊。

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