1樓:璩長星
您是當然有權獲得相應的賠償的,如果得不到 可以去法院起訴。
2樓:網友
1.醫藥費由用人單位全額墊付;
2.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;
3.停工辯春姿留薪期內需要護理的由單位負責;
4.住院期間伙食攜絕補助費按你們當地標準發放;
5.有什麼不明白的,可以直接森陵撥打12333諮詢一下當地勞動部門!
3樓:網友
雖然沒有評上級別但因公受傷單位有不可推脫的責任,沒評上級別並不等於不是工傷,只是賠償上有不同而已。
4樓:網友
1.可以得到賠償:醫藥費,護理,住院的夥補殲陸答,停工留薪期工資福利悉卜。
2.工傷期間按原工資待遇發氏慧。
3.違法。向勞動監察部門投訴,或提起勞動仲裁。
工傷沒有十級怎樣賠
5樓:李靜
法律分析:工傷沒有評上十級,就是不構成傷殘等級,只是享受工傷醫療和停工留薪期待遇,沒有其他補償。即:
1、**工傷費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,以及住院期間伙食補助費,從工傷保險**支梁笑答付;
2、停工**期間,按照工傷職工遭受事故傷害前正常上班期間的工資標準,按月支付工資福利待遇,並按醫療機構書面證明負責護理。
法律依據:《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三公升叢個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自橡慧理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
工傷沒達到十級有賠償嗎?
6樓:尹鳴鶴
工傷沒到十級有賠償,但沒有工傷賠償中的傷殘賠償。可以享受以下工傷賠償待遇:停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準行純的,從工傷保險**支付;其他。
工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要羨汪暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重兄帶仔或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
十級工傷能賠償多少,十級工傷應賠償多少錢?
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定,工傷職工鑑定為十級傷殘的,享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的,從工傷保...
十級工傷怎麼賠。十級工傷賠償標準
還是去司法鑑定所做個鑑定吧 也就幾百元,這個是幾級傷殘不是隨便哪個說了就算的,必須要有資質的鑑定所做個鑑定,這樣的鑑定結果才是法律所承認的。工傷事故具體賠償專案 傷殘 一 醫療費 醫療費賠償金額 診療金額 藥品金額 住院服務金額 上述金額的計算依據是工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住...
工傷十級傷殘賠償標準2019,工傷十級傷殘賠償標準
十級工傷待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 7個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。如果用人單...