1樓:百姓的法律顧問
蒐集僱傭關係的證據,主張包工頭和僱主承擔連帶賠償責任。參考如下法條主張賠償。
法律依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損卜巖害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的,不適用本條規定。
第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡型乎御的,賠頃飢償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
2樓:電腦板液晶維修
包公頭。房主都有責任的。
修房子承包給別人包工頭受傷了算誰的責任
3樓:
但是,定作人對定作、指示或者選任有過錯的,應當承擔相應的責任。
您好~一般是僱主的責汪襪陵任,但是看具體情況,包工頭不具有勞動好薯用工的主體資格,只能要求其承擔僱主應困戚付的賠償責任;也可要求建築公司承擔勞動法律責任。包工頭承擔賠償責任,掛靠的公司承擔連帶責任。特殊情況下,發包方也可能承擔連帶責任。
法律依據:《民法典》第一千一百九十三條承攬人在完成工作過培洞程中造成第三人損害或者銀昌自己損害的,定作人不承擔侵權責任。但是,定作人對定作、指示或者選任有配搏枯過錯的,應當承擔相應的責任。
跟私人包工頭幹活受傷如何收集證據
跟私人包工頭幹活受傷,應側重在收集與私人包工頭的勞動關係的證據,具體如下 1 與私人包工頭簽定的勞動合同。2 如果未簽定勞動合同,可以收集其他一些證據以證明勞動關係 如工資條 工資的打卡記錄 工用服 證人證言 錄音等。另外也要注意收集因工受傷的證據,如證言等。幹活受傷索賠的步驟如下 1 首先申請工傷...
包工頭自己在工地受傷了?那麼老闆有責任賠償嗎
首先,我先說明,承包關係,首先要承包方有承包的資格,如果沒有相應的資格,不構成承包關係的,只是僱傭關係。其次,構不成承包關係,無論是否有簽訂承包合同,都是不是承包關係,而是僱傭關係。最後,僱傭關係中,根據我國的民法和侵權責任法,僱員受傷,僱主就要在相應過錯上承擔相應的責任。另外,如果你真的有承包關係...
我是給包工頭幹活的包工頭不給錢有欠條就是不給可以向建築單位要
關鍵是,包工頭一承認你父親和他之間存在僱傭關係。工傷是能申請的,關鍵是你得證明存在僱傭關係。公司僱包工頭找人幹活,包工頭僱我幹了活,包工頭沒給錢寫下欠條,寫的是包工頭欠我3000.我能能打 只有你能提供在公司幹活的證據,你可以要求他們支付工資。公司 包工頭等,負有連帶給付你工資的義務,建議向當地勞動...