1樓：如道居士
人如果不知道滿足，不知道生命的意義，那麼即使達到馬雲、王健林這樣的身價也不能算有出息。
有出息，是每個人夢寐以求的事情。但是對有出息的理解與認識，卻有著截然不同的看法。仁者見仁，智者見智。
人們普遍認為有出息就是成才，就是在某一方面有建樹，是人們公認的成功人士。例如：考試得了高分，上了名牌大學，畢業後有了族皮亂好的工作，這就是有出息的標誌。
更多的人認為，那些當了大官、大款、大腕的人，那才是有出息的標誌。於是，很多人都以職業、官位、財富作為有無出息或有多大出息的砝碼，為了這些目標，孜孜以求，樂此不疲。 不排除職業好、官位高、財富多是很重要的有出息標誌，但這是有出息的外在表現，而非有出息的本質。
無論順境或者逆境，都能把此時此刻看成陽光明媚的時刻，相信我們在生活是無常的，不圓滿的，我們握咐卻往往執著這些無常的事情，從而矇蔽了我們的眼睛，發現不了身邊一直很美好的東西，而這兆檔些東西，只有乙個知足的人才能發現能把所有事情都看得更加美好，那才是真正的有出息，因為那時候的「出息」正是生命「多出」來的「利息」。
2樓：古九玄明
不一定，科員的35歲的時候確定。過了三十五一半就不再破格提拔了，只能熬資歷了。
30歲才考上公務員科員還有進步的空間麼？好像預設30歲前要混個副科以後才有前途？
3樓：左喪門右弔客
呵呵 哥們，如果你這輩子沒什麼大機遇的話基本就科員到退休了。頂到天能混個科長。公務員就比我們這些不是公務員的強。寬寬心吧 ，還有沒工作的那，你看看多少求工作的。
4樓：網友
還是把心態放柔點好。
有所作用是人生的最高境界。
肯奉獻的人生必定是豐盛的人生。人生得力不在於金錢物質。
太陽底下，沒有新的。世界萬物，都是轉化，沒有空穴來風，也沒有白來的福分。善有善報。種善根得善果。多種的，就多收。加添正能量，生命得堅強。
人生有價值，生命有意義。
積福越多，就越幸福。
30歲還是科員，仕途還有希望嗎
5樓：網友
你30歲已是科員了，大把的人還在工廠裡面上三班倒呢！對自已有點信心吧，很多人都是四十左右做大官的。
6樓：網友
在部委做公務員，30歲到主任科員，太普通了，這個歲數在部委副處級別的不在少數，在地級市的處級部門也有不少都是主任科員或者正科實職了。當然要區別對待，還要看他在這個部門工作多長時間來定。
7樓：有恆者事競成
30歲還是科員，仕途這倆字跟你沒啥關係。
體質內，30歲還是科員，是不否就等副科退休了
8樓：amd睡醒了
一般來說，如果乙個人35歲混不到正處級的話，這個人的政治生命基本就算結束了。現在幹部要年輕化，提拔的時候除了拼這拼那外很重要的一點就是看誰年輕，什麼都一樣，那個比你小5歲，這就是優勢。為什麼很多人冒著風險去改檔案裡的年齡，就是因為這個。
至於退休，有很多人幹了一輩子到滾蛋都是科員。
其實這樣的弊端很大，容易造體系的懶惰化，反正公升遷無望，那就多一事不如少一事，平平安安的混吃等死好了。
24歲參加工作至今6年了,30歲還是小科員,要好的朋友要麼有錢,要麼仕途走得好,唉,怎麼辦啊?
9樓：網友
只要做最好的自己就可以了。如果成不了大樹，就當一朵小花，但必須是花叢中最美的一朵。不跟別人比，只跟自己比。
不放棄任何乙個能獲得知識，結交朋友的機會，不放棄任何乙個可以提公升自己價值的機會。這樣的人，會有一番成就的。
10樓：網友
每個人都有自己的路，走好自己的路就行了。那個。。學撿芝麻丟西瓜的猴子不好吧。
11樓：匿名使用者
閣下是來抒情的麼？
人生在世，幾人得意幾人失意？
問省公安廳副主任科員前途如何？他目前30歲，我問的是官途
12樓：檀板春秋
工作單位很好，官途就要靠個人的關係怎麼樣了。。。關係決定官途。
13樓：陳俊
前途=關係「關係才是硬道理」
我家有個親戚今年30歲，在地級市**辦公室綜合調研處任主任科員，請問這樣算混的怎麼樣，調研處有前途嗎
14樓：匿名使用者
主任科員是非領導職務，工資待遇相當於正科級。在**辦公室的調研處會接觸到很多材料啊，領導啊，部門啊，很鍛鍊人，綜合能力強，努力做的話很有前途。
30歲省會城市市直科員，還有沒有必要參加省廳遴選
15樓：匿名使用者
可以參加，但意義不大，因為都在局消一桐裂知個城市，待遇也都差不多，甚至省會市裡源胡待遇還略好一些，到新單位還是要從頭來，才30歲你急什麼。
30歲的副主任科員考遴選
16樓：上海中公網推
您好，中公教育為您服務。
上海市的選調交流。
的要求是：參加公開選調交流的公務梁派租員(參公人員)必須具有大學本科及以上學歷，年齡一般在40週歲以下(1973年8月22日後出生)，處橡兆級職位可放寬至45週歲(1968年8月22日後出生);在原單位工作3年以上(2011年8月22日前進入本單位工作)，並具有3年以上公務員工作經歷；公務員年度考核均為稱職以上等次；同時應符合職位要求的具體資格條件。
其他地方的要求需要您關注各地的公告，如果是職級比較高的調整的話年齡要求一般不會太緊，具體以您單位通知的情況為準。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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