1樓：朽木朽木有根
假如在工地受傷只陪醫療費不賠工費是違法的，勞動者可以申請工傷認定，鑑定傷殘等級之後通過勞動仲裁主張各項賠償。
法律依據：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
除了工資待遇外，還可以要求一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫藥費、伙食補助費、護理費等。
建築工人在工地受傷，產生的醫療費用應該要求誰進行理賠？
2樓：安安同學
開發商難辭其咎。
還有工程的老闆。
而且對於自己的上級來說，也是要有一定彙報的作用的。這樣才能夠保證自己在出事了之後，能夠第一時間得到一些安全的保證。畢竟對於建築工人這樣的乙個群體來說，本來就是比較容易受到傷害的。
而且對於很多人就是會在幹活的時候出現一些潛在的風險，那麼這個時候對於他們來說，如果能夠起到一定的保障和賠償的作用的話，也會讓一些建築工人他們感覺到自己在工作的時候，能夠得到一定的人性化對待的。
3樓：傾心的阿博老師
如果建築公司為工人購買了保險，醫療費就要由保險公司進行賠付，如果建築公司沒有購買保險，那醫療費就由建築公司進行理賠。
4樓：雙子小黑嘿
應該會有負責人進行賠償的，而且現在也有了相關的規定，這些規定都是統一的，可以要求對方進行賠償。
5樓：雙魚愛仕達
應該要求公司理賠。因為工人受傷是因為工作，所以屬於工傷，公司應該承擔全部的費用。
6樓：秋風體育
產生的醫療費用應該要求工地所在的單位理賠，因為這屬於工傷。
工地受傷自已先看傷,回來公司不賠醫療費怎麼辦
7樓：王興華
法律分析： 公司不賠償工傷，可以先到勞動局申請勞動仲裁，協商還不成功，可以到法院起訴，保障自己的合法權益。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）純知在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、信山火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社滑褲中會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
工地受傷在醫院沒錢交費怎麼辦 -工傷
8樓：王靜
法律分析：發生工傷後，勞動者需要按照規定申請工傷搜唯轎認定，在勞動保障行政部門作出工傷認定的決定後，勞動者的醫療費由工傷保險**支付。
法律依據：中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌山棗道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形世肆。
在工地上班受傷,醫好了,怎麼賠償 -法律知識
9樓：韓東昇
法律分析判渣：
在工地受傷這樣賠償：1、這種情況下，一般屬於工傷。2、您可以申請認定為工傷。
3、工傷認定後，構成傷殘的，還可以評定傷殘等級。 4、等傷殘等級出來後可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。
法律依據：工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工鄭凱傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療喊衝喚診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
我在工地受傷工地連醫藥費都不給怎麼辦
10樓：
摘要。親親你好<>
勞動保障監察條例》規定勞動保障行政部門對用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況實施勞動監察。依據《勞動爭議仲裁調解法》第九條，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。這個方法可以說是較簡潔的。
我在工地受傷工地連醫藥費都不給怎麼辦。
親親你消慧好<>
這個情況的話你可以到勞動行政部門拿族答投訴要求支付的哦親親。也可以申請勞動仲穗慧裁維權<>
親親你空洞好<>
勞睜虧歲動保障監察條例》規定勞動保障行政部門對用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況實施勞動監察。依據《勞動爭議仲裁調解法》第九條，用人單位悉睜違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。這個方法可以說是較簡潔的。
工地受傷了沒人管找誰，在工地上班受傷了，老闆不管了，該找那個部門
農民工在工地幹活因公受傷沒人管可以找當地勞動保障部門和勞動糾察大隊進行處理。單位不負責的可以自行找工傷鑑定單位進行工傷鑑定。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定...
男孩假如在心愛的女孩面前哭了
我會心疼,會給他溫暖,會更愛他.矯情！扮可憐能搏來同情，但決贏不來愛情。男兒有淚不輕彈！偶爾一次在心愛的bai女孩du面前哭泣只會讓zhi她心軟，但是次數多了，就dao會覺得這個男孩怎麼比回女孩還 答脆弱，還要女孩來安慰，我想，這樣做就恐怕不好了，要是讓她從來沒有見過你哭過，而這時你哭了，會讓她感覺...
建築工地工人受傷該如何賠償
建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。1 向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料 工傷認定申請表 與用人單位存在勞動關係的證明材料 醫療診斷證明等。2 如果經過 傷...