1樓：保險解讀官
單位呀。工傷賠償需要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑑定。根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。
具體賠償專案可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等。
拓展資料。工傷賠償標準為：
一)治(醫)療費。**工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
二)住院伙食補助費。職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
四)****費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險**支付。
五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。
九)傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險**按月支付傷殘津貼，。
2樓：蠶她爸
工地受傷屬於工傷，建議走工傷申報流程。
賠償方面，由用人單位進行賠償，如果有工傷保險的，則由工傷保險進行賠償。工傷保險賠償，其中就有誤工費賠償的，所以你不用擔心。
具體的工傷賠償標準為：
一)醫療費。
根據《工傷保險條例》第30條第3款，**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
二)住院伙食補助費。
根據《工傷保險條例》第30條第4款，由各工傷保險統籌地區人民**規定。
三)交通費、食宿費。
根據《工傷保險條例》第30條第4款，由各工傷保險統籌地區人民**規定。
四)****費。
根據《工傷保險條例》第30條第6款，依地方規定，****需經辦機構組織專家評定，從工傷保險**支付。
五)輔助器具費。
根據《工傷保險條例》第32條，因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，由各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
六) 停工留薪。
根據《工傷保險條例》第33條，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
七)護理費。
根據《工傷保險條例》第34條，評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。
八)傷殘補助金。
根據《工傷保險條例》第35至37條，按傷殘等級賠付。
九)傷殘津貼。
根據《工傷保險條例》第35至37條，按傷殘等級賠付。
3樓：在桃源仙谷寫明信片的海桐
工地受傷了交了保險，應該由僱人單位和保險公司共同賠償。
4樓：網友
工傷保險條例中，工傷期間、誤工費由所在單位負責。工傷職工停止工作，**工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按**工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的，由勞動能力鑑定委員會確認。
誤工期間工資以受傷前12個月的平均工資計算。
5樓：網友爺爺歡迎你
這問題必須由有關部門確定為工傷，才能考慮誤工費的問題。否則只能作為病假處理。
6樓：帳號已登出
工地受傷了，交了保險，誤工費是由單位給承擔的如果你交了意外險的話或者交了五險，那麼就由單位或者是勞動局給你付故工費的。
7樓：一葉小船
誤工費是由公司出的。因工受傷是可以認定工傷，索要賠償的。但具體情況還是要根據你的傷勢程度來判斷。
並且工傷案件的處理流程是第一步先進行工傷認定， 第二步進行勞動能力鑑定 ，然後傷勢現在怎樣，因為工傷案件的賠償很大一部分是和傷殘等級所掛鉤。
工人在工地發生意外傷害，這種保險賠償誤工費嗎？
8樓：網友
工人在工地發生意外，傷害保險公司是給賠付的，並且有務工費，而且還護理費。
9樓：群眾路線
工人在工地受傷屬於工傷，公司應該支付受傷工人的醫療費用和工資，然而再辦理保險賠償；如果是以工人名字買的保險，那麼保險公司是賠償給工人的。
10樓：崇桂楓
我在工地腳骨折了半年不能正常上班有誤工費嗎住院期有護理費馮。
人沒有受傷,走保險了還叫我給誤工費,誤工費該由誰出
11樓：
摘要。法律依據：根據《中華人民共和國道路交通安全法》第九十三條規定，造成交通事故後，應當依法承擔賠償責任，包括財產損失、人身損害賠償以及其他合法損失。
如果您因為事故而無法正常工作，對方車主或其保險公司應當承擔相應的誤工費用。具體的賠償標準需要根據實際情況進行協商或者通過法律途徑解決。<>
<>人沒有受傷，走保險了還叫我給誤工費，誤工費該由誰出。
親親您好！很高興為您解答！誤工費是指因為事故導致您無法正常工作而產生的經濟損失，應該由責任橡罩方承擔。
如果對方有保險，那麼保險公慶亮司會負責賠償您的誤工譽如寬費用。如果對方沒有保險，那麼您可以通過法律途徑向對方索要賠償。無論是保險公司還是責任方，都應該承擔因事故而產生的誤工費用。
法律依據：根據《中華人民共和國道路交通安全法》第九十三條規定，造成交通事故後，應當顫運依法承擔賠償責任，包括孝森財產損失、人身損害賠償以及其他合法損失。如果您因為事故而無法正常工作，對方車主或其保險公司應當承擔相應的誤工費用。
具體的賠償標準需要根據實際情況進行協商或者通過巧洞畝法律途徑解決。<>
工地受傷走保險誤工費由誰出？
12樓：楊國平
法律分析：誤工費是由公司出的。因工受傷是可以認定工傷，索要賠償的。
但具體情況還是要根據你的傷勢程度來判斷。並且工傷案件的處理流程是第一步先進行工傷認定 第二步進行勞動能力鑑定 ，然後傷勢現在怎樣，因為工傷案件的賠償很大一部分是和傷殘等級所掛鉤，所以建議你先把詳細的醫療材料發給我看看，我們可以幫你計算出一整套詳細的賠償清單及金額，不管之後你是打算和老闆協商處理，還是委託專業律師維護權益，都是用的著的。
法律依據：工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收慧告尾盯孝性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內凱碧稿，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
交通事故誤工費由誰出，誤工費證明怎麼開
如今，交通越來越發達，城市中的車輛越來越多，交通事故也時常發生。發生交通事故後，就會涉及到誤工費的問題。那麼，誤工費需要哪些證明呢？誤工費是指受害人由於人身受到傷害，耽誤工作而形成的財產損失。誤工損失是一種間接損失，賠償誤工費是對受害人的損害進行法律上的補救。即受害人因受傷不能上班工作而不能獲得勞動...
保險會保險對方的誤工費，營養費，護理費嗎，他主責 摩托車 ，沒保險，我汽車有保險
都有要相關的證明材料才可以！而且對方主責沒有保險，但損失都應該由對方承擔70 剩下的30 保險可以理賠！誤工費為6o歲以下有 交警說一萬以下醫療費我保險出，那他的誤工費，營養費，護理費，誰出，對方摩托車沒保險主責 他主責你最多人道主義的保險給點醫藥費，這還要看保險公司幹不幹，其他的他自己出。交通事故...
工地工傷誤工費怎麼計算，賠償標準是多少
工地工傷誤工費賠償標準 1 有固定收入的 誤工費 誤工收入 天 月 年 誤工時間 對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。2 無固定收入的 1 受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的 誤工費 誤工時間 天 最近三年的平均收入水平 天 元...