1樓:匿名使用者
向他怎麼推銷自己的產品。
留住顧客的七種方法
2樓:
親親,你好。留住顧客的七種方法:1發自內心的微笑。
顧客希望看到員工發自內心地微笑,而不是敷衍的空洞的笑容,這其實很難。不管員工遇到了什麼不開心的事,只要站到了工作場所,都要真誠的微笑,這不僅需要具備良好的職業素養,還需要人文關懷,只有企業對員工有足夠的關懷,才能讓員工有真摯的笑容。2員工要具備專業知識,為顧客選購提供建議。
在零售業的任何崗位,都要具備一定的專業知識。當顧客有疑惑、有問題時,他們希望聽到的是專業解答,而不是一味的推銷或者「不知道」。隨著時代的進步,對員工的專業要求越來越高,員工的專業技能也更需要與時俱進。
比如,簡單聊幾句,就知道她有什麼需求。3不過度推銷,讓顧客買下不是真正需要的商品。每位員工都想銷售更多的商品,這意味著可以拿到更多的收入。
但員工的願望和顧客的需求有時是相悖的。一味推銷,讓顧客買下不合適的商品,過後顧客肯定會懊惱與不快,也不會再次光臨。一位中年女性試穿一件衣服,明顯不適合,但服裝銷售員卻極力推薦她購買,看著中年女性到收銀臺交款,其他顧客都為她捏了一把汗。
4退貨應和購買一樣順暢、無障礙。購買時笑容滿面,退貨時愁雲密佈,這無疑給顧客製造了麻煩。退貨的麻煩阻止的是顧客購買的腳步。
所以,要把退貨流程設定得簡單再簡單,這樣才能激起顧客的購買慾望。5顧客永遠在第一位。流程的設定、規則的建立、準則的實施,都有乙個基本原則,那就是永遠把顧客放在第一位,只有這樣,那些流程、規劃、準則才能更好地服務於顧客。
不管是解決公司內部問題,還是處理外部顧客關係,當遊離不定、猶豫不決或不知如何選擇時,就參照這一條,把顧客放在第一位,一切都將迎刃而解。6就算商品缺貨,也要滿足顧客需求。顧客想買某件商品,門店缺貨,遇到這種狀況,一般是告之消費者無貨,或者記下需求,有貨時再通知顧客。
如果這時想盡辦法滿足顧客需求,帶給顧客的將是驚喜與感動。7要用最完美的方式顧客的問詢。網上有一篇瘋轉的文章。
一位記者問一位保安**卡在什麼地方賣,保安熱情地領他去了售賣地點。面對如此周到的服務,記者只好買了500元的卡。如果不確定怎麼處理顧客的問詢,就參照這個案例哦。
開店有事要關門幾天應寫什麼字條給顧客留住顧客
當然你可以簡 bai單寫上幾個字du 有事,在開zhi業 等等,但這個會讓人感到一dao種不負責任的回態度。舉態譁個例子吧,掉魚答到鬧的正火的時候,我家附近有一家賣日韓玩具的,弊漏關了店,店門上貼了大大一張紙,具體寫什麼不細說了,但大體就是保衛掉魚到等等,但是店主用的都是網路非常火的詞語,搞笑,又向...
怎樣才能留住幸福呢,如何經營婚姻?怎樣留住幸福?有沒有這方面的培訓課程?
用心愛吧 真正的愛不是用言語可以表達的,是發自內心的,愛上乙個人你的整顆心都會被你愛的人所吸引,為ta著迷,為ta牽掛,但願每一分鐘都可以見到ta,見不到的時候時時刻刻都會想著ta,見到的時候你會興奮,心跳 加快,在一起的時候你會感覺很溫暖很安全,真正的愛乙個人會心甘情願的照顧ta關懷ta,給與ta...
怎樣才能長久的留住人才,公司如何才能留住人才?
要想長久留住人才,公司需要提高福利待遇,工資也應該按工作能力作相應的提高。公司自身有一定的競爭力,有好的上公升空間,這樣人才會願意留下拉來。給他想要的,滿足她點 想要長久留住人才,最關鍵的就是要讓人才擁有歸屬感,也就是需要通過比較高的工資和福利待遇來吸引人才。除此以外,應當創造良性競爭的環境和氛圍讓...