職工六險一金由企業和職工分擔的比例各為多少?

2025-03-10 23:30:16 字數 4465 閱讀 9875

1樓:普林說保險

六險一金公司與個人交的比例如下:

養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月繳納9%—12%,你自己繳納2%;

失業保險:單位每個月繳納1%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月繳納,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月繳納,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅範圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。

職工個人每年的補充養老保險金額及個人繳費額按下列公式計算:當年職工個人補充養老保險金額=(公司每月出資額 個人每月繳費額)×12。

拓展資料:

平常我們經常說的「五險一金」,包括早伏養老、醫療、失業、工傷和生育保險,這次新出的第六險,就是在這五險的基礎上,增加的乙個「長期護理險」。

長期護理險是為「失能」的人準備的。

什麼叫失能呢?

就是因為某些原因,可能是年紀大了,可能是高血壓了,可能是意外車禍。

導致「失去生活和社交能力」了。

一般來說,判斷失能有6項標準:

吃飯、穿衣、上下床、上廁所、室內走動、洗澡。

其中有1-2項需要依賴他人完成的,是輕度失能,3-4項是中度失能,5-6項就是重度了。

失能人員生活不能自理,必須由專人陪護,或者住進療養院,長期護理險,就是用來支付這筆「照料日常生活」的費用。

它跟醫療險最大的區別是:

1)醫療險。

管治病的,住院、手術、吃藥。這些費用,醫療險給報銷;

2)長護險。

主要是管護理的,比如請人上門看護、比如住療養院的費用,長護險出。

但它和醫療險一樣,都是「報銷」性質的,報銷比例每個城市的規定不同,但一般都有70%以上,高的能達到90%,保障的內容,小到協助翻身、協助進食、協助排洩簡睜顫這種基礎生活照料,大到肌肉注射、藥物喂服、氧氣支援、血糖監測這種簡單臨床護理,都包含在內。

有些地區還把輪椅、護理床等輔助器具也攔敗納入了保障範圍。

2樓:匿名使用者

五險一金,養老保險繳費比例:單位22%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶),醫療保險繳費比例:單位12%,個人2%,失業保險繳費比例:單位2%,虧渣慎個人1%;

工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納,個人不繳納;

生育保險繳費比例:單位每個月為你銷敬繳納,個人不繳納;公積金繳費比例:根據企業的實際情梁慎況,選擇住房公積金繳費比例。

企業和個人的繳費比例在5%-20%之間都是合法的,剛進公司籤合同的時候,公司會讓你選擇繳費比例。一般來講:公司和個人繳費比例都是一樣的,且不超過12%。

六險一金比例

3樓:孫志鴻

法律分析:六險一金公司與個人交的比例如下:

養老保險:單位每個月繳納20%—22%,自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月繳納9%—12%,自己繳納2%;

失業保險:單位每個月繳納1%,自己繳納1%工傷保險:單位每個月繳納,自己一分錢也不要繳生育保險:

單位每個月繳納,自己一分錢也不要繳住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅範圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

六險一金個人與公司繳納比例

4樓:宋聰聰

法律分析:六險一金公司與個人交的比例如下:

養老保險:單位每個月繳扒鎮納巨集孫20%—22%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月繳納9%—12%,你自己繳納2%;

失業保險:單位每個月繳納1%,你自己繳納1%工傷保險:單位每個月繳納,你自己一分錢也不要繳生育保險:單位每個月繳納,你自己一分錢也不要繳。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從春絕粗國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

六險一金比例

5樓:律漸

六險一金公司與個人交的比例如下:

養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月繳納9%—12%,你自己繳納2%;

失業保險:單位每個月繳納1%,你自己繳納1%工傷保險:單位每個月繳納,你自己一分錢也不要繳生育保險:

單位每個月繳納,你自己一分錢也不要繳住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅範圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。

法律依據:中華人民共和國社會保險法》 第二條信扒 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會蠢派保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國滑檔昌家和社會獲得物質幫助的權利。

六險一金個人與企業繳納比例

6樓:田瑞瑞

法律分析:六險一金公司與個人交的比例如下:

養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月繳納9%—12%,你自己繳納2%;

失業保險:單位每個月繳納1%,你自己繳納1%工傷保險:單位每個月繳褲指鍵納,你自己一分錢也不要繳生育保險:單位每個月繳納,你自己一分錢也不要繳。

法律依據:《中華人民共和國社會保險逗叢法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、胡巧多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

五險是指哪些,企業和員工各自分攤的標準是多少

7樓:abc保險網

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和伍茄生育保險,及住房公積金。

在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項信猛目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險腔坦察將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

2016年12月19日,全國人大常委會審議相關決定草案,擬授權***在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合併實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點,實施生育保險**併入職工基本醫療保險**徵繳和管理。兩險合併之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

養老保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納20%,個人繳納8%;

醫療保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納,個人繳納2%;

失業保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納2%,個人繳納1%;

工傷保險,由企業自己繳納,企業繳納1%;

生育保險,由企業自己繳納,企業繳納;

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

企業繳納的保險金按多少比例給職工

8樓:abc保險網

失業保險顫亂繳費比例是:

繳費單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業保險費,由所在單位從本人工資中代為扣繳。

繳費單位職工月平均工資低於當地上年全部職工月平均工資60%的,按當地上年全部職工月平均工資的60%和單位職工人數確定繳費基數。

1999年,中國**頒佈《失業保險條例》,把失業保險制度建設推進到乙個新的發展階段。失業保險覆蓋城鎮所有企業、事業單位及其雹洞汪職工;所有企業、事業單位及其職工必須繳納失業保險費。單位的繳費比例為工資總額的2%,個人繳費比例為本人工資的1%。

享受失業保險待遇需要滿足三方面的條件:

1、繳納失業保險費滿一年;

2、非因本人意願中斷就業;

3、已經辦理失業登記並有求職要求。

失業保險待遇主要是失業保險金。失業保險金按月發放,標準低於最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準。領取失業保險金的期限根據繳費年限確定,最長為24個月。

失業者源仔在領取失業保險金期間患病,還可領取醫療補助金,失業者在領取失業保險金期間死亡,其遺屬可領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。此外,失業者在領取失業保險金期間還可接受職業培訓和享受職業介紹補貼。

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請問,在現今的企業退休中,職工的工齡與退休金有關係嗎

職工的工齡和退休金有關係。實際交費時間和視同交費時間,養老保險是從93年開始實施,93年之前的正式工齡都可以視同交費時間的,也叫視同工齡,93年以後的就看實際交費時間了,實際 視同的交費時間就是計算養老金交費年限。養老金跟退休前1年當地社平工資 交費時間 交費基數有關,交費時間長 交費基數高,到退休...