1樓：流水見山
會影響找工作的：一是與老東家撕破臉，既有它的原因，也有你的不對。求職時，新的下家會問你離職原因的；二是與老東家撕破皮臉，在找新下家時，往往會拿上家企業的不足，來衡量新求職單位的短處，容易影響你的判斷力；雀滑三是與老東家撕破臉，也會帶著怨氣求職，也會影響求職的心態。
總之，和諧為滲薯本，不必撕頃喊臘破臉，雙方不留好感，而應心存善念，不計過往，和諧相處。
2樓：做一棵招風的樹吧
繼續在同行業內做會有一定的影響。也不是絕對的，關鍵看自己的能力和口碑如何了。
3樓：惠華小知識
我認為並不會影響自己找工作。
很多人總會有各種各樣的顧慮，包括自己跳槽的時候與老東家撕破臉皮，總會擔心影響自己找工作，但是從我個人的經驗以及整個社會的判斷來看，我認為根本不會影響自己找工作
首先從法律的層面上來講，自己與公司簽訂的是勞務合作關係，雖然關係相處得不融洽，但是有法律保護自己的合法權益，因此當自己去找下乙份工作的時候並不會給自己帶來影響，所以當自己離職的時候千萬不要有任何的心理負擔。
我們作為乙個求職者，在出去找工作的時候也應該要有自己的態度，因為自己是找工作，並不需要表現得太過於軟弱，而讓人感覺自己比較好欺負，出門在外一定要充滿自信，要從自己的利益角度出發，因為自己作為一名打工者，自己的角色和自己的權益，就首先要保護好自己，只有這樣自己才能為公司創造效益。
自己也要注意在找工作的時候，如果公司詢問自己離開的理由，自雹耐己也要選擇如實。自己在這一點上選擇誠信，那麼對用人公司而言，肯定也會增加對自己的認可度以及信任度。
其實自己並不建議在跳槽的時候與老東家撕破臉，因為有很多時候一些事情的變化是自己意想不到的，所以當自己與公司產生矛盾，要選擇跡肆桐跳槽的時候，應該積極地把矛盾化解到最小，只有這樣才能更好地去和公司處理好以後的關係情況。
自己在年輕的時候曾經也出現過這種問題，因為非常不滿意公司的工作環境以及公司的行事風格，所以在自己離職的時候與姿坦公司發生了不愉快，導致自己對於這家公司充滿了各種各樣的抱怨，甚至自己還經常吐槽這家公司。
時隔幾年之後，自己也萬萬沒有想到自己能和這家公司有合作關係往來，但自己當年跳槽的事情浮現在自己腦海的時候，自己對這家公司就沒有任何好感，導致在合作的時候總是刁難對方。雖然自己是在公報私仇，但是隨後帶來的是業務上的困難，自己也在這方面受到了一定的損失。
因此從我個人的情況出發，每當自己選擇離職的時候，一定要和公司商量，爭取把自己的矛盾解決掉這個時候再去離職，這樣才能更好地保護自己，不會留下任何的矛盾
4樓：江曉通
如果在跳槽的時候，與老東家鬧得不愉快，這是很不好的事情。原因很簡單，你到新公司入職的時候，新公司需要你提供你供職的上一家公司開具的「離職證明」。如果你跟老東家鬧得不愉快，那結果可想而知。
另外，當新公司給你做背景調查的時候，老東家或許就不會豎談說你好，那結果又可想而知。所以，候選人跳槽的時候，一定要遵循「在崗一分鐘，幹夠60秒」局廳的原則，一定不要與老東家起衝突鬧不和。
如果是老東家因為你要離開而故意為難你，那你也最好忍一忍，千萬不要撕破臉餘臘碰。但是如果真的就鬧得不愉快了，那麼你也必須有理有據，應該用合規合法的方式去溝通協調，至少你本人是沒有任何問題的。
5樓：向天再借一把刀
跳槽的時候和老東家撕破臉會影響你以後找工作的，因為現在很多企業都比較看重員工的個人水平如果真的跟老東家撕破臉，在這個行業當中鄭御會受到限制，另外在行業昌咐當中很多人才都進行內部的流通，而不是從其他行業當中調出來的。在社會上能夠控制自己的情緒，也是佔成功因素的一種。對於例如春秋戰國裡邊的張儀跟楚王的關係一喊迅巖樣。
6樓：網友
你好，這個不會的，即使和老東家撕破臉姿散，也不會影響找工作的，因為你已經離開了原單位，和他們沒有關係了，謝謝。則冊卜孫穗。
7樓：聽喧囂
如果你還是在同乙個城市同乙個行業內找工作的話，和老東家鬧矛盾的事確實會有點影響，不過只要不是設計犯罪或者有重大工作失蘆碼誤，影響也不會很大，畢竟行業內純譁耐的人多少都是有聯絡的。如果是去其他城市找工作的話，那就基本沒什麼問題做春了。
8樓：十八子學長
這個肯定不會的臘巨集，如果老鍾家的那個影響力很大的話，那肯定會影響工資的，如果她沒有什麼影響力的話，他可以，那就不會有什麼工作的，簡如我覺得這個肯定是不會這樣的。那這個沒有必要擔心的，那攔局啟你可以找其他工作就可以了，換個地方也可以啊！
9樓：卯陽旭
這個涉及到撕破臉陪逗了，說明有點嚴重了，如果那團脊個上司不道德，就有可能會影響你找工作。
但是如果你的經歷足夠優秀，就不會影響你找個工作，不斷學習，豐富自己，才能有塌亂滲更好的選擇。
10樓：德智教育謝老師
您好：不會的，但是不建議跟老東家撕破臉的，畢竟好聚好散，以後再遇侍灶見也能更好的交流的，沒有必要跟老東家過不去的，自己找的另外一家公司的，跟原來的公司沒有瓜葛的！
所以跳肆談困槽時和老東家撕破臉不會影響找工作！希望能幫到裂念您，望，謝謝！
11樓：雨文墨
會雹棗。跳槽時和老東家撕破臉，影響找工作是一定的。
跳槽後，只要依舊從事源擾拆同一行業，某些跳槽人員的極端行為在業內肯定李棗會流傳開來，試想，誰還敢用這樣的員工呢。
12樓：染墨花香
跳槽時和老東家撕破臉，並不會影響你的下乙份工作的。因為一家公司是搏散穗一家公司，你面掘槐試時不要提起來和前公司的恩怨就基卜可以了。
13樓：網友
我感覺影響不大吧1、跳前：注意保密在沒找到下家前不要輕舉妄動，應做好自己本職工作，不要四處宣揚。否則，如果跳槽不成功，會影響自己和領導之間的關係，難保對方不先發制人，找人頂替你的職位。
2、跳中：心懷感恩在新東家面試時，一定要流露出對老東家的讚揚和感激之情，切忌指責數落老東家，發洩不滿。同時，要表達與新東家長期共同發展的決心。
需要特別提酲的高鍵是，離開老東家時一定要叢氏好聚好散，切忌大吵大閡，須知職場囚子很小，撕破臉對自己的職業之路沒有半點好處。3、跳後：評估反思成功找到新東家後，要從戚鄭巧多方面評估與自己預期的結果是否一樣。
比如是否擁有更和諧的同事關係、是否更有利於職業生涯的發展、是否更容易晉公升等。如果答案是肯定的，就算一次成功的飛躍；如果是否定的，那麼定要從自身找原因，看看自己是否存在某一方面缺陷，導致換了環境同樣不能勝任工作。
14樓：搬磚匠人
你好，一定讓和程度上是會有影響的。在鬥閉某些行業，和老東家撕破臉可能會影響你接坦銷盯下來找工作，因此就算是離職跳槽，也要儘可能和平離開，按照法律規定正常離職，就算是需要仲裁或調解，對你自己來說也是一種保護。
15樓：一天衝氣
跳槽時與老東家撕破臉會影響找工作嗎這樣看。跳睜察銷悉遊槽的老東家在這個行業實力強，不強，沒前如果他屬於龍頭企業，那會影響你以後找。這個工作因為他在這個這個行業裡有勞動者影響力非常強。
或者是他人脈非常廣都認識別的公司的老總或者是什麼？他會跟你說一些不好的話，覺得你。人品不好或者是能力不行等方面。
造成你以後找工作困難如果你要不想在這個行業混屬於在別的行業混這是跟老公的師傅聯絡沒有事兒的。不影響你找工作。
16樓：網友
如果乙個人在跳槽的時候，儘量不要和原來的。公職的單位把關係搞僵了，因為你如果搞僵了的話，那麼對你今後的發展肯定會產生一些不好的影響，至少將來的用人單位也許能查到你離職的原因，那麼就不太好了，如果對方螞亮查不到的話，當然悶悉寬也就無所謂了，不管陸扮怎麼說，人走的時候也儘量把關係搞好，治病將來能夠用得上，畢竟這個圈子還是很小的。
17樓：小安的仰望
跳槽的時候如果和上一家單位發生了一些不友好的事情，並不會影響你找工作的乙個心情，因為每一家企業之間聯絡互動的情況較少，而且在罩晌租這個行業，如物兆果你有一定謹毀的沉澱和積累，其實也是一種人才的挽留。
18樓：網友
跳槽時，如果你跟老東家撕破臉，會影響你找工作的。在同行這個行業裡頭。他們都是互相認識的，你會受到別人的排斥何喚謹時？
給壓力的他們覺得你出事有問題，畢竟都是同行嗎？老闆譽鏈輪之間都互相有溝通的。所以說最好不要跟慶信老東家撕破臉。
19樓：網友
這神臘個情況可遊知滑能會有一點點影響，但是肯定影響不大的，找到好工作猛談的主要因素還是在於自己高超的工作能力和踏實認真的工作態度，只要自己工作能力強大，和老東家撕破臉影響是不大的。
20樓：勝輝解析生活
不會影響。慎前皮。
該撕破就撕破，義無反顧。
世界那麼大，應該出去走一走，足夠有選擇的空間。
沒什麼人可以一手遮天，放心去找，找乙個自己喜歡做的事兒，找一群和自己合得寬差來的人。
不過，也要舉一反三，總結經驗教訓，吃一塹長一智，悔冊不斷學習，熟能生巧的處理好職場關係。
21樓：一槌定音
離職時和老東家撕破臉，這個情況本身不會影響下一步找工作。
但是應該自我尋找一下撕破爛陸尺臉的原因。一般來講，只要飢高不觸犯企業的利益，企業與離職員工都是好合好散。如果離職時企業侵犯了員工利益，最好通過勞動仲裁途徑解決。
如果在離職時因為自己的原因而撕破臉，那就需要進行深刻的自我反省。畢竟以後工作的道路還很長，隨時可能遇到各種各樣的問題。如何平心靜氣找到解決的辦法才是需要考慮的事。
建議靜下心來，認真總結。畢竟好運不會永遠跟著乙個人悉並。
22樓：網友
跳槽時和老東家撕破臉，確實會影響到自己的職業生涯和找工作，畢竟行業內也是注重口碑的，其實你找工作的職業圈子激薯並不大，你找的公司老闆可能也會和原老闆孫宴是認識的，聯絡可能還是會更緊密，所以說和老東家遇到了問題，別鬧僵了，辭職的理由也最好是以自己的原因才會離職的，平和離職是最明凱者好的選擇。
23樓：薄情你用了
跳槽時和老東家撕破臉，滑掘是會影響到找工作的。古人說好聚好散，不必撕破臉，世界就那麼大，新東家和老東家是老相識，也有可能。跳槽時和老東家撕破臉，並不會影響你的下乙份工作的。
因為一家公司是一家公司，你面試時不要提起來和前公司的恩怨就可雀陵以了。跳槽時和老東家撕破臉不會影響找工信歲核作，只會影響你此時此刻的心情，這沒什麼，憑著自己一顆火熱的心去闖一闖。
要跳槽，老東家非要問個底，為什麼
24樓：網友
老東家這樣做，大致有以下幾個原因：
1、好奇……你到底想要去**。
2、求證……你到底為了什麼才跳槽。
3、害怕……怕你去競爭對手那裡，對自己不利。
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面試時，如何應對簡歷中的「跳槽次數」？
跳槽簡歷是基於你的工作經歷，所以你要有自己的想法和目標。現在用人單位在聘用員工的時候，不僅僅是看他能不能工作，更是看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能出主意，為單位的持續發展想辦法。所以，在寫跳槽簡歷的時候，如果能自然地寫下自己對一些與自己有關的問題的理解和看法，也可以讓用人單位對他理解事...