1樓：網友
退休後養老金。
其實不是單位梁桐吵發的，是社會保障局發放的。其實是有國家發放橡侍的，因為有專門的機構社會保障局。統一輪汪的去計算，安排這些退休養老金的發放。
2樓：高繼繼
現在交的都是社保，退休後社保中心給發。
3樓：匿名使用者
不是單位發，是社保處發。
4樓：來自靈隱寺美好的天王星
1、退休金伍敬全部歸屬地方社保部門管轄是國家發。參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。2、基本養老金社會化發放是指職工個人按規定參加基本養老保險並向社會保險經辦機構足額繳納基本養老保險費後，單位離退休人員的基本養老金髮放工作也從職工所在單位轉向社會，即由社會保險經辦機構統一負責，通過銀行、郵局以及依託社群和其他中介機構向符合享受基本養老保險待遇的離退休人員發放基本養老金。
中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本做知養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規純橘消定享受相應的養老保險待遇。
退休工資是由單位發還是社保局？
5樓：上岸鴨公考
辭職以後社保和退休工資的問題處理方法如下：一、社保問題處理。1、保留機關事業身份。
要憑辭職檔案、人事**協議、本人身份證前往社保中心辦理。退休時可以享受辭職時機關身份等級待遇；2、轉為個人參保。接續參保後，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。
到戶口所在地的勞動保障所辦理；領取事業單位考試資料3、企業參保。接續參保後，按企業退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。到企業所在地勞動保障所參保；4、轉為個人後停保。
如果參保年限已滿十五年，可以停止參保。到退休年齡時前往戶口所在地勞動保障所辦理退…
6樓：匿名使用者
作為退休職工來講，那麼我們都知道，只要正常的辦理了退休，我們都可以享受到按月領取基本養老金。
的待遇，當然這個養老金的待遇並不是由企業單位來給予發放的，而是由社保部門來給予發放的，就是由我們的社保**。
來給予發放社保待遇的。所以說這個時候我們是完全可以享受到按月領取基本養老金的待遇，而且這個養老金的待遇都是能夠按時足額的來進行發放的。
比如說你辦理退休是在3月份辦理完成退休的，那麼你4月份就可以享受到第1個月養老金待遇的領取，當然4月份的養老金待遇一般情況下是需要在5月底之前才會發放到位的，所以說你從5月份開始，每個月都可以享受到基本養老金待遇的領取。
並且我們養老金的待遇它並不是一成不變的，它是根據你退休年限的增長，在不斷的調整的過程中，比方說你是今年退休的，那麼明年2020年如果說養老金能夠正常增長的話，那麼你就可以獲得養老金的增長，那麼你的退休金。
比如說3000塊錢，那麼從明年開始，你的退休金可能就會達到3200塊錢這樣的乙個標準，所以說隨著自己退休年限的不斷增長，那麼自己到手的退休金也會是越來越多。
7樓：本人小號
退休工資是由社保局發放的，現在全國的退休人員工資都是由國家統一發放而繳納的，社保金也都是由國家統一收取的。
8樓：網友
退休人員的工資應該由社保局發，職工在沒有退休之前都要繳納社保，社保資金一併交到社保局，由國家管理，退休後，國家通過社保局給退休人員發工資。
9樓：盜寄書
退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發放，每個月通過銀行卡領取。退休金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人退休金金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
10樓：網友
退休工資一般都是社保局統一發放，只要按規定退休辦理退休手續後就可以正常領取退休工資。
11樓：神小珠
退休工資一般都是社保局發 ，因為平時交的養老，醫療，失業保險 每月由用人單位和員工共同給社保局繳費的，這個錢是社保局拿去了，所以退休工資最後是由社保局發放的 。
12樓：敢問敢答
現在所有的退休人員的退休工資都是由人力資源部和地方**共同發放。
13樓：網友
到了退休年齡單位把你的檔案經由勞動保障部門稽核通過後到社保局審批最後由社保局發放！退休後要每年進行生存認證，避免工資停發。
14樓：網友
退休工資是由社保局統一發放，每個月的20號到25號直接打到你的卡上。
15樓：鋒鎯
退休金由當地的社保部門發放。
16樓：二日花
退休工資都是有事把菊花現在的單位，他只用把你的嗯，社保交到社保局，李元昊以以後就是由社保局直接發退休工資，因為這是國家的才中。
17樓：網友
社保局，退休後是社會化管理，已與原單位沒有關係。
18樓：來自猛洞河樸素的金星
現在退休工資都是社保中心統一發放，個別單位也有一部分會打一點。
19樓：七色土
退休後的養老金歸社保局管理，由銀行發放。
20樓：冷問楣
一般的退休工資都是由社保局來發的。
21樓：網友
達到退休年齡且養老保險累計繳費年限滿15年，就可以辦理領取養老金，退休金由社保機構發放。
22樓：洛河無淚
退休工資現在都是由社保局發。
23樓：匿名使用者
退休金既不是社保局也不是單位發放。是界老保險**支付。
24樓：小小家丁
退休退休工資是由單位發還是社保局？那一定是社保局給發呀退休工資。
社會養老金是那個部門發放的？
25樓：
摘要。您好，您的問題由我來給您，社會養老金髮放部門是人力資源和社會保障局，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
您好，您的問題由我來給您，社會養老金髮放部門是人力資源和旁做社會保障局，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取棚啟鉛養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年鏈好。
七十多歲的老人乙個月能領多少錢。
同樣是70歲的老人，不同崗位、不同的職務知皮職級，不同的行業之間差異是非常巨大的。最高肢搜的每月有上萬元的，最低可能每月只有2000元左右，大多數地方也就是歷猛歷每月3000元到5000元的佔了大多數。由於70歲以上的老人在今後的養老金調整中佔有一定的優勢，今後的養老金也會越來越高。
親親，各個地區不同的呢！
退休金是單位發還是國家發
26樓：趙辰
退休金是由我國人力資源社會保障部發放的，資金**於社保**，我國人力資源社會保障部和財務部每年會對退休金進行一定的調整，併發布調整通知，各地社保部門根據通知組織具體的實施、執行。根據不同性質單位，養老金**也不一樣。公務員、事業單位和部分沒有改革的國企的叫做退休金，一般是財政撥款形式發的，是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。
繳納社保的單位退休員工，養老金是巖空從社保發的，它的途徑是省級社保統籌資金，由當地社保局發給本人，不經過原單位。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條：工人的退休費、退職生鍵穗活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，粗亮瞎按照***規定享受相應的養老保險待遇。
企業退休工資由社保局發放嗎
27樓：邵麗敏
法律分析：是的，企業退休工資由參保地社會保險部門發給。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位鬥友，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
中華人民共和國社會保險法》第六十四條 社會保險**包括基本養老保險**、基本醫療保險**、工傷保險**、失差鋒業保險**和生育保險**。除基本醫療保險**與生育保險虛銷晌**合併建賬及核算外，其他各項社會保險**按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險**執行國家統一的會計制度。
社會保險**專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險**逐步實行全國統籌，其他社會保險**逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由***規定。
28樓：乾萊資訊諮詢
參加社會統籌的養敬亂老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；
機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。
工作年限滿舉稿行35年的按90%計發；工正譁作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
養老金併軌政策實施後機關事業單位退休後工資是不是就減少了
養老金並bai軌政策實施後機du關事業單位退休後工資zhi不是dao就減少了。養老金併軌政回策實施後只是退休養老金答的計算辦法事業單位 公務員和企業一樣。計算結果並不相同。事業單位和公務員的養老金計算公式 養老金 當地平均工資 20 個人工資 8 企業員工養老金計算公式 養老金 當地最低基本工資 2...
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