1樓：帳號已登出
高中學生如果加班兒到11點的話，當然屬於違法手模賣了。而且高中是學生是不允許加班的。這屬於僱傭童工是碼租不允許的，也是違法的。畢逗。
2樓：劇菁英
現在很多高中學生好肢敏上晚班飢塌都能上到10點左右呢。這個是不違法的，是為了學友枝生能夠學習到更好的知識，但是上的太晚了是影響學生正常休息的。
3樓：樂憐煙
高中的學生加班到11點違法，我認為是違法的，首先高中的學生他也需要休息時間。
4樓：網友
這個肯定是不違法的。只能說學生學習到很晚不利於他們的健康。應該建議學校讓學生十點前睡覺。
5樓：從來沒有來過
高脊握洞中學生加班到11點的話，這個不違法的，因為在高中，他們的學習確實，很重要的櫻枯，所以說這個歲數必須要好好皮兄的去學習。
6樓：網友
高中學生加班到11點違法，我覺得高中畢業班的話，學習到11點是不違法的，因為他們旁陪歲要高考了運睜，所以學習比較亂棗晚一點。
7樓：葉孤夏侯青
高中學生加班到11點違法嗎？我覺得高中學生加班到11點，當然是不違法的。
8樓：為你解憂哼
高中學生加班到11點，這種情況下是違法的嗎？是不違法的，因為很多拍搜學生都需要凱賀模加班的，是他們自願的，不是學校強制的盯緩。
9樓：景含雲
高中學生加班到11點，違法嗎？如果老師要求的必須到11點的話，可能老師的這種做法是違法的。
10樓：幹平安
高中生加班到11點，違法嗎？這種情況下，你是隻學習嗎？學習當然不違法。
每天要求加班到十點屬於違法嗎
11樓：彭宗輝
1、根據我國現行勞動法，企業可以實行以下三種工時制度：標準工時制：每週工作五天每日工作八小時，綜合計算工時制：
平均每月工作天，每天的時間不定時，每週幾天也不定，但必須每週休息一天。不定時工作制：工作沒有固定的時間，但必須每週休息一天。
後面兩種工時制必須到勞動局申請備案。《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
2、加班有兩種：如果是標準工時制加班的不調休，是必須給加班費的，週六週日上班的才可調休。如果符合調休情況的，公司有權安排員工在哪天休息，如果公司沒安排員工調休的就應該給雙倍加班費。
依據如下：《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。綜上，公司不能作廢當事人的時間，應該按上面支付加班費，不支付的可憑當事人的考勤記錄與勞動合同到勞動局去尋求幫助。《勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
加班到12點違法嗎
12樓：懂法說法
用人單位每天要求員工加班到12點，還不給員工工資，是違反法律規定的，要承擔相應的法律責任。勞動者每天的工作時間不能超過8小時，每週的工作時間不能超過44個小時，員工在公司加班時，用人單位要支付加班工資。
一、勞動者每天加班到12點合法嗎？
不合理，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。但如果有下列情形之一的，延長工作時間不受上述限制：
一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
二)生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
三)法律、行政法規規定的其他情形。
二、勞動者加班工資計算方法是什麼？
法定節假日：加班工資=月工資基數÷天×300%×加班天數。
休息日：加班工資=月工資基數÷天×200%×加班天數。
1)法定節假日日常工資：是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日，依法享受帶薪休假，即在法定節假日中，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。
2)法定節假日加班工資：是指依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定。即企業如在法定節假日，如五一節，安排員工加班的，應當支付給員工的加班工資為不低於其日工資的300%。
即其加班工資≥日工資*300%。即不低於三倍工資。
勞動者每天加班到12點是不合法的，由此可知，8小時工作制的企業員工，在休息日被公司安排加班之後又不安排補休的，應該按照員工工資的兩倍進行支付，在法定節假日安排加班的，應該按照員工工資的三倍支付。
每天加班到十一點，對身體有影響嗎
如果是工作必須的也沒辦法說實在的，除非你這個是自由性的，可以自己調節可加可不加，不然你問了其他也沒太多作用，大家都知道晚睡不好，人體器官也要休息。只是加班到十一點應該還好。不算特別晚，工作中的人都這樣。只是你加班的時候中間注意起來活動下眺望遠方，活動活動手腳，喝點溫水。當然最好的辦法就是盡量提高效率...
高中可以休學嗎，高中學生厭學可以休學嗎
可以休學。一 學生因病無法上學而需要休學的，須持下列材料，到區 縣 市 教育局辦理休學手續 1 市級或市級以上醫院 郊區 縣的普通高中學生申請休學者須持區 縣級或區 縣級以上醫院 診斷。診斷書註明的休息日期須達到三個月以上，同時要提交醫院的病志 化驗單 交費收據等證明材料 2 學生休學申請書 須經班...
高中生一定要入團嗎？高中學生能不能入團？
高中生雖然不一定非要入團的，但是入團還是非常有好處的，是優秀的表現。只有入團了才有資格進行入黨的。當然是個人自願。但為了個人的進步，一般還是要求優秀青年積極加入共青團。這個看你自己需求，如果想入黨的話最好高中初中入，大學積極寫入黨申請書。當然入黨機會很少基本優先給學生會里是團員的主席或者幹事。並沒有...