1樓：匿名使用者
正常情況下，公司寬吵消肯定不能給留學生髮工資，因為留學生的身碰凳份，首先，他是學生，其次，他沒有取得相關就業資格，必然不可以在國內允許就業或參慎知加一些公司的的就業，除非他畢業了留下來。
2樓：網友
如果是公司派出去的留學生出去學習，然後回來為公司服務，可以籤合同，然後公司飢凱磨孫滲除留學的費用以及發工資，如果是自己出去學習，公司當然不會給留學生髮工資了，公司也爛鬥是為了追求利益利潤的。
3樓：網友
既孝判改然是留學生，雖然可以打工，但必定不是公司的員衝喚工，當然不能以工資的形式來做，只巧判能用其它方式給他們工錢。
4樓：消失的彩虹海
如果留學生，他們不是公費的，肯定是不會給他們發工資的，因為他們不工作，公司沒有給他們發工資的。
5樓：洋氣
什麼意思？我沒太明白改春滾，你是留學生畢業以後回國找工作，還是什麼情況？只要你在公司上班的話，都核餘應該給你發工資，不管是森羨實習的還是其他什麼方式，只要你幹活的，就必須有工資，沒有工資的話，你可以找勞動部門反應啊！
6樓：義笑卉
公司為什麼不能給留學生髮工資？如果留學生，他們不是公費的，肯定是不會給他們發工資的，銀猜因為鋒塌型他們不工作，公司沒有衫困給他們發工資的。
7樓：網友
公司為什麼不能給留學生髮工資？留學生你是到外國去留學去了又沒給公司工作。所以不發工資是正常的。
8樓：橙衫
公司為什麼不能給留學生髮工資？她有什麼理由給留學生髮工資啦？你沒有勞務關係怎麼給你發工資呢？
你沒有勞務關模碧者系怎麼給你發工資呢你如果是在公司的崗位期間，然後公司派你出去。一的那麼他給旦薯你發工資很慧銀正常。
9樓：坐在山頂觀風景
公司為什麼要給留學生髮工資？不要說公司，就算是國營企業或者事業單位都不會給留學生髮工資的，除非該學梁陸生在出國留學前有跟公司簽署相關橡鍵頃互惠協議亮前！
10樓：月風爾
我覺得工資是遊帶肯定要發的吧，既然數敬上班了怎麼能沒有工資呢神畢蘆？這個是不合理的，就算是實習也是有工資的，工資只是會比較少而已。
11樓：捌酒不理食
從來就沒有你說的規定。
留學生是本單位職工，本單位就可以給他發工資。
12樓：帳號已登出
工資條是每個人都有的呀，而且這個不管你是留學生還是正式員工，都是由這個工資條的 。
13樓：滴水穿石
公司為什麼不能給留學襪雹生髮工資？納此我覺得這是什麼道理啊？不可能吧，按照留學生也是簽了正式的合同啊，不發工資，有點說不過去，是不洞好迅是國家的規定？
14樓：我來也
公司為什麼不留給留學生髮工資不能補給陪豎瞎留學生公司，為什麼不給留學生髮工資，纖念留學生就不應該發工蘆空資，為什麼還要發工資呢？
15樓：匿名使用者
那肯定是上班之前說好的。
或許就是實踐吧~所以沒有工資的~
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