1樓：網友
不算。職工上下班途中，遭受交通事故傷害，認定為工傷，必須同時滿足「合理時間、合理路線、本人不負主要責任」三個條件，缺一不可，職工下班不在回家路上出現事故，不在合理路線，不屬於下班途中，不能認定為工傷。
2樓：都都
下班不在回家路線出現的事故，算工傷嗎？不算的，下班就是在回家的路線上出的事故，也不算工傷，就是上班的時間在路上出現的事故，也不算工傷。
3樓：佔瑩華
現在的工傷認定是非常嚴的，所以你下班如果不在回家的路線上出的事故呢，是不算工傷的。可能算的就是意外傷害，如果你買了1萬傷害險的話，那是可以報銷的，否則是不能給你任何佩服的。
4樓：養安彤
如果你在下班的時候不是在回家的路上出現的事故，那麼不算是工傷的，只能是自己負責了，公司是不會管你的。
5樓：賁年
你的問題是說問一下，下班不在回家的路線上出現事故，算不算工傷呢？對於這個問題，首先，工傷法規定，只要在上下班途中發生的非自主原因的工傷事故，她就屬於工傷，在下班的路線上，那就不好說，但也有的說，比如說去買菜了，這也是可以算工傷的。
6樓：蒙暖
下班不在，回家路線出現事故當然是不能算工傷的，因為下班並不是在回家的路線，很可能去辦其他的事情，那麼他這樣受傷的，當然是不能算工傷。
7樓：忘不了
這個不能算是工傷！在上下班途中並且是在合理的時間段內發生意外傷害的，可以認定為工傷！
8樓：帳號已登出
下班不在回家的路上，出現事故不算工傷，因為只有從自己家到工作的路上，這樣才算是工傷的包賠範圍。
9樓：揚幼安
下班不再回家，路線出現事故算工傷嗎？下班不在回家，路線出現事故的話，是不能算工傷的。
10樓：雨過空氣好
下班不在回家路線出現事故不算工傷，上下班路上出現事故屬於工傷，必須要在平時上下班的路線上…
11樓：網友
下班不再回家，路線出現事故算工傷嗎？下班之後不在回家的路線上出現事故，不應該算是工傷。
12樓：群眾路線
上下班路上發生事故是必須在單位與家的必經之路上，超出範圍是不能算工傷的。
13樓：慈元彤
下班不在回家路線出現事故算工傷嗎？下班不再回家路線出了事故不算工傷。
14樓：帳號已登出
剛不在回家路線出現那種事故，算是工傷嗎？我覺得那是的話，就是你下班的時候的話，他有個那個時間段的，一般來說的話，他還是算工傷的。
15樓：九龍嶺風景
上下班要在自己必經的路上發生事故才可能算工傷的，否則就不會算。
16樓：焦沛若
不在回家路線上，出事了，那就不能算作工傷了的。
17樓：校友靈
來回打，你下班不在回家的路上出事故也算工傷嗎？我認為也下班時間呢，所以在公路上也是出工傷，也算是工作單位給賠償。
下班回家路上出了事故算工傷嗎
18樓：陳樂年
法律分析：職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班逗缺的規定時間發生的交通事故；第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交山姿辯通事故；第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任；第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所冊者內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班後沒有直接回家後後來回家途中交通事故算工傷嗎?
19樓：
摘要。親親，您好很高興為您這個問題哦~<>
下班後沒有直接回家後後來回家途中交通事故算工傷嗎：算工傷。根據《工傷保險條例》相關法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
對於下班路線，可以有多種路線，只要合理即可，不一定需要是直接路線或最短路線。
下班後沒有直接回家後後來回家途中交通事故算工傷嗎？
親親，您好很高興為您這個問題哦~<>
下班後沒有直接回家後後來回家途中交通事故算工傷嗎：算工傷。根據《工傷保險條例》相關法律規定，在廳伍上下班途中，受到非本人主要責任的交通裂伏正事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
對於下班路線，可以有多肆悔種路線，只要合理即可，不一定需要是直接路線或最短路線。
法律依據：根據《工傷保險條例》第十四條第六款在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷」的寬渣咐規定，員工受傷要被認定為工傷需具備三個條件(1)是因為交通事故或者城市軌道交通梁羨、客運輪渡、火車事故受到傷害；(2)事故是在上下班途中發生的；(3)非本人主要責任。因慎純此是否可以認定工傷，需要結合員工的具體情況依法認定。
公司沒有員工合同可以給予賠償嗎？
老師需要賠償精神損失納答費嗎：親親自然人的生命權、健康權、伏改身體權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、人洞廳慧格尊嚴權、人身自由權等人格權利遭受非法侵害時，可以依法請求賠償精神損害。
公司沒有員爛手工合同可飢肢嫌以給予賠償嗎：可以未簽訂合同，可以主張賠償的。 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年飢握未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付雙倍工資。
下班回家出事故算不算工傷！
20樓：網友
2011年生效的新修訂《工傷保險條例》：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
所以上下班途中交通事故，非因你主要責任造成的，才是工傷。
你找一下當時參與處理的交警，看能不能出乙個調解書。
21樓：網友
我覺得不算，非本人主要責任的交通事故算工傷，但你是自己摔傷的，責任在自己。
22樓：祝文賀
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
23樓：祤與
你是回家路上發生的事故，應該不能算是工傷。
24樓：姚俊青
不算工傷，你的責任就不能算工傷。
25樓：馬兒jia那小_水
《工傷保險條例》中第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
所以這個得看具體情況，是不是在工作時間發生的，是什麼情況在在**發生的。
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