找工作時你會果斷的拒絕996嗎？為什麼？

1樓：阿正說遊戲吶

自從19年初，有贊公然提出996之後，這一話題甚囂塵上，爭論不休。打罵慘無人道者有之，貶低不贊同996者就是缺乏奮鬥精神者有之。在已經將996潛規則推行多年的網際網絡企業，京東劉強東、阿里馬雲的言論更是火上澆油，一時間唾沫、口水滿天飛！

作為打工者的一員，同時也是經常和員工打交道的hr，需要從公司和老闆的角度去考慮問題，我對這個事也是糾結了很久。

我所在公司是一家小規模網際網絡企業，在行業中算是日常加班少、且實行雙休的企業。但是開發、測試等員工每天加班到2個小時還是很家常便飯的。遇到專案衝刺的時候，也會有1個月或者更長一點的時間，每晚加班到10點、11點，週六上班、甚至週日也上班的情況。

網際網絡企業的生存之道就是「快」，快速捕捉市場需求，快速反應，快速做出產品推向市場。否則本來領先的技術和創意，在快速更新迭代的當下很快就會被淘汰。社會發展到今天、技術進步一日千里，企業想活下去、想發展壯大，就只有跑在競爭對手前面，企業也很無奈。

但是員工不是機器，是人就需要休息、需要生活、娛樂，會面對家庭及各種瑣事。剛畢業的年輕人，一人吃飽全家不餓，精力又非常旺盛，面對迎面而來的經濟壓力，只要可以多勞多得，勞有所獲，激勵得當，還是相當部分人能夠接受這種工作狀態的。所以華為、阿里等大廠，出了名的辛勞，還不是有大批年輕人消減了腦袋想擠進去？

但是一旦年紀大點，有了家庭孩子，還這樣上年累月的超負荷，就很難受得住了。個人精力跟不上，或者家庭、生活不允許。這裡又不得不提到「35歲現象」，**人員一旦過了35歲，沒走上管理崗也沒有不可替代技能，一方面用人單位嫌棄，一方面員工自己也多會另做打算。

再放眼其他行業，一些流水車間或比較固定、不需要太費腦筋的工種、職位，996確實能為企業創造更大的效益，這類工作確實與投入時間的長短直接掛鉤。但是一些需要創意、設計，開動腦筋做梳理，靈活性更高一些的職位，單純的增加時間並沒有太大意義，反而在疲勞狀態下更遏制員工的靈感與創新。

所以，不要單純的就覺得996可以翻倍工作時間，就一定產生效益。從人性及企業長遠發展角度來說，員工還是需要勞逸結合、有緊有松，才能保持旺盛的戰鬥力，以及對企業的認同感。否則，涸澤而漁、殺雞取卵，終不是企業發展長久之道。

2樓：清夢啊

如果996的薪資很高的話，我就不會拒絕996，反而這樣會讓我覺得勞動有所付出，如果薪資很低，我就會拒絕。

3樓：樂樂在此呢

會的，因為這樣的工作時間段會讓個人感覺很疲憊，而且這樣的工作效率太高了，會讓自己的壓力不斷增加。

4樓：周**強強

會的。因為這種工作真的很累，而且根本不是正常的工作時間，會讓乙個人很疲憊的，所以說我覺得我根本堅持不下來。

5樓：行樂先生

不會，如果工資特別高，也是可以接受的，畢竟生活壓力比較大，多掙點錢是非常好的。

6樓：史蒂芬斯

會的，我覺得這樣的工作制度特別不合理，工作強度實在是太大了，自己也是沒有辦法承受的。

7樓：愛上我企鵝9啊

不會接受。因為這種工作模式太累了，而且根本沒有時間休息，會損耗我的身體。

8樓：懶得可愛的小李

我一定會的。因為這樣的工作方式實在太令人接受不了了。畢竟有時候這樣的工作強度會導致猝死的。

找工作時你會果斷的拒絕996嗎？原因是什麼呢？

9樓：好的情感需要互相成全

在找工作的時候，並沒有人會果斷的拒絕996，因為現在找乙份滿意的工尺李作比較不容易。並且現在996已經成為了一種常態，大部分公司都是這樣的，根本沒有辦法找到乙份855的工作。在這個社會上生活下去是很不容易的，不工作就會沒有錢，根本養不活自己，還需要去啃老。

每個人的壓力都是比較大的，可能家中沒有太多的家底，只能在畢業之後就趕緊找工作，根本不能挑三揀四。即使這乙份工作和自己的心理預期相差比較大，但是一大部分應屆畢業生都是會做下去的。因為這個應屆畢業生家中很有錢，父母也是雙職工，沒有那麼大的經濟壓力。

自由自在的生活是每乙個人心中的夢想，但現實和夢想差距很遠，必須要先實現財富，自由才能實現人身自由。只有通過工作才能積累下財富，並且996的工作掙的也是比較多的。只要能夠每個月獲得2萬或者殲祥3萬的報酬，996也是過得去的，並不是那麼的煎熬。

工資一定要與工作時間相匹配，比如說這個職位的工資只有3000塊錢卻要求員工996，這肯定會讓員工心中很不滿意。只有給予相應的福利待遇，員工才會在公司中幹陵改遲下去，公司才能留住員工。而大部分的年輕人也是比較聰明的，會先利用自己剛畢業的這幾年掙一些錢，之後再做考慮。

並不是所有的年輕人都有肆意揮霍的資本，有些人的人生就比較的艱難，是hard模式，不是easy模式。

不能拒絕肯定是有一些原因的，比如說要償還助學貸款，不然就會漲利息，也會讓還款的金額變得越來越多。所以並不是所有人都在喝茶看花，也是有人在負重前行的。

10樓：金牛愛仕達

不會；啟讓具體看薪資標準和未來企業的發展，如果996，但是工資給的很高，在公司可隱好以迅速獲得成長，也可以考慮。灶旁鉛。

11樓：你好甜甜圈呀呀

我是不會拒絕的。因為我覺得找工作是非常不容易的，只要找到就行了，其他的不管那麼多。