1樓：愛我凌源
不會的，你要工作，對方要人，你們是互取所需，這是非常現實的，乙個認認真真招人，乙個認認真真找工作，根本就不會存在無理取鬧的事情。
如何應對上司的刁難 這四種領導最讓人討厭
2樓：暗刃
傲慢的上司?我倒想看看他有多傲慢?外表傲慢，內心無一例外都自卑，他只要敢刁難，我就敢問候他祖宗十八代。
扣工資?你敢扣 我就敢去食堂吃霸王餐，誰叫你把錢給我扣了?沒錢，不吃霸王餐，我去餓死嗎?
反正食堂最終也是去找我領導，跟我傲?看誰傲得過誰。我才不是那些職場傻狗，整天就想哄領導開心，哄了一輩子，被人鄙視了一輩子，呵呵，到頭來一場空，領導人不錯，我自然會感恩認真做，領導要是個二流子，老娘也無奈得出來，我倒要看看，你個穿草鞋的怎麼跟我光腳板玩?
乙個人要趕你走，卻有挽留你，怎麼辦？
3樓：黃興
這種朋友你還要他幹什麼呢！做生意本來有好就有壞，所謂：得意時淡然，失意時坦然，是他自己沒有調整好心態，你就好好說回去，心態決定一切。
看他自己怎麼想，實在不行就散夥，聽你講，你的朋友也不是做生意的料，你又何必執著跟著他幹呢！
4樓：匿名使用者
找姑娘不好找啊、、、
找工作你們看重的是什麼,你在找工作時最看重的是什麼？為什麼？
工作，並不只是 乙份工作，它將成為你的生活 選乙份工作，就是選一種生活方式，薪水不能補償你發自內心的痛苦，光鮮的外表也不能遮擋你臉上的愁容。所有的工作都是枷鎖，但無論如何，選擇能跳舞的那乙個。所以找工作時最看重的是能不能得到你想要的生活 工資 工資 工資 最重要 我以前的位員工都很敬業 因為工資高 ...
找工作面試時，考官讓你自我介紹，如何做好呢
針對招聘資訊上對能力的要求，重點說一下這方面的優勢，可以到錫城人才網看看例項 簡潔大方的介紹下自己 最主要的是介紹自己的優點 對該工作的認識 和從事該工作的能力 這個不好說，看考官是什麼樣的人了，所謂對胃口我選擇，臨場發揮作為現在就業的乙個重大轉折，往往成功的人是抓住了一些細節和過硬的能力，比如說在...
你找工作時最關心的問題是什麼
我最關心的就是薪資和發展潛力。要是工資高，累一點也就無所謂了，畢竟自己還年輕，正是應該努力拼搏的時刻，有了錢，就可以保障自己的生活，提高生活質量。但是如果工資一般，可是發展潛力很大，我也是很願意接受的，畢竟要用長遠的眼光看待問題，可持續性發展才是王道，不然自己以後年齡大了，有可能會被時代拋棄。第一點...