1樓：浩海永寧
1醜的**，2婚姻情況，3在能力裡面寫了一般，4寫身高，這些內容在簡歷裡面其實沒用的，面試官是不喜歡的，所以不要寫，否則會被第乙個pass掉。
2樓：張燕學姐
簡歷上的**是藝術照，婚姻狀況是已婚未育，女性的身高低於了，男性的身高低於，在語言方面不是很精通的話，最好不要寫一般，對於薪資水平拿不定主意，那就不要寫薪資水平。
3樓：樂樂在此呢
太過於包裝自己，有關於自己的評價，而且沒有重點內容，同時也會說一些廢話，有生活中的**，等等，這些對自己的應聘都是沒有好處的。
簡歷上，哪些東西才是hr眼中的乾貨？
4樓：小田淘車
擴大hr的關心內容，變身為簡歷，以免不滿意的細節出現在簡歷上，變身為求職工具。hr眼前一亮的簡歷應該包含幾個要素，豐富的工作經驗，出色的個人技能和與支援職位相匹配的關鍵詞。能力和工作崗位是否一致在簡歷發表中變得尤為重要。
簡歷中的哪些內容是hr眼中的乾貨，工作經歷陪哪。在簡歷中，hr首先檢視申請者的基本個人資訊，然後在工作經歷中重點檢視。工作經歷儘可能包含經歷中的所有工作內容，有從近到遠的順序。
工作義務和成績的實現都要表明，語言要精簡，重點要突出。成績和能力：如果你在過去的工作中取得過拿消驕人的成績並獲得過榮譽，這是證明自己能力的好時機。
資料可以用百分比量化的指標詳細說明過去的成就，總結各方面的能力。突出優點，展示自己的實際工作能力。詞彙準確，簡單明確。
技能：相關技能最好與應聘職位相關聯，在今後的工作崗位上更好地為僱主服務。技術的獲得往往體現了求職者的學習和對新知識的探索能力。
在實際工作中提及技術越具體，自己的簡歷就越錦上添花。
hr關注的簡歷乾貨也可能有簡歷上記載的內容，會引起hr的反感。瞭解面試官的喜好，製作射箭的簡歷，以免踩雷。時空錯亂：
簡歷製作必須遵循時間順序原則。從近、遠到最低。年齡消亂知、學習經驗、工作年限都成正比。
對hr來說，最近的工作經驗最有參考價值。過去的工作經驗只能證明你有一定的經驗，隨著市長/市場環境的變化，工作內容的調整越接近求職時間的經驗，越能成為驗證的依據。
5樓：依依很美的
第一學歷，雹消完成的專案，完成的任務，工作的經驗，曾經給公司帶來的利潤，來公司上班的計劃，這些都陸激是重要的。早肆襪。
6樓：天悅
應聘者的專業能力，工作經歷，手裡的人脈，成功案例，上次離職的原因，這些東西對hr來說是非常重要的。
7樓：王志剛剛剛
學歷。還有就是工作經驗以及自己的技術，還有就是自己的相關資格證，以及就是自己的身材，長相，樣貌。
簡歷上的哪些內容才是HR眼中的乾貨
每個公司和每個崗位要求不同，這個要根據具體情況來定，但是一般情況下比較關注以下幾方面 1 學歷和畢業學校 2 戶籍，居住地和結婚否。3 最近的工作經驗和工作時間。4 是否頻繁跳槽。5 工作中的職位 6 專業證書和培訓經歷 hr會大概的看一下，首先就是你是誰，他會從簡歷上得到你是誰的資訊，你的家庭住址...
HR看簡歷時到底著重看哪些內容，一般去面試的時候，HR會看重簡歷中的哪些內容
一般來說hr看的肯定就是畢業的學校，專業，還有就是之前的工作經歷，其他的其實都不看的，什麼學校的成績，獎懲都是無所謂的，有沒有都是不重要的，別人不看重，特別說往屆生。一般看簡歷看中是你的工作經歷，和從事的崗位，還有和崗位相關的學歷 大家在找工作的過程中，都會做的一件事就是猜hr的心思，而一個hr每天...
國漫作品中有哪些好的，國漫作品中有哪些好的推薦？
秦時明月 天行九歌 武庚紀 斗羅大陸 天諭 以上等是玄機製作 十分好看 還有俠嵐 畫江湖之不良人 魔道祖師 全職高手。一人之下 和狐妖小紅娘是同乙個人做的。超神學院 鬥破蒼穹 等 星辰變 這是去年九月份上映的動漫，根據 改編，我個人感覺是目前 改編系列中3d動畫裡，製作最精良的了，帶一下小節奏，個人...