1樓：生活曉知識
引言：現如今越來越多的人不侷限於僅僅為他人打工，反而是想自己開一家公司，而這時與他人合夥就成了乙個不錯的選擇，不過合夥開的公司分為兩種油股份****和有限責任公司。而私人合夥開公司，一人出場地，租金這種形式，不是以明確的資本數額而參與的，這就叫做有限責任公司。
那麼有限責任公司的這筆錢應該怎麼算呢？其實這按照投資的比例來進行。<>
一、有限責任公司的性質。既然想要算清楚這位合夥人能夠公司承擔多少數額，那麼就需要弄清楚有限責任公司的性質。有限責任公司指的是資本，不以明確資產劃分，也就是說出資額不是所謂的人民幣，而是場地人力以及相關的物料，而有限責任公司的參股性質是需要進行相應的推導。
比如說房租一年多少錢，或者說每個人佔股多少，一般是在參股之前進行討論，否則的話很可能會產生一些矛盾。<>
二、該人能夠為公司承擔多少責任？這位合夥人可以為公司免去一年的場地租金，對於這筆場地租金可以兌換為股份的份額，也就是和其他的股東的出資率相比的大小，出資越多佔比越大，分紅越多，倘若虧損了，那他們的虧損額也是比較大的，所以對於這名合夥人的錢應當怎麼算，就需要看這份公司的具體創新業額。<>
三、提前討論事後合股。對於有限責任公司，也就是私人合夥開公司這種情況應當在出資之前將股份歸屬進行討論，否則的話在數字後因為股份歸屬而爭論，會讓大家都蒙受一點的損失，所以一定要在出之前進行討論。而且在這時討論對股份的劃分以及裁判都有不錯的定位，而且根據市值的現預估來評論，對於每乙個人都比較公平。
2樓：小周關注時事動態
平均分配。把這筆錢分成四份，算在每個人的工資裡，因為畢竟是四個人一起開公司，這樣才公平。
3樓：慧慧答題
四人共同承擔場地租金，免去的錢也分4份，就共同承擔了費用了。
4樓：雙子皮卡丘烏拉
那這筆錢就應該當做這個人的入夥資金，在以後的分紅中要有一定的比例，屬於合夥企業的法定規定。
5樓：帳號已登出
可以4個人輪流，交這一年的錢，開4年公司剛剛好，一人輪一年，這樣比較公平。
兩人合夥開店,一人只投資不參與經營,約定每年支付利潤30000元,合同該怎麼寫？
6樓：網友
如果是二人合夥出資開店，可以分為二塊。
對於出資部分，可以按股份進行約定，除去開支外，利潤由二人均分。
對於一人管理，可以約定工資，也可以約定為技術管理股。參與分紅。
我們四合夥開公司，其中一**東通過個人渠道可以免去下一年的場地租金，那麼這筆費用如何分配
7樓：
摘要。也就是將免除的租金，直接轉變為入股的資金。比如免除10萬，那麼就相當於個人以10萬入股，分紅的時候按照10萬的份額享受分紅。
我們四合夥開公司，其中一**東通過個人渠道可以免去下一年的場地租金，那麼這筆費用如何分配。
四人有沒有合夥協議？
租金是成本，不是利潤，一般不直接分配。
現在通過個人能力免去一年租金，那其他三個是否需要將相應的金額給到那個人。
有沒有書面的合夥協議？
沒有，還沒有簽訂。
合夥原則是共擔風險共同受益。
三人直接給一人返還款不符合合夥的原則和特徵。
其中一人可以將免除的租金作為自己入夥的本金。
這樣既能匹配的個人能力也符合合夥的原則。
那就以為這增股了，其他股東不同意，也就是將免除的租金，直接轉變為入股的資金。比如免除10萬，那麼就相當於個人以10萬入股，分紅的時候按照10萬的份額享受分紅。
您可以留個工作室的**，我明天**諮詢可以不。
其他三人既不同於增股也不同意返還，三人最終的意見是什麼呢？
號碼發不過去，系統禁止。
現在問題比較複雜，比如說第一年免除10萬租金已經算成個人的本金了，現在的問題是第二年也免除了10萬，這10萬不能算成增股，該怎麼辦。
可以繼續按照第一年的方案執行。
四人合夥開公司，出資相同，能不能把盈利的錢平均分配？
8樓：
四人合夥開公司，出資相同，能不能把盈利的錢平均分配？
這種衝衫情況，等於，大家都佔比25%。打個比方，純利潤為10000元。凱盯那麼，散孫腔每人可以分得10000*25%=2500.
3個人準備合夥開公司，2人外出考察專案，費用是aa，還是三人平攤？
9樓：
摘要。正常情況下，三個人共同決定費用分攤的方式。但可能需要考慮以下因素：
1. 合夥協議中是否有關於此事的規定；2. 考察專案是公司正式的業務操作，還是個人自願的行為；3.
如果費用由公司全額支付，那麼考慮到公司目前的資金狀況，三人平攤可能更為合適；4. 如果費用由個人承擔，則按照協議或商議的方式分攤。建議在討論費用分攤方案時，要充分地考慮各個因素，做出公平合理的決策。
3個人準備合夥開公司，2人外出考察專案，費用是aa，還是三人平攤？
這個專案考察滿意了，三人才合夥。
正常情況下，三個人共同決定費用分攤的方式。但可能需要考慮以下因素：1.
合夥協議中是否有關於此事的規定；2. 考察專案是公司正式的業務操作，還是個人自願的行為；3. 如果費用由公司全額支付，那麼考慮到公司目前的資金狀況，三人平攤可能更為合適；4.
如果費用由個人承擔，則按照協議或商議的方式分攤。建議在討論費用分攤方案時，要充分地考慮各個因素，做出公平合理的決策。
這個考察的專案就是公司的主要經營業務，所以這個時候費用該不該aa如果專案不滿意，公司就不成立。
考慮到專案是公司的主要經營業務，該專案的成功與否直接關係到公司的利益和發展，因此支出應該由公司來全額承擔。同時，如果員工為了公司的利益和發展而需要支付費用，公司也可以在後續安排合適的獎勵或補償措施，以體現員工的貢獻和價值。因此，在這種情況下，費用不應該aa分攤，而應該由公司來承擔。
四人合夥開裝修公司，簽定協議時怎麼最合理？
首先也是有4人合夥，個體戶形式，裝修工程部，但是主營業務有 建築設計，室內設計，裝修工程，燈飾工程。看到這個營業範圍，可以看得出內容有點多是吧。也是有原因也有苦處了 首先，我是甲，是法人，本來打算跟乙丙合夥搞個裝修公司的。乙是在建築院在職，專門幫自己屋畫施工圖，還沒開始時他覺得這塊業務有市場，他也有...
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