1樓：回憶
首先也是有4人合夥，個體戶形式，裝修工程部，但是主營業務有：建築設計，室內設計，裝修工程，燈飾工程。看到這個營業範圍，可以看得出內容有點多是吧。
也是有原因也有苦處了：首先，我是甲，是法人，本來打算跟乙丙合夥搞個裝修公司的。乙是在建築院在職，專門幫自己屋畫施工圖，還沒開始時他覺得這塊業務有市場，他也有一定關係，他儘管在市中心設計院在職，但是可以讓我們合夥的的公司接鎮上的單，外包來做。
所以跟乙商定的形式是，他在其他公司在職，他負責建築畫圖業務。由於他現金不足，打算每個月給1000元作股份，另外前期談到的單的利潤一半歸公司，一般歸他，他那份用來置換20%的股份；當置換完成20%的股份後，接到的他那部分的單的利潤仍然是對先扣10%作為公司發展**，其餘跟公司對半分，另外公司達到利潤後他可以享受利潤的20%分紅。期間用他關係接的裝修業務，或者銷售燈飾，只給提成。
丙是本來就做裝修好幾年了，拉他進來也是想讓他負責裝修這塊，附帶推銷我本來只想做燈飾這塊的內容。他的形式是在公司跟我一起，不收工資，前期我暫時想他投入1萬元做股份作保障，其餘他按照乙的方式進行接單後利潤置換股份。
至於置換完成股份後，我目前還沒確定他是否也像已一般裝修接了也55分，其實我想公司6，他4的，因為覺得裝修利潤多點，也壓資嚴重，另外對他提防也多點，因為我本來對裝修業務不是很在行，怕他從中有小動作。除了裝修這塊業務，燈飾銷售方面丙方也是要求他幫忙賣出的燈的利潤也平方，我目前還沒有答應。打算只給高點的提成。
丁是最不相關的一員，本來有工作的，只是出於對我的支援，投入萬換20%股份，但是有關人士變動，利潤情況也是需要知道，遠端上的協助和推廣他可以幫忙。但總體而言，丁比較好說話，投錢為主，能幫助公司發展的資源或者力量有限。
2樓：據文識識王師
甲乙丙丁四人合夥，甲負責運營設計監工等日常工作，乙協助工作，丙、丁不負責具體事務（後來丙說他要來公司管理日常工作，主要是制定工作計畫、總結、人員上下班是否準時等工作，時間早上下午各兩小時，還要求工資800元）。四人投資總共30w，收益平均分配，一人25%。甲乙工資2500（由於甲是主事，乙為協助，並且他現在只能根據我的設計來幫忙畫畫cad，我是甲，打算協商我的工資增加到3000），並且盡量說服丙可以參與管理但別拿工資。
註冊的是個體工商戶，法人代表是丙（之前商定的法人代表是我，甲，但後來丙說他工商局有熟人他去辦理，結果說是還要身份證他嫌叫我去麻煩用了自己的身份證）。這點讓我們甲乙丁三人很不爽。協議是丙擬定的，其中有一項規定甲乙不能撂挑子不幹並五年內不能成立同型別的公司（忘記是散夥後五年內不能開，還是未散夥時不能開，還是撂挑子後不能開。
回頭我看看協議在來修改）。我想說，對於我們甲乙有這樣的限制，那麼丙丁是 有自己的主業的，投資這個公司只是副業，他們享受同等分紅和義務的時候，還應該有什麼限制。
四人合資做裝修公司協議怎麼籤
3樓：愛你阿穎
就是按照裝修**分別平坦費用，寫好各自應付的裝修金額就可以。
和朋友三個人合夥開乙個裝修公司，我為負責人。請問合同協議該怎麼寫？協議注意哪些事項？利潤分紅怎麼算
4樓：匿名使用者
當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同，一般需具備以下合同基本要件。
《合同法》第十二條合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
我和朋友合夥開一家裝修公司怎麼寫協議？ 20
5樓：匿名使用者
合夥人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，現住址：×市（縣）×街道（鄉、村）×號。
合夥人：乙（姓名），內容同上（列出合夥人的基本情況）
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條 甲乙雙方自願合夥經營手錶店（專案名稱），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各佔投資總額的×％、
第二條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合夥企業經營期限為二年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條 本協議一式×份，合夥人各乙份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
合夥人：××簽字或蓋章）
合夥人：××簽字或蓋章）
×年×月×日。
6樓：匿名使用者
我也曾合夥做過生意，經歷過來給我最大的教訓是必須找乙個法律顧問！
7樓：匿名使用者
合同終止的 第三條 有問題吧？ 合夥經營的事業什麼樣叫無法完成？
8樓：飛千僕燁磊
您這種情況的合夥相當普遍，最後做得很好的也不少，不過大部分都因為最初協議沒定好而走不下去。
首先應考慮怎樣分配利潤？
再需要明確什麼事情都應是誰說了算，出了分歧要如何處理？
追加投入應怎麼辦？一方沒有錢追加投入又怎麼辦？
如果經營出了問題最後的資產分配是怎麼處理，如果有追加的話怎麼處理資產？
可以參考別人的協議，但需要考慮你們具體的情況。
再好的朋友也需要先定乙個協議。所有可能發生的不理想情況都要考慮進去。
四個人合夥創業，前期不註冊公司，但是簽了協議書，我的股份最少，如果後期註冊公司，會不會把我踢出去？ 80
9樓：上海註冊公司**企昊
法律上來說是可以的，要看註冊的是什麼型別的公司，有限責任公司還是股份****。
如果是有限責任公司，辦理手續有一名法人就可以了，其他參股人員可以簽署協議約定職責和利潤分成，法人承擔公司的法律責任。
如果是股份****，那就需要董事會向工商所提出設立登記，需要董事會成員構成及監事等。如果提交的董事會成員沒有你，你們簽署協議利潤分成受法律保護，但從法律層面講你將沒有公司的處置權及管理、任免權。
建議在股份協議裡要加入公司轉讓、拍賣等情況你們要如何處置，不良事件發生後如何分成及責任的劃分；公司重大事件發生，你們各自的處理事件許可權等條款。
嚴格來說不可行，你們簽署的東西最起碼沒通過公證的，如果真出現問題很難說受法律保護。
10樓：匿名使用者
根據《中華人民共和國合夥企業法》第四條 合夥協議依法由全體合夥人協商一致、以書面形式訂立。你們簽訂了合夥協議，合夥協議是遵循自願、平等、公平、誠實信用原則就是有效的，合夥協議對所有成員都具有約束力的。如果你們成立了公司，也不會強制讓你退股，除非是其他人自己再重新註冊乙個別的公司，而不是在原合夥基礎上。
11樓：滬立企業
風險要看承擔的責任，目前從你的字面上你的股份越少，你所承擔的責任也就越小。後期如果註冊公司，股份佔比多少，所承擔的責任因股份佔比而影響，建議你慎重考慮。
四個人合夥投資註冊公司，請問怎樣寫合同才具有一定的
12樓：匿名使用者
現在好多企業都不簽署股東協議而是簽署公司章程，因為公司章程有約束性（作用類似玉股東協議），不過股東簽署的協議是可以得到法院的認可，股東協議網上的範本很多，範本可以根據自己的要求修改。
13樓：馬會鋒無悔
最普遍的介紹：合夥問題特點是什麼：合夥人簽合同。
舉例說明應用場景：合同法，企業法。
其它含義：四人合夥投資註冊公司。
舉例說明應用場景：按照股份企業，制定章程，選定法人。
14樓：匿名使用者
這種事情 去找專業的律師寫。
三人合夥開公司應注意什麼，三人合夥開公司應注意什麼
合夥開公司流程1 公司法定代表人簽署的 分公司設立登記申請書 並加蓋公司公章2 公司簽署的 指定代表或委託 人的證明 公司加蓋公章3 公司章程影印件，加蓋公司公章4 公司營業執照副本影印件 組織機構 證副本影印件 稅務登記證副本 開戶許可證影印件，均加蓋公司公章5 公司法定代表人身份證明影印件6 分...
人合夥開的公司，是不是該請個會計才行
合夥做生意，有贏有虧，為了避免日後出現經濟利益上矛盾，以及朋友間的關係，建議最好請個會計，在三人中間也能起到乙個互相制約的作用。如果是合夥開的公司的話，為了理清賬目，甚至避免三個人之間有什麼糾紛，建議還是請乙個會計比較好，這樣可以完整的提供公司的財務報表。合夥的公司，資產，負債，淨資產，一定記錄清楚...
三個人合夥開公司，股份應該怎麼分配？
如果三個人都是現金入股，則按現金投入的比例分配。如果其中有人以技術或者營銷渠道入股，俗稱乾股，則按照三人協商的乾股佔的比例來分配。例如，三個人，其中乙個人投入現金30萬，兩位兩個人各以技術和顯示器的佔10 入股。兩位再投入各20萬，則三個人的股份平均分配各三分之一。三個人合夥開公司走三步，為 按優勢...