1樓：景含雲
女性法定年齡。退休年齡到了就必須得退休。如果想繼續工作的話，可以重新返聘。
2樓：誠信做人用心作答
目前我國的政策就是針對一些高階人員或者是高階技工，公務員一類的可以到了退休年齡申請延遲退休。
3樓：稀樹草原狼
女性法定退休年齡是50歲，到了可以申請延遲嗎？根據國家相關的法律規定，女性如果是工人的退休年齡是50，公務人員或者是國家機關幹部人員退休年齡可以到55歲退休。
4樓：小初教育財經小集
女性如果到了法定退休年齡是可以申請延遲退休的。但前提是如果申請了延遲退休，就不能享受退休的待遇。
5樓：職場導師李巖
絕對可以的。根據國家關於退休年齡的規定，男滿60週歲，女滿50週歲，女幹部滿55週歲可以辦理退休。網上流傳的**把延遲退休的人群分為企業單位女職工，事業單位女職工、女公務員，企業單位男職工、務員三大類。
最開始實施延遲退休的是第一類，即企業單位女職工，從起，她們新退休時間延遲至歲，此後按每年延遲半歲的幅度遞增，30年後（即）實現65歲退休的目標。第二類群體從開始漸進式延遲退休，第三類群體從延遲退休。最終，三類人群於同步實現65歲退休的目標。
祝您平安順遂[心][祈福][祈福][祈福]
6樓：網友
現在政策允許女性到了退休年齡，可以申請延遲退休的，那麼你想延遲退休的話，你就可以申請了，祝你工作順利，心情愉快。
7樓：為你解憂哼
是的，朋友女性法定退休年齡到了50歲了，可以申請延遲的，每個人都想多工作幾年，多奉獻幾年，這樣子是好的，開心的去面對自己的工作和生活。
8樓：鑫浪
畢竟法定退休年齡50到了，可以申請延遲嗎？我覺得國家法律已經規定，勞動法規定，女性五歲就退休，如果是女性幹部，要55才退休，所以說你要不是不得花，你按法定年齡50退休了，你就要退休是不可以鹽池的畢竟法定退休年齡50到了，可以申請延遲嗎？我覺得國家法律已經規定，勞動法規定，女性五歲就退休，如果是女性幹部，要55才退休，所以說你要不是不得花，你按法定年齡50退休了，你就要退休是不可以鹽池的。
9樓：網友
女性法定退休年齡50到了可以申請延遲嗎？可以如果你們單位需要你你可以申請延遲退休繼續工作。
10樓：析從安
女性法定退休年齡50歲，到了可以申請延遲嗎？這個他們非常希望你去申請延遲的，你延遲了以後，對你個人的收入應該也是有影響的。
11樓：網友
如果你的繳費年限不足15年的，可以申請延長交費。
12樓：話梅太飛糖
女性的法定退休年齡50，到了這個申請延遲就是需要這個公司的同意才可以，也是可以的。
13樓：令雅懿
想法定退休年齡，無私的話可以稽核顏色吧？你這個不需要申請下來，你才找不到工作，可以一樣可以再幹。
14樓：年覓雙
我到了60歲的退休年齡，想延遲退休最多能延遲幾年？
50歲後怎麼申請延遲退休？
15樓：社保理財
如果你到了50歲沒有達到繳費年限15年。也就是說，累計繳費年限沒有達到15年，那麼你可以再延長五年，這個是女性工人身份。如果是男性，那麼可以繼續繳納。
一般男性十60歲退休。如果達到了60歲沒有累計繳費15年，那麼也可以再延閉如長繳納五年。
目前的政策只能延長繳納五年。延長繳納五年之後如果還是達不到規定的退休繳費年限，那麼你可以申請退保或者是轉為城鎮居民養老保險。當然這個城鎮居民消凱養老保險，他的退休金額是比較少的。
但是總比沒有要好。如果你退保只能退個人繳轎橋啟納的部分，也就是說個人賬戶的部分是可以給你退的，但是統籌部分是不給退的，所以退保是不划算的。
申請延長退休很簡單，拿著身份證。
16樓：斜陽紫煙
延遲退休，並不需特別申請。這取決於用人單位是否需要你繼續工作。如果需要你可繼續上班。
17樓：花葬舊時顏
私企50歲以上，可以申請延遲退休嗎謹握？如果你是在私人企業裡工作，現在50歲以上了，在你自願祥亮慶的情況下，你願意延遲退休，企業願意聘請你，你可以延遲退休，也可以辦理退休手續後，再由企業把你聘回到工作崗位，這個都鍵猛是由你與企業自己來選擇就可以了。
18樓：漂釀娘子
除了公務員會想要延遲退休，普通人都不希望延遲退休吧。這個應該辦申請不了吧，時間到了就自動退休了啊。
50歲後怎麼申請延遲退休？
19樓：謝中偉
法律分析：按照《中華人民共和國社會保險法》有關規定，女職工桐顫退休年齡是年滿50週歲，女幹部退休年齡是年滿55週歲，可根據《關於完善企業女職退休年齡有關問題的通知》申請55週歲退休，並經單位同意後，延長至55週歲辦理退休手續。
法律依據：《江西省人力資源和社廳譁會保障廳關於完善企業女職工退休年齡有關局伏敗問題的通知》：企業女職工年滿50週歲時，在管理（技術）崗位上工作的，退休年齡按年滿55週歲確定。
50歲後怎麼申請延遲退休
20樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務~<>
50歲後無法申請延遲退休目前我國還沒有延遲退休的政策。單位可以在員工退休後進行反聘，員工沒有申請延遲退休的權利。法律依據：
***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
50歲後怎麼申請延遲退休。
親，您好，很高興為您服務~<>
50歲後無法申請延遲退休目前我國還沒有延遲退休的政策。單轎前位可以在員工退休後進行反聘，員工沒有申請延遲退休的權利。法律依據：
***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年敏沒滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定橋帆納，完全喪失勞動能力的。
私企50歲以上，可以申請延遲退休嗎謹握？如果你是在私人企業裡工作，現在50歲以上了，在你自願祥亮慶的情況下，你願意延遲退休，企業願意聘請你，你可以延遲退休，也可以辦理退休手續後，再由企業把你聘回到工作崗位，這個都鍵猛是由你與企業自己來選擇就可以了。
退休年齡新規定，法定退休年齡新規定
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