1樓：惠芷藍
不要向中介公司提出辭職，直接向廠裡提出辭職就可以了，中介公司只是介紹工作的，你籤的合同是跟廠裡籤的，所以辭職是向工廠提交辭呈。
2樓：網友
中介公司給你提供的就業崗位和工作崗位的單位，你如果沒有看好，就按照正常的手續向單位或者公司提出你的辭職信和辭職要求就可以了。
像其他的自己應聘的應聘的公司單位一樣，如果你覺得不合理，不合格或者不適合這個工作，你可以主動提出或者書面的辭職申請報告的。
待會兒或者公司批准你辭職，以後將會給你辦理相應的辭職手續的，會將你的檔案關係或者是一些勞務關係轉移到相應的部門，或者當地的人力資源和社會保障局的就業辦公室進行掛檔處理的。
3樓：弭曼青
申請辭職都是一樣的。你只要提前乙個月提出書面辭呈。等待領導的批准，乙個月之後你就可以離開，就算是中介推薦的工作，辭職的手續是一樣辦的。
4樓：隨遇而安
就算是中介公司推薦的工廠，上班之後就跟中介公司沒有關係了，因為中介只是讓你進廠，所以要辭職就應該是找公司，而不是去找中介。
5樓：網友
中介推薦的工廠怎麼辭職想辭職寫辭職報告，領導批准以後就可以了。
6樓：匿名使用者
中介推薦的工廠辭職的話是拿不到工資的，因為他們工資是發給中介後再由中介發給你的，所以這種的話直接走人就可以了。
7樓：網友
中介公司推薦的工廠不合自己的心願，直接辭職，另找適合自己的工作。
8樓：茂煊
中介公司推薦的工作，要辭職的話，看你是和誰簽訂的勞動合同？如果和工廠直接簽訂的合同，那就向工廠提出辭職報告，如果和中介公司簽訂合同，那麼就要向中介公司提出辭職申請。
9樓：都都
中介公司推薦的工廠怎麼辭職？跟工廠提出辭職就可以了，如果有工資保障，你就跟中介公司打下招呼，看看中介公司能否給你工資保障上點保護。
10樓：樹星闌
中介公司推薦的工廠怎麼辭職？中介公司推薦的工廠，如果你要不幹了，你以申請提前申請，以後找到充分的理由，也可以辭職的。
11樓：雁南飛
中介公司推薦的工廠怎麼辭職？是中介公司推薦的工廠，但是確實和自己要求的有很大差距，那麼也可以向工廠提出辭職。
12樓：華夷教育
可以寫離職申請給你的主管，說明情況，即使他不批乙個月後也可正常離職。留好證據。
13樓：網友
向工廠辭職，你是和工廠籤的勞務關係和中介沒關係，這個必須在進廠前要搞清楚。
14樓：鑫浪
中介公司推薦的工廠怎麼辭職？中介公司推介的工廠也是可以辭職的，你就事先打辭職報告，等工廠批准了，你可以辭職了。
15樓：網友
你和誰籤的勞動合同就跟誰辭職，中介還是工廠自己知道。
16樓：網友
先跟工廠那邊辭職，再告訴中介。
和廠裡離職了要不要和中介說
17樓：唐軍松
法律分析：自離不需要跟中介說的，自離就是自己自動離職搭鬧，很多公司的規定都是三天不到位就算自離了。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第九百六十一條 中介合同巖枝則是中介人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委託人支付報酬的合同。
第九百六十二條 中介人應當就有關訂立粗棚合同的事項向委託人如實報告。
中介人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得請求支付報酬並應當承擔賠償責任。
中介介紹進廠的,怎麼辭職
18樓：王曲如
法律分析：1：你是由中介介紹的，應該是勞務派遣工，這種工種對於用工單位來說你們之間是勞務關係。
2：所以合同只能你和中介籤，簽訂的是勞動合同。
3：如果中介沒有和你簽訂勞動合同，你可以去要求籤訂，來保障自己。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第九百六十一條 中介合同是中介人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒前罩祥介服務，委託人支付報酬的合同。
第九百六十二條 中介人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。
中介人故意隱瞞與訂立合同悶跡有關的重要事實或者提供慧搏虛假情況，損害委託人利益的，不得請求支付報酬並應當承擔賠償責任。
從中介進的廠需要怎麼離職
19樓：梁博豪
1、勞動者經中介介紹進廠，如果工廠是其用人單位，辭職需要找和畝餘工廠，耐此可以提前三十日書面告知工廠或者在試用期時提前三日告知工喚滾廠。 2、如果中介公司是其用人單位，則找中介公司辭職。
中介介紹進廠的離職怎麼弄
20樓：錢歐陽
法律分析：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準。
第十姿運九條 勞動者與用人單空冊返位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第九百六十一條介合同是中介人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委託人支付報酬的合同。
第九百六十二條介人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。
中介人故意隱瞞與訂立合鬥飢同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得請求支付報酬並應當承擔賠償責任。
通過中介進廠跟中介辭職一直拖怎麼辦
21樓：
摘要。勞動者通過中介公司進入工廠，而且中介公司也沒有簽訂合法的勞動合同，才導致勞動者離職，中介公司不批准，遇到此類情況，要反映到就業局解決，要求中介公司賠償勞動者。勞動者辭職是不需要單位同意的，也不是必須填寫公司的辭職書。
勞動者正常辭職用人單位剋扣工資是違法行為。
勞動者通過中介公司進入工廠，而且中介公司也沒有簽訂合法的勞動合同，才導段源致勞動者離職，中介公司不批准，遇到此類情況，要反映到就業局解決，握慧態要求中介公司賠償勞動者。勞動者辭職是不需要單位碧告同意的，也不是必須填寫公司的辭職書。勞動者正常辭職用人單位剋扣工資是違法行為。
您畢團好，您可手虧橘以選空純擇起訴對方，也可以選擇委託律師出具律師函催促對方履行義務。辭職是您的自由，中介方無權干涉。
工廠不讓辭職，該怎麼辦？公司不讓辭職怎麼辦
您好。勞動者提前三十日 試用期內提前三日 以書面形式通知用人單位，即可解除勞動合同。勞動者只需通知，而無需用人單位批准。請勞動者注意保留通知到給用人單位的證據，比如索要回執或以快遞方式通知等。時間屆滿，完成交接工作後應一次性結清工資，如用人單位拖欠剋扣工資的，可向勞動部門投訴，12333 必要時，可...
出國打工，有沒有靠譜的中介公司推薦？
去新加坡吧，門檻低費用也低。如果想出國盡量年前走，年後出國的人多，競爭壓力大。你好，靠譜的公司主要是威海聯橋國際 累計向日本 南韓 新加坡 澳洲 紐西蘭 德國 荷蘭 奧地利等國家派遣各類海外工作人員3萬餘人，留學生4000餘人。公司目前已發展成為中國對外勞務合作行業的領軍企業，其中對日人才派遣規模已...
小工廠辭職不發工資怎麼辦
工廠辭職不發工資屬於用人單位違法，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。工資支付暫行條例 第十八條 各級勞動行政部門有權監察...